20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S2VV

仕事内容: ■多摩市の募集━━━━━━ 運転免許があればOK❗ 昇給・昇格/インセンティブ有✨ ━━━━━━━━━━━━━ ✦━━━ 柔軟性のある勤務スタイル ━━━✦ このポジションは、 現場のドライバー業務と 運営側の業務が交錯する ユニークな立場です。 そのため、勤務の実態は以下の通りです: ・早朝からの稼働日があります ・フルタイムでの継続稼働が前提 ・20kg程度の荷物を 扱う場面が日常的にあります ・積み込み、運転、荷下ろしを 繰り返す業務があります ・状況によっては、管理業務から 現場のドライバー補助へ シフトすることもあります 「管理職だから現場に入らない」 という働き方ではありません。 ただし、現場を深く理解しているからこそ、 経営視点に基づいた チームマネジメントを実現できる。 その強みが、 このポジションの大きな魅力なのです。 ✦━━━ 仕事の全体像 ━━━✦ 最初の半年は、 会社の仕組み全体を理解していただく 期間として位置付けています。 ドライバーの視点から 業務フロー、現場課題、 チームの動きを学んでいきながら、 段階的に運営側の役割へ シフトしていく流れです。 【最初の1日の活動例】 ・倉庫での荷物受け取りと積み込み ・配送エリアでの配送業務実行 ・配送完了後の進捗報告 ・経験を重ねると、 後輩のフォロー業務へ ・チーム内連携の強化 ・配送フロー全体の改善活動 ✦━━━ 運営リーダーとして 関わる業務範囲 ━━━✦ このポジションでは、 組織を動かす側としての 多角的な経験が得られます: ・採用活動への参画 ・ドライバーの人材育成 ・各拠点の運営管理 ・売上・効率データの分析 ・組織課題の改善提案 ・チーム編成と最適化 ・経営層との戦略共有 ・現場改善案の立案と実行 単なる配送実行者ではなく、 軽貨物事業の仕組み全体を 学べる環境が用意されています。 ✦━━━ キャリアが目に見えて 進む評価制度 ━━━✦ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を 採用しています。 成果と努力が直結するシステムで: ・月給が3万円～10万円単位で アップすることもあります ・役職も定期的に ステップアップしていきます ・「いつか上がれたら」ではなく 「ちゃんと見られて、ちゃんと上がる」 環境です ✦━━━ 経営陣との関係構築 ━━━✦ このポジションならではの醍醐味は、 組織を作る側として 働ける環境があること。 ・代表との1対1面談で 直接意見交換 ・戦略会議への参加機会 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場からの声を活かした 仕組みづくりへの参画 若手だからこそ、 「会社をどう良くするか」 という視点で 意見を出せる風土があります。 ✦━━━ 20代が活躍する環境 ━━━✦ KAWANAGO GROUPの在籍メンバー 70％以上が20～30代。 上場を目指すベンチャー企業だからこそ、 多くのポジションがまだ 形作られている段階です。 つまり、あなたが入った時点で: ・埋まっていないポジションが多い ・自分のやり方で チームを構築できる余地がある ・会社の成長に合わせて 自分のステージもアップできる 経営目線での マネジメントスキルが身につき、 次のキャリアステップへ 進める環境が整っています。 ✦━━━ こんな方を 積極的にお迎えします ━━━✦ 学歴・経験は問いません。 軽貨物ドライバー経験がなくても 業界経験がなくても、 大丈夫です。 大切にしているのは: ・人を動かす力がある ・新しいチャレンジを 心からしたい気持ち ・「このままで終わりたくない」 という危機感を持つ意識 ・現場を理解した上で 組織運営に挑みたい姿勢 若いうちから事業運営に関わり、 自分の力でチームを動かす側になる。 その道を本気で歩みたい方を お待ちしています。 ✦━━━ 実際のキャリアパターン ━━━✦ 【モデルケース】 22歳で入社 ↓ 配送ドライバーとして 未経験から現場でスタート ↓ 約半年で エリアマネージャーへ昇進 ↓ 統括職として 範囲を広げ、管理・調整業務に挑戦 ↓ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中 【スタッフの声】 元アルバイト・現運営本部リーダー （20代／上級統括） 「前職は夜間アルバイトでした。 でも将来を考えたとき、 このまま続けるイメージが 持てなくなったんです。 昼の仕事で、ちゃんと稼ぎながら 長く続けられるものを探していました。 入社を決めたのは、 頑張った分が給与に反映されることと、 配送ドライバーで終わらず キャリアアップを目指せる 環境があったから。 楽な仕事ではありません。 でも、努力をちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてくれる。 若いうちに稼ぎたい。 同年代より早く 上のポジションに立ちたい。 そんな人には、 本当に面白い環境だと思います。」

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！ 学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可） ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 ※即日で採用させて頂いています！ 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
• 即日勤務OK