鉄筋商社で働くCADオペレーター

仕事内容: ■ あなたが引く1本の線が、建物の"骨"になります マンションもオフィスビルも、コンクリートの中には必ず鉄筋が入っています。 その鉄筋を「どこに・何本・どう組むか」を決める図面をつくるのが、この仕事です。 アイコーは鉄筋の販売・加工・施工までを一貫して手がける専門商社。 設計から自社工場での加工、現場での施工までが社内で完結するので、 あなたが描いた図面は、そのまま自社工場で加工され、数週間後には現場で組み上がります。 図面を「納品して終わり」ではなく、カタチになるまで見届けられるのがこの仕事の一番の面白さです。 ━━━━━ ■ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ 【1】施工図・納まり図の作成（業務の約6割） ゼネコンから預かった構造図を読み解き、鉄筋をどう組むかを図面に落とし込みます。 ・鉄筋同士がぶつからないか（納まり検討） ・現場で人の手が入るスペースがあるか ・どの工法で組むのが一番早く ・安全か 使用CADは社内標準の鉄筋専用CAD。 入社後の研修で習得できます。 【2】加工図・加工帳の作成（業務の約3割） 自社工場で鉄筋を切って・曲げるための図面と数量表をつくります。 ここが1本ズレると現場が止まるので、正確さが何より大事な工程です。 【3】現場・工場との打ち合わせ（業務の約1割） 施工管理や工場の担当者と「この納まりで組めるか」をすり合わせます。 社内の人とのやりとりが中心なので、社外交渉のプレッシャーはありません。 ━━━━━■ ある1日のスケジュール━━━━━━━ 09:00　出社・メール確認、当日の図面優先順位を整理 09:30　施工図の作成（集中して図面に向かう時間） 12:00　昼休憩 13:00　施工管理担当と納まりの打ち合わせ（30分程度） 13:30　加工図・加工帳の作成 16:30　図面のチェック・工場へ送付 17:30　退勤 ※基本はデスクワーク。月に数回、担当現場や自社工場に足を運びます。 ━━━━■ ブランクあっても大丈夫 ━━━━━━━━━━ 「鉄筋の図面」は建築CADの中でも特殊な世界。 経験者はほとんどいません。 だからアイコーは、育てる前提で体制をつくっています。 ・入社〜3ヶ月：鉄筋の基礎（種類・呼び名・組み方）を学科と実物で学ぶ ・4〜6ヶ月：CADで構造図の読み取り、納まり図・施工図の作成を習得 ・7ヶ月〜：先輩のチェックを受けながら実際の案件を担当 ・1年〜：一人で1棟を任せられるように 「一級鉄筋技能士」の資格取得も会社が全面バックアップ（受験費用は会社負担）。 現場を知っている図面屋は強い。だからこそ、最初に基礎を叩き込みます。 ━━━━━■ この仕事で手に入る、3つのもの━━━━━━ ◆一生モノの専門性 意匠系のCADオペレーターと違い、鉄筋の納まりは"経験値がそのまま価値"になる領域です。 できる人が少ないから、市場で替えが効きません。年齢を重ねるほど強くなる仕事です。 ◆図面が"効く"実感 アイコーはメッシュ工法・アングル架台工法・PC工法・先組工法と、複数の工法を持っています。 「この現場は先組でいこう」——あなたの図面上の判断ひとつで、現場の工期が変わります。 言われたとおりに線を引くだけの仕事ではありません。 ◆その先のキャリアの広さ 図面のスキルが身についた後は、適性と希望に応じて 施工管理／鉄筋積算／配筋検査／施工企画・建築設計／材料売買 などへ進む道があります。 役職も主任→課長→部長代理→部長→事業部長→執行役員と、階段がはっきり見えています。 ━━━━■ 正直に言うと、大変なところもあります━━━━━━━ ・鉄筋の専門用語（フープ、スターラップ、定着長さ…）に慣れるまで、半年ほどかかります ・図面のミスは現場を止めます。細かい確認を面倒がらない人でないと務まりません ・研修期間中は、ヘルメットを被って現場や工場に立つ日もあります 逆に、コツコツ集中する作業が好きな方、モノづくりの手応えが欲しい方にはとことん向いています。 「デザイン性の高い意匠図を描きたい」という方には、正直おすすめできません。 ━━━━ ■ 会社について ━━━━━ 株式会社アイコーは1983年設立。 鉄筋の販売・加工・施工を一貫して手がける専門企業です。 ・売上高215億5,900万円（2025年8月期）／創業以来、赤字経営なし ・従業員数130名（2026年4月時点） ・主要取引先：大林組、鹿島建設、大成建設、竹中工務店、長谷工コーポレーション、日鉄物産 ほか ・東京商工リサーチ推奨「ALevel（全国上位8%の優良企業）」に2年連続掲載 ・自社工場2拠点（埼玉・東松山／群馬・安中）、ベトナムにも現地法人 ・溶接閉鎖型フープ、端部機械式定着「Tヘッド工法鉄筋」など自社製品も展開 私たちが手がけた鉄筋は、街の建物の"骨"としてこれからも残り続けます。 その最初の一本を、あなたに描いてほしいと思っています。

求める人材: 【必須条件】 特になし 【歓迎条件】 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └WordやExcelへのデータ入力ができるレベルを想定しています。専用システムでのフォーマット入力が中心となるため、関数などの難しい知識や操作は一切不要なのでご安心ください。 ★下記に当てはまる方は尚歓迎です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎建設業界での何らかの就業経験がある方 └職種は問いません。現場での実務知識よりも「仕事の発注・請負の仕組み」や「施工管理に必要な書類関係」の基礎知識をお持ちであれば、その知識を存分に活かしていただけます！ ◎マネジメントや管理職の経験がある方（部下の人数などは一切不問） ◎社内外での折衝や調整業務の経験がある方（業種や職種は一切不問） ……建設業界での経験をお持ちの方、または管理職経験・社内外での折衝経験がある方は、管理職候補としてお迎えします。必須条件ではないので、未経験の方も気兼ねなくご応募ください！

年俸400万円～600万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,000,000 〜 ￥6,000,000は1か月当たりの固定残業代￥34,000〜￥56,000（16時間相当分）を含む。16時間を超える残業代は追加で支給する。 年収例 ・年収450万円／29歳（入社1年）※未経験 ・年収590万円／35歳（入社5年）※未経験

固定時間制 勤務時間・曜日: ・9：00～17：30（実働7.5時間／休憩1時間） ★残業は月10h以下と少なめです！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 万が一、現場で事故やトラブルが発生した場合は、関係各所への対応などで残業が発生するケースもあります。しかし、イレギュラーな事態を除けば、基本的には定時退社が可能な環境です。

休暇・休日: 土日祝休み 完全週休2日制(月10-11日休み)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■給与改定 年1回（9月） ■賞与 年2回（2月・8月／昨年度実績：2～3ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【各種手当】 ■交通費支給（上限月5万円） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■出張手当 ■資格手当 ■住宅手当（月3万円／会社規定あり） 【各種制度】 ■退職金制度 ■表彰制度 【そのほか】 ■結婚祝金（5万円） ■出産祝い金（出産1回につき3万円 ） ■社員持株会 ■オフィス内分煙 ■社員割引サービス（ベネフィット・ステーション） └スポーツクラブなどの利用割引あり！ ★『ALevel（エラベル）』2年連続掲載！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京商工リサーチが推奨する、全国の上位8％に入る優良企業として選出。「経営者能力」「成長性」「安定性」「公開性・総合評価」などの点数が高い企業が選ばれています。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間