人事業務

【仕事内容】 本社機能における人事関連業務をお任せします。 ※ご経験やご希望をもとに、選考にて初任業務を決定いたします。 《具体的な業務内容》 給与計算／社会保険手続き等の実務業務 ・給与計算、社会保険手続き、退職金（確定拠出年金）の運用/教育企画など ・関連業務の改善、電子化・システム化の推進 全社教育施策の企画運営 ・教育方針の策定、教育施策の体系化、専門教育プログラムの検討、教育部門の役割の明確化 ・生産基盤強化活動に関し、トヨタ自動車関連部署との窓口対応、人財育成の推進 新卒採用／キャリア採用に関する企画と実践 ・採用戦略立案／手法検討、実際の採用活動（選考プロセス管理や部署との要件調整を含む）、採用マーケティングの実施など 人事制度や労務の企画に関する業務 ・人事制度企画、労使コミュニケーションの企画運営、労組窓口、労働法規関連の対応など ※各業務に親和性があるため、面接にて相互に業務内容について説明とすり合わせを行います。 《仕事の魅力》 ・急速な事業成長フェーズにおける、攻めの人事が行える環境です。 ・トヨタ自動車が掲げるマルチパスウェイ戦略とともに、今後の自動車業界や環境対応車のさらなる発展を支える車載用電池サプライヤーとして、先進的で社会貢献性の高い事業に関わることができます。 《キャリアプラン》 初任業務を経験後、「人事制度企画」、「評価昇格制度の企画・運用」、「給与計算・社会保険手続き」、「要員管理」、「HRBP」、「教育」、「採用」等の中で、複数の人事機能を経験しながら、係長クラスを経て、将来は管理職クラスへのステップを踏んでいただくことを期待しています。まずは「会社・職場・周囲のメンバー」等の環境に慣れるところからスタートください。オンボーディング出来るように、職場全体でフォローし伴走します。 ――――――――――――――― 本求人は、「株式会社ヒルストン」を通じて掲載をしています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

【応募資格】 【必須要件】 ・大卒以上 ・事業会社（労働組合がある企業）における3年以上の人事業務経験 【優遇要件】 ・製造業で人事経験のある方 下記のいずれか（複数）のご経験をお持ちの方 ・教育関連企業における企画/営業経験 ・労働法規に関する基礎知識 ・企業内研修における企画立案経験 ・給与計算／社会保険手続きの実務経験 【メリット】 #車通勤OK

静岡県湖西市岡崎20番地 トヨタバッテリー株式会社 【勤務地備考】 ※最寄駅（JR「新所原駅」「鷲津駅」）より無料シャトルバスが運行されています ※浜松や豊橋からも近く、静岡県や愛知県へのUターンはもちろん、Iターン入社者も多数います。 ※将来的に転勤の可能性があります ※湖西市内の工場にて勤務となる場合もございます。 本社

月給28万円～45万円 【給与】 月給 280,000円〜450,000円 想定年収：560万円～900万円 賞与実績：年2回／7月、12月（5.7ヶ月分※25年度実績） 昇給実績：年1回／4月 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※想定年収は残業時間（30H/月）と賞与を含む表記です。

フレックスタイム制度 【勤務時間】 フレックスタイム制（ノンコアフレックス） 標準的な勤務時間帯／8:30～17:15 ※毎週1回、定時退社日（ノー残業デー）を設定（原則、毎週金曜日）

【休日休暇】 年間休日121日 完全週休2日制（土日） 年末年始・夏季・GW休暇（各9～11日程度） 産育児休暇制度あり（実績あり） 5Dayバケーション制度（3年に1回 公休日と年休合わせて5連休を取得） 子育て休暇（配偶者もしくは本人の産後3年以内に最大10日連続の年休を取得） 育児休業、介護休業など 産前・産後育児休暇制度（実績あり） ※事業所内保育園あり（7：00～19：00、0歳児～小学校就学前まで） 年次有給：22日～26日（初年度は入社月に応じて付与・2年目以降毎年4月1日に26日付与） ※平均取得日数：21.8日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 【福利厚生】 家族手当（子1人あたり11,100円／月） 通勤費補助※支給条件有 ・新幹線通勤費補助 ・高速道路費用補助制度（上限50,000円/月） ・車通勤者には65kmを上限にガソリン代支給 ・条件によりパーク＆ライドも可 二重生活負担軽減制度（二重生活手当、帰宅補助） 住居費補助 新生活支援金 退職金制度（確定拠出年金） トヨタグループ団体保険（総合保険、自動車保険） 財形貯蓄 従業員持株会 電動車新車購入支援金 持ち家支援金 会員制リゾート施設割引利用制度 入社時の引っ越し費用負担 従業員食堂 健康サポート室 体育館、スポーツジム リモートワーク制度 育児短時間勤務（小学校6年生終了まで可能）

試用期間あり 3ヶ月（待遇変動なし）

【雇用形態】 正社員 【その他】 求人ID【P-HST01】

• 車通勤OK