TY10[東京工場(日野)/情報制御盤の機械設計業務]売上・営業利益過去最高 筐体設計

企業名 富士電機株式会社 求人名 TY10[東京工場(日野)/情報制御盤の機械設計業務]売上・営業利益過去最高 仕事の内容 ●当社製品である、情報制御盤の盤設計グループリーダーとして、業務従事頂きます。 【具体的には】 ・図面考査および設計担当業務 ・盤設計業務（要求仕様の理解、製作仕様の決定、打合せ参加、CAD図面作成、EXCEL情報入力、PDF編集、など） ・営業技術担当と連携した技術仕様の検討 ・工務担当（窓口）からの指示に基づいた設計プロセスの管理 [使用CAD]SOLIDWORKS、AutoCAD、ACAD-DENKI 募集職種 TY10[東京工場(日野)/情報制御盤の機械設計業務]売上・営業利益過去最高

必要な経験・能力等 【必須】機械設計の業務経験者(板金加工設計) 【歓迎】盤設計に関わる設計実務経験者 電気・情報制御に関わる設計経験者 【採用背景】 現部署のグループリーダー担当者の社内異動に伴い、次期中核人材となっていただける方の設計実務経験者を急募いたします。 ※現担当者も中途入社にて異業界からのご入社された方になります。 ご入社後は、引継ぎ業務を行いながらリーダー業務の実務を担って頂く予定です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

東京都日野市富士町１番地 富士電機株式会社 予定勤務地 東京都日野市 勤務地 勤務地① 事業所名：東京工場 所在地：東京都 日野市 富士町１番地 最寄駅：JR 中央線 豊田駅 徒歩7分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

月給33万円～50万円 想定年収 600万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥330,000～ 基本給￥330,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇 等） 有給休暇：有（10～18日）（初年度入社月より4～18日。翌年より24日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：企業年金基金/共済会/社員持株会/財形貯蓄/リフレッシュ制度/自己啓発支援/保養所/各種体育施設/診療所 他

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■エネルギー事業、インダストリー事業 ■半導体事業 ■食品流通事業 設立：1923年08月 代表者：代表取締役会長ＣＥＯ 北澤 通宏 従業員数：26,757人 平均年齢：44.0歳 資本金：47,586百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 11.9％ 日本カストディ銀行(信託口) 11.0％ 富士通株式会社 2.8％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒141-0032 東京都品川区 大崎１－１１－２ ゲートシティ大崎イーストタワー 本社以外の事業所：■北海道地区 ■東北地区 ■関東・甲信地区 ■北陸・中部地区 ■関西地区 ■中国・四国地区 ■九州・沖縄地区 ■海外 関連会社：■富士電機機器制御（株） ■富士電機Ｅ＆Ｃ（株） ■富士電機テクニカ（株） ■宝永電機（株） ■北海道富士電機（株）他 その他備考・企業からのフリーコメント：■当社は、1923年に「古河電気工業株式会社」とドイツの「シーメンス」社が資本・業務提携を行い設立。 創業以来、最小の資源で最高の効率を追求。確かなモノづくりで、常に時代に必要とされる技術を提供しており、 エネルギー技術を革新することで、産業・社会のインフラ分野に貢献し続けてきました。 ■1935年に通信機器部門を分離し、富士通信機製造（現：富士通）が設立された。 ■東京事業所にある能力開発専門の研修所にて、階層別研修や選抜研修、専門別研修やオープン講座を実施。 また、グローバルに活躍する中堅スタッフを育成するトレーニングとして、海外の大学に２年間留学する海外留学制度も有り。 ■従業員に長く働き続けて欲しいと考えている為、育児・介護休職制度や就業時間短縮制度の拡充に取り組んでいます。 その為、従業員から寄せられる意見や提案をもとに、より利用しやすい制度や環境の継続的な検討に努めています。 ■フレキシブル勤務制度も整備され、在宅勤務も可。 決算情報： 決算期2023/03 売上高1,009,447百万円 経常利益87,811百万円 決算期2024/03 売上高1,103,214百万円 経常利益107,822百万円 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由