会員様に寄り添う 女性専用フィットネススタッフ

仕事内容: 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。 「誰かの役に立ちたい。」 その気持ちが、 この仕事で一番大切な資格です。 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。 接客の仕事は好き。 でも… 「数字に追われる毎日に疲れた。」 「もっと、お客様一人ひとりと向き合いたい。」 そんな想いで転職してきた先輩が、 当社ではたくさん活躍しています。 カーブスは、 女性専用の会員制フィットネス。 私たちの仕事は、 運動を教えることではありません。 会員様一人ひとりに寄り添い、 健康づくりを支えること。 「最近、肩が上がるようになったよ。」 「ここへ来るのが毎日の楽しみなの。」 そんな言葉を直接いただける、 人の役に立てる実感にあふれた仕事です。 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。 この仕事のポイント 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。 ✅ ノルマ・無理な売り込みなし ✅ 日祝休み＆残業少なめ ✅ 接客経験がそのまま活かせる ✅ 未経験入社多数 ✅ 20代～40代女性活躍中 ✅ 「ありがとう」が直接もらえる仕事 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。 お任せするお仕事 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。 受付や会員様への声かけ、 運動のサポートを中心にお任せします。 【具体的には】 ・受付・ご案内 ・見学対応 ・健康カウンセリング ・簡単な運動サポート ・事務作業 運動経験は必要ありません。 大切なのは、 「今日は体調どうですか？」 「最近すごく頑張っていますね！」 そんな何気ない声かけ。 会員様の小さな変化に気付き、 一緒に喜べる仕事です。 誰かの毎日を少しずつ変えていける。 そんなやりがいを感じられます。 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。 未経験でも安心な理由 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。 現在活躍しているスタッフの多くが 未経験スタート。 前職は… ・アパレル販売 ・飲食スタッフ ・受付事務 ・介護スタッフ ・美容部員 などさまざまです。 必要なのは運動経験ではありません。 ◎人の話を聞くこと ◎笑顔で接すること ◎相手を思いやること これまでの接客経験が、 そのまま活かせる仕事です。 ▼▽もっと詳しく知りたい方はコチラ ▽▼ https://topmedia-recruit.net/

求める人材: 学歴不問 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 フリーター歓迎 正社員デビューも応援 20代30代40代の女性活躍中 ▼こんな方にピッタリ▼ ・人と接することが好き ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・「ありがとう」がやりがいになる ・数字より、人との関わりを大切にしたい ・チームで協力しながら働きたい ・長く安心して働ける会社を探している ・仕事を通じて自分自身も成長したい

月給25万円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥32,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給25万円～50万円 （固定残業代3万2000円含む｜20時間分｜超過分別途支給） （実際の月残業平均は5～10時間ですが、固定残業代は満額支給します） （賞与年2回あり｜昇給年3回あり｜別途手当支給あり） ※試用期間中給与変動あり（23万5000円～｜固定残業代2万8000円含む｜18時間分｜超過分別途支給） 昇格例： 23歳入社→1年目店長就任→5年目統括店長就任

シフト制 勤務時間・曜日: 9:15～19:15 ※実働8時間 ※土曜日は17時退社 ※月残業平均5～10時間 ＜＜1日の流れ(例)＞＞ 9:15 / 出社 9:30～10:00 / 朝礼・掃除 10:00～13:00 / 運動のサポート 13:00～14:00 / 休憩 ※休憩時間にマシンなどを使って運動してもOK 15:00～19:00 / 運動のサポート └※18:45～閉店作業 19:15 / 退社

休暇・休日: ＼ シフト制勤務 ・年間休日110日／ 週休2日制＋祝日（日曜＋シフト制／月8～10日休み） ※日曜と祝日は必ずお休み！ ※シフトは相談しながら希望休を取得可能！ お子様の学校行事にも無理なく参加頂けます。 - GW - 夏季休暇／3日 - 年末年始休暇／4～5日 - 有給休暇（取得率70％以上！） - 慶弔休暇 - リフレッシュ休暇 - 誕生日休暇 - 産前・産後・育児休暇／取得実績多数 ※産休・育休取得率100％、復帰率は95％ - 親孝行休暇（3年に1回、5日間） ※社員の父親／母親と旅行等の目的で利用可能 - ステップアップ休暇（4年に1回、7日間） ※研修を兼ねた海外訪問

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給年3回(1月・5月・9月) ・賞与年2回（1月・7月） ※昨年度実績 2ヶ月分 ・各種社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・交通費規定支給(上限3万円) ・残業手当(固定残業超過分) ・資格手当(カーブスメンター：月1万円等) ・扶養手当（子の人数制限なし） ・立ち上げ手当（月2万円） ・インフルエンザ手当 ・制服貸与 ・健康診断 ・プロテイン支給 ・トレーニングマシーン＆運動施設の利用OK ・社員旅行（年1回） ※過去実績：マカオ・グアム・韓国・セブ島・石垣島・宮古島など ・保養所あり ・社内イベント多数 ※スポーツ大会、BBQ、懇親会、忘年会など ・車・バイク・自転車通勤可 ※駐車場・駐輪場完備 ・時短勤務制度(規定有)

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥235,000以上 固定残業代あり：月給 ￥235,000以上は1か月当たりの固定残業代￥28,000（18時間相当分）を含む。18時間を超える残業代は追加で支給する。 試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：168時間

その他: ≪応募～採用までの流れ≫ ① 応募 ↓ ② 連絡・面接日程調整 （応募当日〜翌3営業日以内に担当者よりご連絡） ↓ ③ 説明会～一次面接 （日程：月曜日～土曜日／最終枠18：00～相談OK） ※履歴書必要 ※「説明会を聞いてどうだったか」 「イメージとの違いはないか」 など、ぜひ不安を解消する場としてご活用下さい。 ↓ ④最終面接 ～店舗にてワークアウト体験 ↓ ⑤合否連絡 ↓ ⑥勤務開始 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内