お薬の訪問サポートスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ⭐決まったお客様への定期訪問が中心 ⭐ノルマなし！売り込み営業なし◎ ⭐未経験スタート多数活躍中♪ ⭐月平均残業15時間程度＆基本直帰！ ⭐同行研修あり！安心の教育体制♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 担当エリアのお客様宅を定期的に訪問し、 常備薬の点検・補充や、 健康に関するご相談に対応する 訪問サポートのお仕事です。 「最近、体調はどうですか？」 「このお薬、まだ残っていますか？」 そんな会話を交わしながら、 お客様の毎日の健康をサポートします。 ＜具体的には…＞ ✅常備薬の点検・補充 ✅使用分の集金 ✅お客様に合った薬のご案内 ✅健康に役立つサプリや体操などのご紹介 ⸜✋基本は「顔馴染のお客様」への訪問✋⸝ 普段の業務は既存のお客様への ルート訪問が中心。 売り込み営業ではなく、 お客様のお困りごとや健康のお悩みに 寄り添いながらご提案するスタイル◎ 営業ノルマもなく、 お客様との信頼関係を大切にしながら じっくり活躍できます！ ⸜✋「みんなで取り組む日」もあります✋⸝ 半期ごとに2日、年間で4日だけ 新規お客様を増やす活動を実施します。 この4日間は役職に関係なく 全社員で協力して取り組む、 会社イベントのような日！ 一人で新規営業を任されることはなく、 必ず先輩社員とペアで訪問するので 未経験の方も安心です◎ 「みんなで頑張ろう！」と 声を掛け合いながら、 会社全体で協力して取り組んでいます！ ◆･････････････････････････････◆ ⏩未経験でも安心の教育体制 入社後は，先輩社員の現場同行や 内勤研修を通して、 仕事の流れや商品知識を 一つずつ身につけていきます。 まずはお客様との接し方や 訪問の流れを知るところからスタート。 入社後1週間ほどで基本的な流れを学び、 その後も継続して学べる環境を 整えています。 毎朝30分の学びタイムで、医学知識や 最新の健康情報をコツコツ学べるから、 ホテルや飲食、美容など全く異業種から 転職した先輩たちも活躍中です。 ◆･････････････････････････････◆ ⏩1日の流れ 出勤・朝礼 ▼ 情報共有・訪問準備 ▼ 担当エリアのお客様宅を訪問 ※1日15件程度 └1件あたり約20分 ▼ 薬の補充・集金・健康相談 ▼ 訪問終了後は基本直帰！ ◆･････････････････････････････◆ ⏩この仕事で活躍するコツ ⭐人と話すことが好きな方 ⭐誰かの役に立つ仕事がしたい方 ⭐営業デビューに挑戦したい方 ⭐お客様との信頼関係を大切にできる方 ⭐コツコツ知識を身につけられる方 ◆･････････････････････････････◆ ⏩スタッフインタビュー 前職は販売の仕事をしていました。 営業は初めてだったので 最初は緊張していましたが、 売り込みをする営業ではなく、 お客様と世間話をしながら 薬の補充や健康相談をすることが多く、 思っていた営業とは全然違いました！ お客様から 「いつも来てくれてありがとう」 と声をかけていただけることも多く、 人とのつながりを実感できる仕事です。

求めている人材 【応募資格】 ✅高卒以上 ✅普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方を歓迎します】 ⭐職種・業界未経験の方 ⭐第二新卒の方 ⭐人と話すことが好きな方 ⭐人の役に立つ仕事がしたい方 ⭐Uターン・Iターン歓迎 【こんな方におススメ】 □ 人と話すことが好き □ 相手の話を聞くことが得意 □ 誰かの役に立つ仕事がしたい □ 接客・販売経験を活かしたい □ 未経験から新しい仕事に挑戦したい □ 健康や暮らしに関わる仕事に興味がある □ 安定した働き方に切り替えたい ＼人柄重視の採用です！／ 医薬品の知識や営業経験は 入社時には必要ありません◎ 実際に活躍している先輩も、 ホテルスタッフや飲食店スタッフ、 接客・販売、美容師、 ジムインストラクターなど 異業種から転職した方が多数！ 充実した研修制度があるので、 未経験の方も安心して スタートできる環境です。

月給24万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万9574円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 22時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万426円 〜 前または現在お勤めの年収を考慮し、 スタート時の給与額を決定します。 ※経験・スキルを考慮 【月収の内訳】 基本報酬 ＋役職手当 ＋職能手当 ＋固定残業代 ＋家族手当 ＋住宅手当 ＋資格手当 ⏩公平な評価制度 職能手当は入社後6ヶ月間は固定支給。 その後は年2回、 上半期・下半期の業務内容をもとに 昇給・昇格・職能手当を決定します。 日々の取り組みや成果を しっかり評価する制度です◎ ⏩報奨金制度あり 全社施策や月ごとの キャンペーンに応じて 報奨金を支給しています！ 頑張りがしっかり 収入につながる環境です◎ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ⏩年収380万円(27歳／入社5年) ⇒月給28万円＋賞与 ⏩年収500万円(35歳／入社10年) ⇒月給35万円＋賞与

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり2028時間50分 ⏰8：10～17：20(休憩80分) ✅月平均残業15時間程度 └8時10分より前の入室や、 18時以降の訪問は原則ありません。 ✅基本は直帰

休日休暇 ✅週休2日制（月7～11日休み） └日曜・祝日は固定休 └土曜は会社カレンダーによる ※祝日が多い月は、 土曜出勤で休みの数を調整します。 ✅夏季休暇：6日 ✅年末年始休暇：8日 ✅慶弔休暇 ✅有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆昇給年2回 ◆賞与年2回 ◆交通費規定支給 （月5万円まで） ◆住宅手当（月5000円） ◆家族手当 └配偶者：月5000円 └子ども1人あたり：月3000円 ◆資格手当 └登録販売者：月5000円 ◆役職手当 （月5000円～30万円） ◆職能手当 （半年間固定・個人業績による） ◆報奨金制度 ◆制服貸与 ◆社用車・営業携帯電話貸与 ◆タブレット端末貸与 ◆社員割引制度 ◆保養所あり ◆社員旅行 ◆退職金制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし