システムエンジニア_nttd-1308

仕事内容: ・ホイッスル・ラインやハラスメント・ホットライン など内部通報制度に関する業務 ・同社及び同社グループにおける内部通報制度に関する業務 (事実関係の調査及び分析、関係者へのヒアリング、対応方針の整理、 関係者への具体的な対応、回答書作成等) ・社員等及び会社に関する事件・事故等、有事への対応 ・社内研修等の意識啓発活動 ・上記に関連する案件管理、資料作成、幹部レポート 対応等(内部通報に関わる付帯業務含む) ▼アピールポイント（職務の魅力） ▼組織ミッション 内部通報制度は、組織内の健全な環境を守るための重要な仕組みで、 会社の倫理的基盤を支えるだけでなく、 従業員やステークホルダー が安心して働ける職場環境を確保するための不可欠な役割を果たしています。 同担当では、社内外の不正や倫理的問題について迅速かつ公平に対応し、 透明性と信頼性のある 企業文化の醸成を促進し、これにより、従業員が安心して働ける環境を整え、 企業の持続的な成長を支えます。 ・内部通報制度に関する業務の魅力 ①リーダーシップと透明性の推進 内部通報システムは、信頼を高めるリーダーシップの一環です。 早期発見と対応により透明性を確保し、 社員が安心して意見を述べ、問題解決に向かう文化を育みます。 ②リスクマネジメントの最前線 リスクの早期発見は企業の健全性に直結します。内部通報業務は、 潜在的な問題を回避し 会社を守る役割を担い、責任感と達成感が大きい職務です。 ③人材保護と倫理強化 内部通報業務は従業員の安全と働きやすさを守り、 不正を報告する権利を保護します。 問題解決をサポートし、信頼を得ることが企業成長に貢献します。 ④キャリアにおける多様なスキル習得 内部通報に携わることでコンプライアンスやリスク管理など多岐にわたる スキルを学べ、 キャリアの強みとなります。 ⑤社会的な意義と影響力 内部通報システムは、透明性と倫理が求められる現代で、 企業の社会的責任を果たし、 社会にポジティブな影響を与えます。 ・伸ばすことができるスキル 内部通報制度の業務を通じて得られるスキルや経験は多岐にわたります。 具体的には、法務、コンプライアンス、リスク管理といった専門的な知識や スキルが得られるだけでなく、 コミュニケーション力やリーダーシップなど、 ビジネス全般で活かせる幅広い能力が向上します。 具体的には以下のとおりです。 ①コンプライアンス知識の深化 ②リスク管理能力の向上 ③調査・分析能力 ④コミュニケーションと交渉スキル ⑤倫理的判断力と意思決定力 ⑥危機管理能力 ⑦法的手続きに関する経験 ☆富士誇の推しポイント☆ こんな方の応募をお待ちしております！ ▼高い要求水準の環境下でもパフォーマンスを維持できる方 ▼逆境においても意思決定と推進を止めない方 ▼困難な状況下でも冷静かつ粘り強くやり切れる方

求める人材: 【必要条件】 内部通報等の案件対応について経験及び実績があること (人事部門、総務部門などにおいて、社員からの相談対応などについても含む) 【歓迎条件】 ■求める人物像 内部通報制度を担当する人には、倫理的な判断力、コミュニケーション力、分析力、 機密性の保持に対する慎重さなど、さまざまな能力が求められます。 また、リーダーシップやリスク管理のスキルも重要であり、組織の透明性を保ち、 持続可能な成長をサポートする役割を担う人材が理想的です。 ■望ましいスキル ／ 資格条件 1. 高い倫理観と誠実さ、優れたコミュニケーションスキル、冷静な判断力と公平さ、機密保持に対する慎重さ 2. 分析力と問題解決力、リスク管理能力、法務・コンプライアンスの知識 3. リーダーシップと自律性、逆境に屈しない強い精神

年俸800万円～1050万円 給与: 想定年収 800-1050万円 ※詳細は面接時にお伝えします

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30～18:00 ※労働形態：フレキシブルタイム勤務 ※想定残業時間：30時間／月

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年末年始 ・夏季休暇 ・年次有給休暇:20日(採用月により異なる) ・特別休暇(慶弔ほか) ・育児休暇 ・介護休暇制度 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当(住宅、扶養、他) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済／各種貸付制度 ・その他福利厚生施設

試用期間なし

その他: 人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談 ◆応募の際には、下記3点の提出が必須となります。 ・写真付履歴書 ・NTTデータとの業務上の関わりについてご提出資料 ・署名済みの個人情報同意書 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 8,000,000円 - 10,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間