経験を活かせるマンション大規模改修工事の施工管理

【仕事内容】 東海で最初にマンション大規模修繕工事を始めた当社は、お客様の暮らしの環境品質を高め、多くの信頼を獲得し、盤石な経営基盤を整えています。働き方改革にも率先して取り組んでおり、社員が健康に過ごせる取り組みを行いながら、技術力を駆使し高い品質工事に収める工事力を持っています。 【仕事内容】 マンション大規模改修工事の施工管理をご担当いただきます。 具体的には… ・工程管理(工程表作成、進捗管理等) ・仕上がり確認などの品質管理 ・実行予算書作成等の現場予算管理 ・危険予知活動確認等の安全管理 など ・工期は2～4か月程度です。 ・規模が1億円を超えるものはチーム制を採用しています。個人のやり方に固執せず柔軟に対応できる方が活躍しやすい環境です。 ・住民の皆様と関わることも特徴です。工事連絡は電子掲示板を活用して効率化しながらも、しっかりコミュニケーションも生まれます。新築工事と違い住民の皆様の感謝が直接伝わることも魅力です。 【担当エリア】 愛知県内を中心に東海圏の案件となります。 ※3ヶ月の試用期間があります(条件等の変更なし) 【アピールポイント】 【資格取得支援制度が充実！】 1級建築施工管理技士や1級建築士等の取得を希望する社員には支援制度があり、具体的には塾費用や受験費用を会社負担でお支払いします。 また取得後は資格手当(1級建築施工管理技士：20,000円／月)を毎月お支払いしますので、前向きに資格の勉強をすることができます。 【キャリアアップできる職場です】 施工管理の仕事は、機械的な分野・建築の構造・関連法規などの実務だけでなく、対人コミュニケーションがとても重要です。責任は大きく大変な仕事ですが、担当した建物が完成した時や、お客様に喜んで頂けた時は苦労が報われる瞬間であり、やりがいがある仕事です。

【応募資格】 【必須条件】 【学歴】高校卒業以上 ・建築施工管理技士1級以上をお持ちの方 ・建築工事の施工管理経験 ・自動車運転免許 【歓迎条件】 ・マンション等の大規模修繕工事の現場監督経験者 ・建築士一級 【こんな方を歓迎します】 ・実行力に自信があり、現場に強いやりがいを見いだせる方 ・高品質な工事をお客様へ提供し続けることに心血を注ぐという弊社の考え方に共感頂ける方 ・長期雇用や定年を見据えて就業をしたいと考える方 ・後進の育成を通じて、経験やノウハウを伝えたいと考える方 【メリット】 #社会保険完備 #交通費支給 #資格取得支援あり #車通勤OK #転勤なし

月給40万8000円～50万円 【給与】 月給 408,000円〜500,000円 ※年齢、経験、前職・現職の給与を考慮の上、当社規定により決定いたします。 基本給：350,000円～400,000円 固定残業代：58,000円～100,000円(35時間分／月) 昇給：年1回(3月) 賞与：年2回(7月、12月) 【想定年収】600万円～800万円 固定残業時間 1ヶ月あたり35時間 固定残業金額 1ヶ月あたり58,000円～100,000円 固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給する。

シフト制 【勤務時間】 8：30～18：00(休憩時間90分) 総労働時間1ヶ月あたり160時間 ■残業時間： 月平均20時間程度

【休日休暇】 土曜日、日曜日、祝日 ※土曜は出勤の場合あり 年末年始、夏季休暇 有給休暇、慶弔休暇、産育休暇・介護休暇等 有給休暇：10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日122日 ※平日5日連続のリフレッシュ休暇の取得(有給に含めず)を推進しています！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・退職金制度あり ・通勤手当：公共交通機関定期代支給 ・住宅手当 ・退職金制度 ・定年60歳 ・定年延長制度有り ・資格取得支援制度(講習受講費用、試験費用は全額会社負担) ・資格手当：1級建築施工管理技士 20,000円／月 ※今後対象資格を増やすことも検討しています。 ・現場手当：8,000～48,000円／月 ・運転手当：8,000～25,000円／月 ・社員旅行(海外) ・マイカー通勤可(従業員専用駐車場あり) ・転勤なし

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 交通費支給