福利厚生サービスの反響営業(新規営業)

仕事内容: ＼福利厚生サービスの反響・新規営業／ HP/セミナー反響への提案が中心 飛び込みなし・出社勤務で腰を据えて 幅広い業界の人事総務にアプローチ ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅想定年収400万〜600万円⭐ ✅土日祝休み・年間休日120日⏰ ✅飛び込みなしの反響・新規営業 ✅未経験から研修とOJTで安心 ✅資本金1.5億円・従業員300名超 ✅第二新卒歓迎・入社2年で管理職の例 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━━━━━┓ ◆どんな仕事？◆ ┗━━━━━━━━┛ 福利厚生代行サービスを展開する当社で、 「福利厚生倶楽部」の新規営業部門にて インサイドセールスをお任せします。 あらゆる業種・業界の中小企業を担当し、 各企業が抱える課題を把握して 解決の糸口を生み出していく仕事です。 ┏━━━━━━━━┓ ◆具体的な業務◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ 問合せ企業への1次対応（電話/メール） ✅ テレアポによる新規アポの獲得 ✅ 外勤営業へのトスアップ・連携 ✅ 50名以下規模企業へのWEB面談 ⏩ HPやセミナーで当社に興味を持った 企業様への反響対応が中心です。 ⏩ 福利厚生倶楽部会員などの提案で、 企業の課題解決に貢献します。 ┏━━━━━━━━┓ ◆入社後の流れ◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ 導入研修後、現場でOJT研修 ✅ まず1ヶ月で新規アポ獲得を独り立ち ✅ 3ヶ月で1次対応・クロージングへ ◆1日の流れ（一例）◆ ⏰ 08:45 出社・情報収集 ⏩ 09:30 問合せ企業への1次対応 ⏩ 11:00 新規アポ獲得の架電 ⏩ 13:00 WEB面談・提案 ⏩ 15:00 外勤営業への連携・調整 ⏰ 17:30 退社 |◤ 幅広い業界の課題解決に挑む営業へ ◢| メンバーからリーダー・マネージャーへ、 実力に応じて昇格できる環境です。

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・電話やメールでの対話が得意な方 ・自分で考えて業務を組み立てたい方 ・裁量を持って主体的に動きたい方 ・実力で評価される環境で成長したい方 法人営業や人事総務への営業経験があれば、 この仕事で強みとして活かせます。 ⭐ 業界未経験からの入社がほとんどです。 研修とOJTで安心してスタートできます。

月給28万7000円～43万2000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥287,000 〜 ￥432,000は1か月当たりの固定残業代￥63,140〜￥95,040（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 ⭐ 月給28.7万円〜43.2万円 ✅ 固定残業35時間分を含む （月63,140〜95,040円） ✅ 超過分は追加支給 ⏩ 昇給年1回（4月）／賞与年2回（6・11月） ⭐ 想定年収400万〜600万円 ✅ 月給28.7万〜43.2万円（固定残業35h含む） ✅ 昇給年1回（4月） ✅ 賞与年2回（6・11月）

固定時間制 勤務時間・曜日: ⏰ 08:45〜17:30（休憩60分） 時間外は月平均25〜30時間程度 出社での勤務体系となります

休暇・休日: ✅ 土日祝休み（完全週休2日制） ✅ 年間休日120日（2026年4月以降124日） ✅ 年末年始・特別休暇 ✅ 有給・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅ 各種社会保険完備 ✅ 交通費支給（月上限10万円） ✅ 資格手当（宅建・旅行主任など） ✅ 退職金前払制度・確定拠出年金 ✅ 従業員持株会・四半期表彰制度 ✅ カフェテリアプラン・健康サポート

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【ご応募について】 ここから1分簡単応募！ 事前選考通過の方は通常2営業日以内に こちらから 折り返しのご連絡をいたします。 【選考プロセス】 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定 ※状況により選考ステップが変わる場合が ありますので予めご了承ください。 【募集企業名】 株式会社リロクラブ 【応募先企業名】 株式会社ASIS ※応募先は株式会社ASIS、 雇用先は紹介を予定している企業となります。 株式会社ASISは、本求人企業様の 採用支援を行っております。 雇用形態: 正社員 給与: 287,000円 - 432,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給