正社員
株式会社東京組
東京都世田谷区上用賀
年俸400万円~550万円
仕事内容 | 仕事内容: 【職務内容】 地域密着型企業/世田谷一帯のみ/残業30H/カシワバラGの安定基盤 東京組で建築された住まいのリフォーム管理やメンテナンスを担当いただきます。 仕事の割合としてはリフォーム案件が約4割、アフターメンテナンス案件が約6割となります。 ▽リフォーム 管理・マネジメントを担当いただきます。 ・見積作成/契約書締結 ・施工業者の手配や管理 ・リフォーム現場のマネジメント ・新規問い合わせ対応など ▽アフターメンテナンス お問合せいただいたお客様の住居を訪問し、定期点検やメンテナンスを行うお仕事です。 ノルマなどはございません。 1)点検を迎えるお客様と電話で訪問日時を調整 2)オーナー様宅の定期点検・要望があった際の訪問 3)設備交換・少額のリフォーム提案 など ※定期点検の実施、また、補修やメンテナンスが必要な場合は協力業者を手配し、修繕費用等の見積作成も行って頂きます。 協力会社の手配をし修理を行うケースが多いです。 |
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求めている人材 | 求める人材: 【必須条件】 下記いずれかのご経験がある方 ・施工管理のご経験 ・アフターメンテナンスのご経験 【その他】 ・日本語能力検定N1以上 ・This job requires a high level of Japanese communication skills. |
勤務地 | 東京都世田谷区上用賀 株式会社東京組 【交通手段】 アクセス: 通勤手当:月額5万円まで支給/服装自由/定年65歳/退職金制度/資格取得制度/福利厚生充実 |
給与 | 年俸400万円~550万円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥4,000,000 〜 ¥5,500,000は1か月当たりの固定残業代¥56,800(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ■月給:300,000円~410,000円 ■月額(基本給):243,200円~332,400円 ※固定残業手当は月、30時間0分、56,800円~77,600円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※前職給与考慮 ■年収構成:月収の12か月分+交通費手当+賞与で構成されます。 ■昇給あり(年1回/評価・業績による) ■賞与あり(年2回/評価・業績による) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■試用期間:3か月 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 始業時間 08:30 終業時間 17:30 年間休日124 ■就業時間:8:30~17:30(所定労働時間:8時間0分) ■休憩:60分 ■時間外労働:あり ■残業:30時間程度 ※勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
休日・休暇 | 休暇・休日: ■完全週休2日制(水曜日、日曜日、祝日休み) ■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります/入社3か月までは、月に1日取得を限度とする) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: [有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇] 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 5,500,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 161時間 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 2人 |
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社名 | 株式会社TEAR-S |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 1050003 東京都港区西新橋3丁目4番地2号ヤマキ第2ビル5F |
代表者 | 加藤 翔世 |
企業代表番号 | 0343633580 |
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リフォーム・アフターメンテナンス施工管理_CA235340
株式会社東京組
東京都世田谷区上用賀
年俸400万円~550万円
リフォーム・アフターメンテナンス施工管理_CA235340
株式会社東京組