【天神/経理課長】現場の無駄をなくし「AI/最新IT」への投資余力を生み出す 財務会計

企業名 株式会社ｔｔｔ 求人名 【天神/経理課長】現場の無駄をなくし「AI/最新IT」への投資余力を生み出す 仕事の内容 「第二創業期」を迎える当社で、「攻めの経理」をお任せします。急成長ベンチャーならではの金融機関とのやり取りや、事業拡大に伴う資金調達の現場に間近で触れ、財務のプロへと成長できます。 【入社半年～1年】 ・経理実務：日々の仕訳、請求、月次決算業務など 【入社2～3年】 ・全社の財務・経理マネジメント：複数拠点の予実管理、資金繰り、監査対策、経理チームのリーダーとしてチームを牽引/育成 ※積極的にAIや最新システムを取り入れ、書類業務の効率化を図っていただきます。 募集職種 【天神/経理課長】現場の無駄をなくし「AI/最新IT」への投資余力を生み出す

必要な経験・能力等 【必須】■日常でAIやシステムを活用し業務効率化を図ってきた方 ■経理・会計の実務経験5年以上 ■日商簿記2級以上 【人物像】 ■ルーティンワークだけでなく、自分の手で業務を効率化し、事業の成長に貢献したいとの思いがある方 ■最新のAIツールやクラウドシステムへの関心が高く、新しいことに積極的に緒戦する方。（クラウド会計やExcelのマクロ、生成AIなど） ※介護業界の知識や経験は一切不要。業界の制度や現場感は入社後に学んでいただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給28万7500円～38万5700円 想定年収 445万円～540万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥287,500～￥385,700 基本給￥287,500～￥385,700を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 その他（シフト制（休みたい日を自身で調整可能）） 有給休暇：有（10日～）（GW、お盆、年末年始調整して休む社員多数）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 リモートワーク可 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：※給与は能力・経験・現給与に基づき査定します。（下限の想定年収/月給は表記通りです。） 制度備考：【原則出社（週１回リモート可能）】週1日のリモートワークが可能なハイブリッド型の働き方を導入しており、日々の業務の進捗や状況に合わせて非常に柔軟に働くことができる環境です。 オフィスへの出社と在宅でのテレワークを効果的に組み合わせることで、一人で集中して取り組む業務とチームでの密なコミュニケーションを効率的に両立させることが可能です。 【ミッション】 1. 現場の挑戦を支える予算配分 業務の無駄を徹底的に排除して資金効率を高め、現場が新しい価値を生み出すための投資余力を創出していただきます。 2. 持続可能な仕組みをつくる 財務戦略各施設の収支構造や稼働データを正確に把握し、現場が誇りを持って自走できる体制を数値面から支え、事業の健全な収益基盤を形成します。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【入社後の想定スケジュール】 ■半年～1年：【業務の自立とAIによる効率化推進】 月次決算などの経理業務をスムーズにこなし、自らAIや最新システムを活用して手作業の書類業務を効率化し、経理フローの改善案を実行していただく ■2～3年：【全社の財務・経理マネジメント】 複数拠点の予実管理、資金繰り、監査対策を主導。AIを活用した全社数値のダッシュボード化や、 経理チームのリーダーとしてメンバーを育成していただく ■4～5年：【経営陣と連動した財務戦略の統括】 2032年100億企業に向けた事業計画の策定、銀行交渉、投資回収の設計など、経営視点でのファイナンスを引っ張っていただく。 業務内容の変更の範囲：当社業務全般 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：有料老人ホーム、デイサービス、訪問介護・看護、福祉用具貸与 設立：2015年07月 代表者：代表取締役 内田 啓太 従業員数：858人 資本金：10百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒810-0073 福岡県福岡市中央区 舞鶴２ー１－１０ 天神フロントスクエア５Ｆ 本社以外の事業所：■たいよう（福岡市エリア8店舗、福岡南エリア2店舗、北九州市エリア3店舗、福津エリア3店舗、糸島・佐賀エリア4店舗）、■オリーブ中間館 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社に関して】 「課題に感謝する (thanks to trouble)」という理念のもと、創業から11年で年商47億円・職員数約850名規模まで急成長を遂げました。現在、さらなるスケールと100億円企業への飛躍に向けて突き進む中、組織の根幹である人事・財務・経理体制の再構築が急務となっています。 そして、介護を社会の「重い課題」から、人生の「楽しみと希望」へと変える「介護ゼロ計画」の実現を掲げています。会社の規模が急拡大する今、最も必要なのは、机の上で過去の数字を整理するだけの「守りの経理」ではなく、「泥臭い現場の熱量」×「徹底した数字とデータ」最新のAIやテクノロジーを使い倒し、ムダな手作業をゼロにし、経営陣とともに未来の意思決定を支える「攻めの経理」です。 決算情報： 決算期2026/06 売上高4,700百万円 経常利益160百万円 決算期2027/07 売上高54,000百万円 経常利益200百万円 ※決済単位：単体

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