マンション管理フロント業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産マンション管理員、不動産プロパティマネージャー 【この求人のポイント】 ◎昇給／賞与年2回 ◎退職金制度 ◎各種手当 ◎資格取得支援制度 ◎土日祝完全休みの年休120日以上 ◎残業代一分単位で支給 ◎経験者の方初年度400万円～450万円スタート！ ※役職手当含みます！ 【実際の仕事内容】 分譲マンションのフロント（管理業務）をお任せします。 【具体的には】 ・理事会、総会の資料作成および出席、会計や管理業務の報告 ・管理組合や居住者様からの各種問い合わせ対応 ・修繕工事の提案・施工管理調整（計画修繕や補修手配など） ・会計、収支管理補助（未収金催促や次年度予算案の作成など） 快適な暮らしを守り資産価値を維持するやりがいのある仕事！ 安定した環境で長期間安心して働けます。 もちろんベテラン社員がサポートするので ご安心ください！ 【1日のタイムスケジュール（例）】 9:00~9:30 MTG 9:30~10:00 社内で事務処理 10:00~12:00 総会の資料作成など 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~15:00 修繕工事の提案など 15:30~18:00 帰社、事務処理 18:00 退勤 ※万が一残業があった際は残業代を一分単位で支給します 【東洋テックビルサービスの魅力】 ■資格手当や資格取得支援制度の充実 弊社は有資格者に対して毎月手当を支給しています。 また、資格取得支援制度もあり皆様のスキルUPや給与UPに 全面協力しておりますので、一緒にステップUPしていきましょう！ もちろん資格取得お祝い金もございます！ ■PM・BM・CMの「ワンストップ対応」で業界を牽引 建物の運営・管理（PM）清掃・設備（BM）工事・建設の管理（CM） 自社で一括対応できるのが当社の最大の強み 国際規格「ISO41001」を国内4社目として取得しており、 世界基準の高品質なサービスで建物の資産価値を最大化しています。 ■創業約70年×東洋テックGの強固な安定基盤 警備業を基盤とする東洋テックグループの中核企業です。 最高水準のセキュリティと長年の実績が評価され、 金融機関や官公庁、病院など機密性が問われる施設を 中心に安定した依頼をいただき続けています。 ■年間休日120日・定年65歳。長く安心して働ける環境 年間休日120日、リフレッシュ休暇や積立有休制度など、 心身ともに健やかに働ける環境を整備。 定年65歳制度を導入し、資格取得支援も充実しているため、 一生モノのスキルを磨きながら長期的なキャリアを描けます。 ■東証スタンダード市場グループの安定基盤 親会社の東洋テック株式会社は東証スタンダード市場に 上場しております。 会社の安定基盤もアピールポイントの一つです！ ＜業界・経験者大歓迎！＞ 業界知識や経験を活かして今よりも給与を上げたい方や ワークライフバランスを整えたい方などが 数多く中途入社で活躍しています！

求めている人材 【必須条件】 ・管理業務主任者 ・学歴不問です！ ・Excel・Wordの基本操作がわかる方 ※難しい関数などは不要です！ 【歓迎条件】 下記の方は優遇します！ ・マンション管理経験者 ・業界経験者

月給23万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■通勤交通費全額支給 ■時間外手当(管理職は対象外) ■家族手当(管理職は対象外) ■資格手当 (管理職は対象外) ■出張手当 ■単身赴任手当 ■役職手当 ■賞与 年2回 (6・12月) ※2025年度実績: 2.75ヶ月分 ■昇給 年1回 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 中途入社1年目/約400～450万円（経験者） ※上記は各種手当を含みます！

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00 実働8h・休憩1h ※繁忙期には残業が発生する場合あり（残業代一分単位で支給）

休日休暇 ＜年間休日120日以上＞ 完全週休2日制（土日）・祝日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給（上限なし） ■制服貸与(作業着) ■資格取得支援制度、資格合格祝い金 ■退職金制度（勤続3年以上） ■確定拠出年金 ■親会社の持ち株会制度（奨励金10%） ■積立有給休暇制度 ■リフレッシュ休暇制度 ■永年勤続表彰制度 ■育児・介護休業制度 ■慶弔見舞金制度 ■奨学金返還支援制度 （入社7年間または30歳となる月の いずれか先に来るまで）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし