ホーム長

仕事内容: ■ホーム長のお仕事 住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン下関』（新規オープン）の運営の要として、収支、営業、入居者さまへの対応を軸に事業を伸ばしていく役割です。 採用から育成・評価、シフト調整までのチームづくり／入居促進と地域連携、施設の魅力発信／会議運営や業務改善などの運営管理／売上と諸経費の管理／契約・見学・ご家族の対応窓口／介護記録と保険請求の確認 ■看護管理者のお仕事 ホームに併設された訪問看護事業所の運営責任者です。 訪問ルートと帳票の管理、業務改善／採用・育成・シフト作成／保険請求・行政対応／会議や研修の運営／関係機関との調整／契約・相談・報告などご利用者さまとご家族への対応／訪問医や薬局との連絡、地域連携と営業／必要時の訪問看護 【業務・就業場所の変更範囲】いずれも法人が定めるものとなります。

求める人材: ブランク可 【必須資格】 ・正看護師 【必須学歴】 ・高卒以上 【必須経験】 ・訪問看護経験 ・リーダー経験 【ホーム長】 ・施設管理者のご経験がある方 ・介護施設でのご経験がある方 ・病棟でのご経験がある方 ※ブランク応募可 【看護管理者】 ・施設看護のご経験がある方 ・病棟でのご経験がある方 ※ブランク応募可

月給43万5500円～53万500円 給与: 【正社員】 月給435,500円〜530,500円

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 残業月20時間以内 （1）日勤8:30～17:30（休憩60分） （2）夜勤16:30～翌9:30（休憩60分） ※基本的には【日勤帯】での勤務ですが、急な欠勤など人員状況によって 各種シフト勤務を担っていただく頂く場合があります。

休暇・休日: 4週8休以上 育児支援あり 介護・看護休暇 出産・育児休暇 慶弔休暇（結婚：連続5日、分娩立会い：1日、忌引き：連続2～7日間） 年次有給休暇（有給の半日取得可） アニバーサリー休暇（誕生日前後1ヶ月に1日取得可能） リフレッシュ休暇（10年・20年・30年在籍ごとに5日間付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり 住宅手当 年収600万円以上可能 年収500万円以上可能 再雇用制度あり ・社会保険完備 ・各種保険団体制度 ・マイカー通勤可能（※施設により異なり/規定有り） ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） ・制服貸与（施設内洗濯可） ・インフルエンザ予防接種補助金支給 ・無料歯科健診 ・従業員持株会 ・社員会制度（社員の互助会制度） ・銀行協定による住宅ローン金利優遇 ・財形貯蓄制度 ・総合福利厚生サービス：ベネフィット・ステーション利用可！！ ※グルメ、レジャー、ショッピング、eラーニング、育児・介護など、 幅広い分野のサービスを優待価格で利用できます。 ・グループ会社の大東建託物件への入居で、1年間家賃が20％割引 ※入社後の手続き・引っ越しが対象 ★当社では入社日を「1日」または「16日」としています。 詳細は、面接時にご質問ください。

試用期間なし

その他: 本求人はSPARK株式会社が持つ人材紹介求人です。 求人に関しての問い合わせは下記までお願いします。 03-4582-3760 雇用形態: 正社員 給与: 435,500円 - 530,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK