リクルーティングアドバイザー (RA)

仕事内容: ＼未経験から“採用のプロ”へ！／ 経営者と直接向き合い、企業の成長を「人」の面から支えるお仕事です。 ✅どんな仕事？ 「良い人材が採れない」「採用がうまくいかない」——そんな企業の悩みを解決する採用パートナーとして、課題のヒアリングから戦略立案、採用成功まで一貫して伴走します。 60以上の採用ソリューションを活用できるため、“1つの商品を売り込む営業”ではなく、企業ごとに本当に最適な解決策を提案できるのが特長です。 ✅具体的なお仕事の流れ 【STEP1】商談・ヒアリング 経営者や採用責任者と商談し、採用の課題や理想の人物像を伺います。 【STEP2】採用戦略の立案・提案 課題に合わせて、人材紹介や各種HRサービスを組み合わせた採用戦略をご提案します。 【STEP3】求人づくりのサポート 求人内容の設計や改善を行い、「応募が集まる求人」を一緒につくります。 【STEP4】選考の伴走 選考の進捗を管理し、必要に応じて改善策をご提案します。 【STEP5】採用成功へ 入社決定まで寄り添い、「採用できた！」という瞬間を企業と一緒に喜びます。 ✅この仕事の魅力 ◎ 経営者と対等に話し、経営課題の解決に踏み込める ◎ 60以上のソリューションから“本当に良い提案”ができる ◎ 企業からの「ありがとう」がダイレクトに届く ◎ 成果はインセンティブ・年3回の賞与・昇給昇格にしっかり反映 ◎ 提案力・課題解決力・ビジネス視点など、市場価値の高いスキルが身につく ✅未経験でも安心！ 研修制度が充実しており、業界知識や提案の進め方をイチから学べます。 面接は1回のみ・転勤なし・年間休日125日・フレックス＆リモートありと、働きやすさも抜群です。

求める人材: ◎未経験でもOK！ ◎大卒以上 ◎人材紹介業界での 両面型／片面型のコンサルタント経験 ◎無形商材の提案型営業の経験 【求める人物像】 ◎自ら目標設定し、行動を起こせる方 ◎企業・求職者双方の課題に寄り添い、 最適な解決策を考えるのが得意な方 ◎素直さと学習意欲を持ち、 新たな知識や業界理解を深められる方 ◎自分の介在価値を感じながら働きたい方 ◎ 35歳以下の方 （例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため）

月給28万円～62万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00-19:00

休暇・休日: 〈休日〉 ◎ 完全週休2日制(土日休み) ※年間休日125日 〈休暇制度〉 ◎ 年末年始休暇(6日) ◎ 夏季休暇(3日) ◎ 慶弔休暇 ◎ 有給休暇 ◎ 特別休 ◎ 慶弔休

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【注目ポイント】 ◎ フレックスタイム制度＋リモート勤務あり ◎ 年3回の賞与（業績連動） 【福利厚生】 ◎ 各種社会保険完備（健康保険◎ 厚生年金◎ 雇用保険◎ 労災保険◎ 介護保険） ◎ 通勤手当 ◎ 役職手当 ◎ 労災保険 ◎ 雇用保険

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 - 620,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間