省エネ設備の法人営業(大阪)

仕事内容 ／ 🌎企業と環境の未来を支える 提案型法人営業✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 社会貢献性の高い環境事業 ✅ コンサルティング要素の強い提案営業 ✅ 専門知識が身につく＆資格取得支援あり ✅ 賞与実績4ヶ月分＋決算賞与 ✅ 年休121日／土日祝休み ✅ フレックスタイム制＆残業月10h未満 ━━━━━━━━━━━━━ 💼【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 病院や福祉施設、工場などのお客様へ、 空調や照明、電気設備などにおける省エネ化、BCP強化の提案を行う営業職です。 省エネ設備の導入を通じて、 コスト削減や環境負荷軽減を実現する 社会貢献性の高い事業です！ ＜具体的には＞ ■新規・既存顧客への省エネ設備の提案 ■現地調査・図面確認 ■シミュレーションの作成 ■最適な省エネプランの企画立案 ■施工会社との打ち合わせ・調整 ■施工後のフォロー対応 電気料金の高騰やSDGs推進を背景に、省エネ設備の導入ニーズは拡大中！ 当社は「水」と「電気」の両面から最適な省エネ提案ができる独自の強みを持ち、 多くのお客様から選ばれています◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🤝【仕事の進め方】 ━━━━━━━━━━━━━ 営業スタイルは、お客様の課題を分析し、 最適な設備導入を提案するコンサルティング型。 経営層への提案を通じて、企業の経営課題に深く携われる営業です。 「提案して終わり」ではなく、 技術部門と連携しながら導入・施工・アフターフォローまで伴走するため、 自分の提案が形になり、課題解決まで見届けられるのが醍醐味です◎ 入社後は、OJTを通じて 図面の読み方や商談の進め方、 設備に関する専門知識を学んでいただきます。 先輩社員がしっかりフォローするため、 業界未経験でも安心してスタートできます◎ 独り立ち後は20～30件ほどの案件を担当。 1案件あたりの提案期間は、1年以内のものもあれば、大型案件では2年以上に及ぶことも。 時間をかけてお客様と信頼関係を築き、無事に導入までやり遂げた時の達成感は格別です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️【働きやすさ×安定収入】 ━━━━━━━━━━━━━ 10年連続増収・過去最高益を更新中！ サブスク型ビジネスを展開しているため、 経営基盤は安定。 賞与実績4ヶ月分＋決算賞与で、 利益はしっかり還元します！ また、未経験から支社長へ昇格した実績もあり、 キャリアアップのチャンスも豊富◎ さらに、 ✅ 年休121日 ✅ 土日祝休み ✅ フレックスタイム制 ✅ 残業月10時間未満 ✅ 直行直帰OK ✅ レンタルオフィス活用OK と、腰を据えて長く働ける環境を整えています◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【裁量大きく活躍できる環境】 ━━━━━━━━━━━━━ 経営陣ともコミュニケーションが取りやすく、 良い提案はスピーディーに採用されるほか、 新しいことにも積極的に挑戦できる社風が根付いています◎ 社内のDX化も積極的に進めており、 効率的に働ける仕組みづくりにも注力しています！ あなたのアイデアや行動力を活かしながら、 会社とともに成長していきませんか？✨

求めている人材 【必須要件】 ・提案から成約まで一貫して担当した営業経験をお持ちの方 ・Officeの基本スキルをお持ちの方（Excel/Word/PowerPoint） ・普通自動車運転免許（AT可） ＼こんな方歓迎／ ・電気・設備・照明設備などの提案営業経験をお持ちの方 ・電気・機械の知識をお持ちの方 ・主体性を持って業務に取り組める方 ・円滑にコミュニケーションをとりながら業務を進められる方

月給28万円～40万6250円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 40万6250円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキル・担当業務内容を総合的に評価し決定します ◎賞与実績4ヶ月分＋決算賞与 【給与例】 給与例 ＜想定年収＞ 450万円～650万円 ＜入社後のモデル年収＞ ■年収480万円（主担当クラス／出張手当別途支給） ■年収640万円（リーダークラス／役職手当含む）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 コアタイム：10:00 ～ 16:00 ◎残業月平均10時間

休日休暇 ◎年間休日120日以上 ◎土日祝休み ◎有給休暇(入社半年経過時点10日)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇ 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 賞与年２回 ◇ 出張時の交通費、宿泊費支給 ◇ 退職金制度 ◇ 社員旅行（全額会社負担） ◇ レンタルオフィス活用OK（移動や帰社にかかる時間を削減できます）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 原則定時退社