社内ITサポート・インフラエンジニア(土日祝休み)

仕事内容 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 💻 320店舗超の急成長を支えるITインフラを担う！ 売上700億円超の超強固な安定基盤！月給30～32万円スタート。 試用期間中も基本月給の引き下げはありません！ ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 「同じことの繰り返しではなく、裁量を持ってIT環境を創りたい」 「残業だらけの環境を抜け出し、メリハリをつけて健康的に働きたい」 そんな想いをお持ちなら、売上420億円超を誇る黒字安定企業「エコリング」のインフラ担当として活躍しませんか？ 全国320店舗以上にのぼる当社の急成長を支えるITインフラの整備、管理、および社内ユーザーのITサポート業務をお任せします。 まずはヘルプデスクからスタートし、将来的にはより上流のインフラ設計・改善提案などをお任せします。 ───────【 ✨ 姫路本社・インフラ担当の3大プレミアム価値 ✨ 】─────── 【 🛡 個人ノルマなし！生産性重視のチーム 】 残業は月平均12時間程度と少なめ。ダラダラ残業を良しとしない、メリハリ重視のクリーンな職場です。 チーム全員で協力し合える温かい雰囲気があります。 【 🚀 抜群の研修・教育制度でスキルアップ 】 EラーニングやDX研修に加え、新たなビジネス創出を目指す「創造リーダーシップ研修」など、エンジニアとして成長できる機会を豊富に提供しています。 【 🏢 2025年2月稼働！最高ランクの新築オフィス 】 勤務地は、御着駅徒歩8分。CASBEE最高位Sランクを取得した超快適な新築オフィスです。オフィスコンビニも併設されており、毎日の業務を快適にサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📝 具体的なお仕事内容 社内情報システム部門のメンバーとして、社内インフラの運用保守・サポートをお任せします。 ハードウェア管理：社内ハードウェア（PC約1,200台、スマホ、タブレット等）の選定・調達・管理 ネットワーク保守：社内ネットワーク（店舗・本社）の構築、整備、保守 ヘルプデスク業務：トラブル対応などのITヘルプデスク業務 IT資産管理の運用：Skysea Client Viewを用いたIT資産管理の運用 グループウェア運用：社内グループウェア（M365、LINE WORKS、Google Workspace等）の選定、導入、全社展開 社内向けDX研修：DX推進に伴う社内研修の企画・運営

求めている人材 【必須要件】 実務経験：IT系職種（ヘルプデスク、インフラ構築、サポート事務等）の実務経験（目安2年以上）がある方 運転免許：普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 勤務形態：姫路本社に出社可能な方（※原則リモートワークなし） 学歴：高卒以上 語学：日本語スキル（N1以上） 【歓迎要件】 Skysea等を用いたIT資産管理やグループウェアの全社導入経験 インフラ、ネットワーク設計の実務経験 責任感があり、目の前の課題を最後までやりとげる能力がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給30万円～32万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 32万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【 💰 月給：300,000円 〜 320,000円 ＋賞与年2回 💰 】 基本給：月給 300,000円 〜 320,000円 定額残業代：あり（1ヶ月あたり17時間分・35,000円を含む。残業代は別途支給いたします） ★ 給与システムのポイント（勉強手当としての支給） > 当社の定額残業代は実質的な「自主学習支援費（勉強手当）」 としての性質を持っており、実務的な残業が発生した場合は、この定額残業代とは【別途支給】いたします！残業ナシでも毎月受け取れる嬉しい手当です。 ※別途、実務的な時間外手当（残業代）は全額支給。 ※交通費支給（上限30,000円／月） 【給与例】 給与例 ───────【 📈 納得の報酬体系！年収モデル 】─────── ■ 一般社員（入社2年目）：年収 約600万円（賞与・手当含む） ■ 主任職 （入社4年目）：年収 約760万円 ■ 課長職 （入社7年目）：年収 約910万円 ■ 部長職 （入社10年目）：年収 約1,100万円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 【 ⏱ 10:00 ～ 19:00 】（実働8時間／休憩1時間） 勤務形態：固定時間制 想定労働時間：1ヶ月あたり162時間 ※残業は月平均8時間程度です。各自がスケジュールを自主管理し、業務時間内に生産性高く集中して働いています。

休日休暇 【 📅 年間休日122日（2026年度） 📅 】 週休2日制（土日祝休み ※社内カレンダーにより土曜出勤の日もあり） 有給休暇（消化率8割以上！2時間単位での取得もOKなので、ちょっとした用事や通院にも柔軟に対応できます） 長期休暇（夏季休暇・年末年始休暇） 各種特別休暇（慶弔・産前産後・検診・育児 ※男性も積極取得中！・介護・ボランティア・特別休暇あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【 💼 社会保険 】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【 🎁 福利厚生 】 家族手当（規定あり） 保育手当（規定あり） 選択制企業型確定拠出年金（選択制DC:401k） 選択制企業型確定給付年金（選択制DB:はぐくみ基金） 社員短時間労働制度（最長12年） 転勤支援制度 eラーニング 社外研修制度（外部研修などを会社負担で受講可能） 海外研修 社員購入制度 禁煙サポート制度 メンタルヘルスチェック インフルエンザ予防接種代金補助 定年制あり（65歳まで／退職金なし） ★ 自主学習制度（最大10万円支給） > IT上位資格の取得や外部セミナー受講など、学びたいものを申請すれば会社が最大10万円まで費用を補助します！ 自発的な成長を会社が全力で応援する環境です。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間6ヶ月あり（試用期間中も基本月給は30万円〜32万円です。期間中は賞与支給対象外、 定額残業代30,000円は自主学習費として支給され、実務残業代は別途支給）。 試用期間中の給与引き下げがないため、新しい環境でも安心・安定してスタートできます。

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 髪型・髪色自由