児童発達支援管理責任者

仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・請求業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施） ・児発管サミットへの参加：全国規模のLiiだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える ※直接支援の担当は児童指導員のため、運動ができなくてもOK ※送迎業務はありません ※管理者業務については、事業所責任者と連携していただきますのでご安心ください 全国転勤あり 業務の変更範囲：法人の定める範囲

求める人材: 【必須】 児童発達支援管理責任者研修修了 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可 【歓迎】 運動・スポーツが大好きな方 部活動などに打ち込んしてきたご経験のある方 ※運動未経験の方も活躍中 作業療法士、理学療法士、児童指導員任用資格、保育士等、資格をお持ちの方 ※児童指導員任用資格：幼稚園教諭免許や教員免許、社会学系/心理学系/教育学系/福祉学系の4年制大学を卒業の方、社会福祉士、精神保健福祉士等をお持ちの方に適応されます。

月給30万1100円～44万6100円 給与: ※ベース給（181,100円）、日祝手当（20,000円）、資格手当（90,000円）、グレード手当（10,000円～150,000円）含む ※リーダーになるとリーダー手当（5,000円）がつきます。 ※試用期間：6ヶ月 ※試用期間中は基本給が172,000円になります。その他条件変更なし。

シフト制 勤務時間・曜日: 残業ほぼなし（残業月20時間以内） ※時間外ほぼなし 平日：10:00～18:00（休憩60分※労働基準法準拠） 土日祝日：9:00～15:00（休憩なし） 月～木は10:30～17:30のサービス提供時間を勤務必須時間としています。 金は11:00～18:00のサービス提供時間を勤務必須時間としています。 勤務必須時間を除く10:00～18:00は始業時間や終業時間に自由度を持たせています。 活用例）残業が発生した次の日にゆっくり出社する 活用例）月末に残業発生が見込まれるため、ゆとりのある日に17:30に終業する ※全社会議や顧客対応により業務が発生する場合は始業や終業時間の指定があります。 ※月の労働時間数を基準に業務を調整する仕組みです。（毎日10:30～17:30の勤務をすることはできません）

休暇・休日: 週休2日 年間休日休暇116日 ※スペシャルホリデー：毎年3日付与される自由に使えるお休み 長期休暇・特別休暇：GW・お盆・年末年始、有給使用せず長期休暇あり 介護休暇あり 慶弔休暇あり ※学校行事、通院、家族の都合等、お休み考慮します

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備（労災保険・厚生年金・雇用保険・健康保険） 交通費支給（上限30,000円／月） オフサイト（ランチ代：1人あたり月1,000円） ボーナス・賞与あり 副業OK 引越し手当 ハラスメント相談窓口あり 研修制度あり ～研修の流れ～ ・入社前面談 ・Lii Boxお渡し（Tシャツ、靴下等） ・研修1（宣誓/イズム 会社理念中心） ◎リィクルーズ → 現場1週間体験 とにかく楽しむ ・サブとして運動支援を楽しむ(保護者FB同席含む) ・お子さんについて調べる ・151運動、掃除 ・毎日15分、他メンバーと質問タイム/日報 ・1on1（必要であればESシート） ◎研修2 → 日時業務出来るものを増やす ・朝礼 ・カレンダー、LINEの使い方 ・支援メニューの組み方（デジタル含む） ・支援の流れ（受け入れ～FB／記録・動画） ・日報入力 ・欠席対応のやり方 ・探すものリスト ・drive困ったときの探し方 etc… ◎現場OJT（スモールステップ） ◎運動支援テスト → 終了、3か月目へ ※他、メンター制度（スタジオ外の先輩との共有）などアリ

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥292,000 〜 ￥437,000

その他: 面接→内定 ※この求人は株式会社タテヨコナナメが株式会社リィの依頼を受けて行う職業紹介のための求人です 雇用形態: 正社員 給与: 301,100円 - 446,100円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給