たこ焼き・お好み焼き店の飲食スタッフ/てこや JR芦屋駅前店

仕事内容: ＼飲食業界でも、しっかり休める働き方！／ ✅ 未経験でも月給29.2万円スタート！ ✅ 月10日休み＆年間休日120日以上！ ✅ 年間休日最大143日の働き方も選択可能 ✅ 希望休・連休取得OK！有給取得率72％ ✅ 4年連続ベース給与UP！ ✅ 未経験でも安心の教育カリキュラム完備 「飲食は好きだけど、休みが少ないのは不安…」 そんな方にこそ知ってほしい仕事です。 『鶴橋粉舗てこや』では、 社員一人ひとりが長く安心して働けるよう、 働き方改革を積極的に推進しています！ 月10日休み・年間休日120日以上はもちろん、 希望休・連休も取得しやすく、 ライフスタイルに合わせた 働き方を実現できます。 今後も、 ・ノー残業デーの導入 ・労働時間の短縮 ・有給取得率のさらなる向上 など、社員がもっと働きやすくなる 環境づくりを進めています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 「日本一おいしいたこ焼」を目指す 『鶴橋粉舗てこや』の店舗スタッフとして、 調理・接客を中心に店舗運営全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■調理・接客 たこ焼き・お好み焼きの調理 最高の笑顔での接客します！ ■店舗運営のサポート 売上管理の補助、食材の発注や在庫管理 ■クルーの育成 アルバイト・パートスタッフの教育 【未経験でも安心の教育体制！】 包丁が苦手でも問題ありません。 調理方法はマニュアル化されており、 先輩やマネージャーがマンツーマンでサポート。 クイズ形式の研修もあるため、 飲食未経験でも楽しく覚えられます◎ 【1日の流れ（例）】 ▼10:30 出勤・開店準備 ▼11:00 開店・販売・接客・調理対応 ▼15:00 アイドルタイム（休憩・シフト調整など） ▼17:00 ディナータイム対応 ▼21:00 閉店準備 ▼22:00 閉店作業（日報連絡、売上締め、発注等） ▼22:30 退勤（残業はほぼありません！） ～当社について～ 『鶴橋粉舗てこや』は、 「日本一おいしいたこ焼」を目指し、 関西を中心に85店舗を展開する テイクアウト専門店です。 2030年には200店舗体制を 目指して出店を加速中！ 新しいお店が増える分、 店長やマネージャーなどのポストも増えており、 若いうちからキャリアアップを目指せる環境です。

求める人材: ／ 学歴不問、未経験・ブランクOK！ 第二新卒も歓迎です！ ＼ 【こんな方にピッタリです】 ◆ 飲食の仕事に興味がある方 ◆ 人と接することが好きな方 ◆ 美味しいものを作ることが好きな方 ◆ 未経験から新しいことに挑戦したい方 ◆ 無理なく長く働ける会社を探している方 ◆ 希望休や連休が取りやすい職場で働きたい方 ◆ チームワークを大切にできる方 ◆ ワークライフバランスも大切にしたい方 ◆ 安定した会社で腰を据えて働きたい方

月給29万2000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥292,000以上は1か月当たりの固定残業代￥72,400（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ＼選べる休日＆給与／ (1)公休8日・月給33万円～ (固定残業代84,600円/45時間分) ※研修期間中（1ヶ月）：月給30万円 (固定残業代77,000円/45時間分) (2)公休10日・月給29.2万円～ (固定残業代72,400円/40時間分) ※研修期間中（1ヶ月）：月給26.9万円 (固定残業代67,000円/40時間分) ※上記ともに固定残業の超過分は全額支給。 ＋各種手当あり ／ その他、公休日12日、残業無しなど 柔軟な働き方もご用意しておりますので、 ぜひ面接時にご相談ください。 ＼ ◆年収例（※家族手当・住宅手当・賞与を含む） ・6,120,000円（マネージャー 入社9年目） ・5,580,000円（グランドマスター店長 入社8年目） ・4,781,900円（グランド店長 入社4年目） ・4,648,700円（ミドル店長 入社3年目） ・4,503,900円（レギュラー店長 入社2年目）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: シフト制（1カ月単位の変形労働時間制） ※1ヶ月あたりの平均所定労働時間：163時間 ※「特例措置対象事業場」の制度を適用。 テイクアウト専門店だから閉店作業もスムーズ♪ フロア清掃や複雑な仕込みが少なく、 閉店後は30分以内に退勤できます！

休暇・休日: ◆月10日休み（シフト制） 「飲食業界でも、しっかり休める。」 そんな働き方を実現しています！ ◆年間休日120日以上 ◆年間休日最大143日（働き方による） ◆希望休取得OK ◆連休取得OK ◆有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） ◆慶弔休暇 ◆産前・産後・育児休暇 ◆介護休暇 ＼プライベートも大切にできます！／ 旅行や推し活、家族との時間など、 予定に合わせて希望休の相談もOK！ スタッフ同士で協力しながら シフトを調整しているため、 無理なく長く働ける環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆昇給随時（ランクに応じて） ◆昇給あり（キャリアアッププログラムによる制度） ◆賞与年2回（8月・12月）※規定あり ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備 ◆家族手当※フレッシュ店長昇格後より支給 （配偶者・子ども1人につき3,000円支給、人数制限なし） ◆住宅手当（世帯主の場合、月3,000円支給） ※フレッシュ店長昇格後より支給 ◆お祝い金制度あり（出産・結婚 ※規定あり） ◆健康診断費用全額負担 ◆健康＆生活習慣病サポートサービス ◆従業員紹介制度 ◆独立支援制度 ◆まかない付き（食べ放題） ◆制服貸与 ◆髪色自由

試用期間あり 試用期間：1か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥269,000以上 固定残業代あり：月給 ￥269,000以上は1か月当たりの固定残業代￥67,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

その他: 最後までお読みいただきありがとうございます。 少しでも気になった方は以下の方法で お気軽にご応募ください。 ・簡単WEB応募 【採用の流れ】 応募→書類選考→面接→内定！ ※面接日時、入社日はご希望を考慮します。 みなさまからのご応募お待ちしております。 雇用形態: 正社員 給与: 292,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給