創業100年の専門商社での人事

仕事内容 【仕事内容】 人事全体の業務を少数精鋭で進めています。 スキル経験のある業務だけでなく未経験の人事関連業務にも積極的に携わり、経験を積んでいくことができます。 また、グループ内で若手から中堅、ベテラン層までいるため、それぞれに指導育成に関わったり協働で仕事を進めていきます。 ・組織管理 ・評価制度の運用、改善、DX化推進 ・昇格、昇給、処遇変更等の対応業務 ・再雇用制度の運用、改善 ・人材育成プログラム推進、各種研修企画立案、運営実施 ・タレントマネジメントシステムの活用 ・海外駐在員に関連する業務全般、人事面等のサポート 将来的には人事部門に関するあらゆる仕事に携わり、 実務面に加え制度、仕組み等の企画立案・構築やサポートも期待しています。 【入社後は】 約3ヶ月程度は引継ぎ期間として現担当者と共に業務を実施いただきます。 大阪本社の人事部人事グループにて人事関係業務に携わり力を発揮いただくことを期待しております。 まずはあなたのスキルや経験を考慮し、少しずつ仕事をお任せします。 ◆人事：人事諸制度の構築、運用、改善、採用 ◆教育：人材育成全般 ※無期雇用 ※変更の範囲：会社の定める業務 ［pl-1492］

資格 ＜求める人物像＞ ・人事領域での経験をお持ちの方優遇 ※労務領域の経験や海外での人事業務経験をお持ちの方は尚可 ＜尚可＞ ・300名程度の規模の事業所や組織での実務経験 ・人事制度や知見と経験（労務管理のご経験尚可） ・人事などバックオフィス部門で何らかの企画推進の経験 ・タレントマネジメントに関する知見、経験

〒555-0021大阪府大阪市西淀川区歌島３丁目3-6 シモダL&C株式会社 勤務地備考 〒555-0021 大阪府大阪市西淀川区歌島３丁目３ー６ 【交通手段】 アクセス ＪＲ東西線/ＪＲ福知山線〔宝塚線〕 御幣島4a口徒歩約4分

年俸430万円～580万円 給与 年俸制 430万円～580万円 （一律手当を含む） 【年収】430～580万円 ※経験・能力・前職の給与を最大限考慮して決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（平均支給年間5.4ヶ月）※過去実績 交通費：交通費支給

固定時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり150時間 8：50～17：30（実働7時間40分／休憩60分）

休日 【年間休日122日】 週休2日制（土日祝） 夏季休暇（4～6日） 年末年始休暇（4～6日） 産休・育休 特別休暇 有給休暇（初年度10日～）※入社後から

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 通勤手当（上限月4万円） 役職手当（月1万円～） 住宅手当（月1万5千円）※規程に基づく 家族手当（配偶者：月1万5千円／子1人につき：月4千円） 残業手当（時間外労働手当） 外勤手当（月1万円） 退職金制度 社内互助会（青親会） 従業員持株制度 確定給付企業年金 選択型確定拠出企業年金制度 団体長期障害所得補償保険（GLTD） ＜教育制度・資格補助＞ ・階層別研修ほか ・eラーニング

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 株式会社クラス 【事業内容】 職業紹介 / 27-ユ-302094 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社クラス 所在地：大阪府大阪市中央区淡路町3丁目5-13 創建御堂筋ビル9F 【紹介先企業】 会社名：シモダＬ＆Ｃ株式会社 所在地：大阪府大阪市西淀川区歌島３丁目3-6

• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み