事務局運営スタッフ

仕事内容 ＼＼公益社団法人の正職員として、地域の高齢者と仕事をつなぐ仕事／／ 東大阪市シルバー人材センターでは 東大阪市に住む高年齢者（60歳以上）の会員さんと 仕事を依頼する企業・一般家庭をつなぐ業務と、センターの運営事務のお仕事です。 ✅本募集は30歳以下の方を対象とした募集です。 ✅選考では一次試験（SPI-G）を実施します。 具体的には、 ◎発注者様対応 ・仕事依頼の受付、相談対応 ・依頼内容の確認 ・現場の下見、見積作成 ・新規就業先の開拓 ◎会員対応・マッチング ・会員への仕事紹介 ・会員の入会後のフォロー ・会員の就業状況の安全確認 ◎センター運営事務 ・総務、経理、給与計算などの運営事務 ・専用システムへのデータ入力 ・見積書、請求書、契約書の作成 ・会員管理、広報誌の発行 ・各種会議の運営サポート 【社会貢献度の高い仕事です】 東大阪市シルバー人材センターでのお仕事は、約1,500名の登録会員に対して就業を提供し、就業を通じ生きがいづくりや高年齢者の能力を生かした活力ある地域社会づくりに貢献しています。 【未経験スタートでも安心です】 普免さえあれば特別な経験・資格は不要。必要な専門知識は入社後に覚えられますから初めての方もどうかご安心ください。入社後は上記の仕事をジョブローテーションで学びます。気さくで優しい先輩スタッフが分かりやすく仕事を教えますよ。 【これまでのマッチング実績】 ・マンション清掃 ・工場スタッフ ・植木の剪定 ・除草 ・スーパーマーケット店員 など 【ワークライフバランス◎】 ・完全週休2日制（土日） ・年間休日120日以上 ・残業は繁忙期を除けばほぼなし（月平均5時間以下） 【やりがいをもって働きたい方はぜひ】 就業先からは「いい⼈を紹介してくれた」、会員の皆様からは「いい仕事を紹介してもらえた」と双⽅から感謝をいただけるお仕事です。仕事を通じて誰かに喜ばれたい︕⾼年齢化が進む社会に貢献したい︕そんな⽅にはピッタリですよ。

求めている人材 ✅高卒以上 ✅要普通免許（AT可・ペーパードライバー不可） ✅30歳以下の方（長期キャリア形成の為） ＼こんな希望が叶います／ 「人に喜ばれる仕事がしたい」 「仕事を通じて社会貢献したい」 「ニーズの絶えない安定企業で働きたい」 ＼こんな方に向いています／ ◎優しく丁寧に接することができる方 ◎何度も説明することが苦ではない方 ◎社会貢献をやりがいに感じられる方 【こんな先輩が活躍中】 前職はメーカー営業。海外でも活躍していましたが、地域密着で⼦育てがしたいと考え、ここに⼊社しました。休みが多く、残業は少なく家族との時間もじっくりと取れる、ここの環境がとても気に⼊っています。 ―Nさん（50代・⼊社14年） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

577-0809大阪府東大阪市永和１丁目１５番２号 公益社団法人東大阪市シルバー人材センター 【交通手段】 交通・アクセス 各線「俊徳道駅」「河内永和駅」徒歩5分

月給22万4336円～25万2672円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万300円 〜 22万5600円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万4036円 〜 2万7072円 ＜基本給＋一律地域手当＞ ◆大卒以上 月給25万2672円以上 ※基本給22万5600円＋一律地域手当2万7072円 ◆短大３卒 月給24万5728円以上 ※基本給21万9400円＋一律地域手当2万6328円 ◆短大２卒 月給23万8672円以上 ※基本給21万3100円＋一律地域手当2万5572円 ◆高卒 月給22万4336円以上 ※基本給20万0300円＋一律地域手当2万4036円 ※月給は、これまでの就業年数を考慮のうえ、上記金額以上で決定します。 ＜月給例＞ ◆月給27万8000円／大卒・29歳・子ども2人の場合 ◆月給24万円／大卒・25歳の場合 ＜年収例＞ ◆年収463万円／大卒・29歳・子ども2人の場合 ◆年収400万円／大卒・25歳の場合 【別途手当】 ・家族手当／子ども1万3000円 ・住宅手当／上限2万4500円（賃貸のみ） ・管理職手当 ・通勤手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:45～17:15 ・実働7時間45分／休憩45分 ・定時退社が基本です／平均残業月5時間以下

休日休暇 ★年間休⽇120⽇＋有給休暇（採用月により付与） 夏期休暇＋年末年始休日 ＝年間120⽇以上の休み ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇／取得実績あり ・看護休暇／お子様の急な熱などOK ※社員の有給取得実績／年間平均10日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・企業年金 ・健康診断 ・退職金 ・再雇用制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし