独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S41Q

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 橋本市大募集中 必要なのは普通免許だけ⭕️ 将来は独立も目指せる環境✊️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 このポジションで得られること 】 配送業務をこなすだけじゃない。 それがこの仕事の一番の特徴です。 ドライバーの育成、案件や稼働の管理、 チーム全体の運営、売上の数字づくり—— 現場と経営、両方の視点を 同時に身につけられるポジションです。 「いつか独立したい」 「管理する側に挑戦してみたい」 「自分の力でチームを動かせる人間になりたい」 そんな気持ちを持っている方には、 かなり相性のいい環境だと思います。✨ --- 【 未経験・学歴不問です 】 軽貨物の経験も、業界知識も、必要ありません。 学歴よりも、"挑戦しようとする気持ち"を大事にしています。 「このままじゃ終わりたくない」 「何かを変えたい」 そういう前向きな意欲さえあれば、 スタートラインに立てます。✅ --- 【 20代が活躍できる理由 】 KAWANAGO GROUPは急成長中の配送ベンチャーで、 在籍メンバーの70％が20〜30代。 「若いからまだ早い」という空気がありません。 年齢に関係なく、大事なポジションを任せてもらえる文化があります。 売上・効率・品質のすべてを意識した "経営目線のマネジメント"を、 実務の中で自然に磨いていける環境です。✊️ --- 【 主な業務内容 】 - エリア全体の稼働・運営管理 - 人材育成・配置の最適化 - ドライバー・管理層へのサポート - 業務フローの設計と改善 - 経営陣との戦略共有・提案活動　など 軽貨物ビジネスの仕組みをかなり近くで見られるポジションなので、 「いつか自分でやってみたい」という人には 大きな学びの場になります。 --- 【 1日の仕事の流れ 】 - 倉庫で荷物を受け取り、車への積み込み - 担当エリアへ移動し、配送業務 - 配送完了後の報告 - 慣れてきたら後輩フォロー・チーム連携・業務改善にも参加 配送先は大手EC通販の商品が中心で、 置き配がメインのため、対面対応は少なめ。 配送業務そのものに集中しやすい環境です。⭕️ --- 【 ステップアップの流れ 】 まずは現場からスタートします。 配送の流れ、安全運転、ルートの組み方、 現場での判断力——これらをしっかり身につけることが最初のステップ。 その経験を土台にしながら、 後輩フォローやチーム連携、現場改善へと関わり、 "動く側"から"動かす側"へとシフトしていきます。 本部リーダーとして学べることは、たとえばこんな内容です。 - 採用・育成 - 拠点運営・売上管理 - 数字の見方・現場改善 - チームづくりの考え方 軽貨物カンパニーの裏側や仕組みまで学べる立場は、 独立を目指す人にとってかなり大きな経験になるはずです。⭐️ --- 【 働き方のリアル 】 正直にお伝えします。 - 早朝から動く日があります - フルタイムでの安定稼働が前提です - 継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります - 積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います - 状況によっては現場でドライバー業務に入ることもあります 「本部リーダーだから現場には入らなくていい」 とお考えの方には、合わないかもしれません。 ただ、裏を返せば—— 現場を知っているからこそ、 独立後にも通用するリーダーになれます。❗ --- 【 評価・収入の仕組み 】 3ヶ月ごとに評価が行われます。 がんばりや成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあり、 役職もステップアップしていく仕組みです。 「なんとなくいつか上がれたらいいね」ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと評価される環境です。✔ --- 【 経営層との距離感 】 - 代表との1on1面談 - 戦略会議への参加 - 組織課題の共有と改善提案 - 現場の声をもとにした仕組みづくり 若手でも、「会社をどう良くするか」に意見を出せる。 組織をつくる側として動ける環境があります。 経営層との距離がかなり近い分、 学べるスピードも早いです。✧ --- 【 独立サポートについて 】 まずは正社員として現場・運営・マネジメントを学び、 希望があれば独立支援サポートを受けながら独立へ—— そういう流れを会社としてつくっています。 自分で数字を持つ感覚や、 事業主としての動き方を実務の中で身につけられるので、 いざ独立するときに「何もわからない」という状態になりにくいです。 先に独立した先輩たちの卒業生ネットワークもあり、 困ったときに助け合える文化があります。☘ 経営で悩んだとき・行き詰まったときも、 会社からのアドバイスやサポートを受けられるので、 安心して経営に集中できます。 --- 【 先輩スタッフの声 】 前職は営業職で、自分の将来について 深く考えられていませんでした。 軽貨物は特別な資格や経験がなくても始められて、 免許とやる気があれば誰でも挑戦できます。 入社して変わったのは、 ただ仕事をこなすだけでなく、 「自分はどうなりたいのか」を本気で考えるようになったこと。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として活動しています。 「変わりたい」「独立したい」「自分の力で稼ぎたい」 そんな方に、ぜひ挑戦してほしいです。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 --- 【 モデルケース 】 - 24歳、営業職から未経験でドライバーへ転職 - 現場で軽貨物配送の基礎・品質管理を習得 - 現場経験を積みながら配送リーダー業務にも挑戦 - 29歳で独立支援制度を活用し、グループ会社の代表として活躍中 「20代で独立」は夢じゃなく、 ここでは現実になった先輩が複数います。 次はあなたの番かもしれません。✨

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

和歌山県橋本市林間田園都市駅 株式会社KAWANAGO　GROUP 勤務地: 和歌山県橋本市林間田園都市駅が最寄の配送エリア

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
• 即日勤務OK