マーケティング戦略

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webディレクター、マーケティング戦略企画、営業企画 ＼＼その“いいね”、偶然じゃなく狙いにいきます。／／ Instagram、TikTok、X、YouTube―― 毎日何気なく見ているSNSを、 今度は“マーケティングの武器”として使う仕事です。 【お任せするのは…】 クライアントの商品やサービスを 「もっと知ってもらいたい」 「もっと好きになってもらいたい」 「できればSNSでも話題にしたい！」 そんなご要望に対して、 SNSを活用したマーケティング戦略を考えていきます。 ただ投稿して、 「今日も更新完了！」で終わる仕事ではありません。 誰に届けるのか。 何を伝えるのか。 どんな見せ方なら指が止まるのか。 企画から運用、分析、改善まで、 SNS施策をまるっと担当していただきます。 【具体的には…】 ◎「どこで、誰に、どう攻める？」SNS戦略づくり ・Instagram、TikTok、X、YouTubeなど媒体ごとの特徴を活かした企画立案 ・ターゲットや市場に合わせたプロモーション設計 ・投稿テーマやコンテンツ内容、運用ルールの策定 同じ内容を全部のSNSにコピペ…… なんてことはしません。 媒体ごとにユーザーの特徴を考えながら、 一番届きやすい方法を組み立てていきます。 ◎「この人に届けてもらいたい！」インフルエンサー企画 ・ブランドや企画に合うインフルエンサーのリサーチ、選定 ・コラボやタイアップ企画の立案 ・投稿内容やプロモーションのディレクション フォロワー数が多ければ誰でもOK！ ……ではありません。 商品の世界観やターゲットとの相性まで考えて、 「この人だから届く」をつくります。 ◎スクロールする親指を止めるクリエイティブ企画 ・SNSで配信する画像、動画コンテンツの企画 ・反応につながるデザインや構成の方向性づくり ・完成した制作物のチェック、ブラッシュアップ SNSの世界では、 最初の数秒でスルーされることもしばしば。 だからこそ、 「ちょっと待って、これ気になる」 と思ってもらえる見せ方を考えます。 ◎「バズった気がする」で終わらせない分析＆提案 ・クライアントへのマーケティング施策のプレゼン ・投稿やキャンペーン実施後の数値チェック ・結果をまとめたレポート作成 ・数字をもとにした改善案、次回施策の提案 「いい感じでしたね！」だけではなく、 数字を見ながら成果をしっかり検証。 伸びた理由も、 伸びなかった理由も分析して、 次の一手につなげていきます。 そして経験を積んだ先には… プロジェクト全体を動かすディレクションや、 メンバーの育成、 チームマネジメントなどにもチャレンジ可能♪ SNSを動かすだけではなく、 ゆくゆくは“チームごと動かす人”を目指せます。 ▼こんな経験、そのまま武器になります！ ◎SNSアカウントの運用やマーケティングに携わった経験 ◎クライアントへの企画・プロモーション提案経験 ◎SNSの数値分析やレポーティング経験 ◎データを見ながら改善を繰り返してきた経験 ◎制作やプロジェクトのディレクション経験 ◎メンバーの教育・マネジメント経験 SNSを見ると、 つい「なんでこの投稿伸びてるんだろう？」と考えてしまう。 広告を見ると、 「自分ならこう見せるのに」と思ってしまう。 そんな方には、 その“職業病予備軍”、かなり向いているかもしれません。 トレンドを追いかけるだけじゃなく、 次はあなたが、 トレンドを仕掛ける側になってみませんか？

求めている人材 ＜新規部署の立ち上げメンバー募集！＞ ◆学歴不問 ◆ブランクありもOK ◆転職回数も一切不問

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ―――――――――――――――― 随時昇給のチャンスあり！ ―――――――――――――――― 月給25万円以上 ※みなし残業15時間（2万5800円～） ※経験・スキルを考慮の上、決定 ※成果に応じてインセンティブあり 【手当】 ・通勤交通費支給（規定あり） ・残業手当 ・深夜残業手当 ・役職手当 ・扶養手当 ・転勤手当（住宅補助含む） ・資格手当 ・慶弔手当 【昇給】 年2回 ◆入社から1年半は6ヶ月毎に昇給！ 以降は、昇給年1回（8月）になります。 試用期間終了後すぐに昇給したメンバーも！ スキルに応じて随時昇給のチャンスがあります。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 勤務時間／9:00～18:00（休憩1時間） ◆会社全体の月平均残業時間は「2.8h程度」と少なめ！ ワークライフバランスのとれた環境です。 プライベートも大切にできるよう、 定時退社を推奨しています！ 雇用元：株式会社ワーディ ※自社正社員としての採用となります （派遣社員ではありません）

休日休暇 ☆★☆年間休日 125日☆★☆ ―――――――――――――――― しっかり休める！土日祝休み ―――――――――――――――― 完全週休2日制（土・日）、祝日 ※休日出勤があった場合は、振替休日が取得できます。 【有給休暇】 10日 ※入社6ヶ月後に10日付与 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（男女ともに取得実績あり） ・夏季休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆資格取得支援制度 ◆定期健康診断 ◆禁煙外来補助 ◆予防接種 ◆慶弔見舞金 ◆社内ポイント制 ◆クールビズ導入 ◆各種スキルアップ制度（e-ラーニングなど） ◆Wワーク・副業可 ◆ポイント還元 ◆保養施設あり（和歌山県白浜町）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 週払いOK
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 履歴書不要
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由