介護 福祉事業所の生活相談員

【仕事内容】 ショートステイにて、お客様が短期間でも快適に過ごせるようサポートする生活相談員のお仕事です。ご家族からの相談対応やケアマネジャーとの連携、介護業務への理解をもって、柔軟な対応が求められます。 ショートステイにて、お客様が短期間でも快適に過ごせるようサポートする生活相談員のお仕事です。ご家族からの相談対応やケアマネジャーとの連携、介護業務への理解をもって、柔軟な対応が求められます。 【主な業務内容】 ・ご利用前の相談対応・契約手続き ・生活相談業務およびケアプラン作成 ・介護業務全般への関与(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・健康チェック、医療連携(バイタル測定、主治医対応など) ・送迎業務(運転・添乗／ハイエース・ノア・タント等使用) ・レクリエーションの運営(体操・手芸・散歩など) ・各種書類作成(ご利用報告など、PC入力あり) ・地域や医療機関への広報活動・連携対応 - 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 【『大阪城南ケアセンターそよ風 ショートステイ』とは？】 全国で有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、ショートステイなど多彩な介護・福祉事業を展開する株式会社SOYOKAZEが運営する施設です。 ご利用者が住み慣れた地域で、その人らしく安心して快適な毎日を継続できるよう、真心のこもった丁寧なシニアケアと自立・生活支援を提供しています。アクセスは、大阪メトロ中央線「森ノ宮駅」から徒歩で5分と抜群の近さ！さらに大阪メトロ長堀鶴見緑地線「森ノ宮駅」やJR大阪環状線「森ノ宮駅」からもそれぞれ徒歩で7分と、3路線からアクセス可能な好立地で毎日の通勤にも大変便利です。交通費は全額支給(当社規定あり)されます。今回は、お客様の短期間の滞在を安心で快適なものにするための要となる「ショートステイ 生活相談員(正職員)」を募集します。大手グループならではの安定した経営基盤と手厚い待遇のもと、正職員として長期的にキャリアを築ける環境が整っています(定年65歳まで／再雇用で70歳まで勤務可能)。同法人が運営する他事業所への異動の可能性はありますが、原則として本人の希望に沿わない転勤や異動はございませんのでご安心ください。 【生活相談員業務のポイント】 ショートステイ施設にて、お客様が短期間でも安心して快適に過ごせるようサポートする生活相談員のお仕事です。ご家族からの相談対応やケアマネジャーとの連携、介護業務への理解をもって、柔軟に対応していただくやりがいの大きなお仕事です。 主な業務内容： ・ご利用前の相談対応・契約手続き ・生活相談業務およびケアプラン作成 ・介護業務全般への関与(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・健康チェック、医療連携(バイタル測定、主治医対応など) ・送迎業務(運転・添乗／ハイエース・ノア・タント等使用) ・レクリエーションの運営(体操・手芸・散歩など) ・各種書類作成(ご利用報告など、PC入力あり) ・地域や医療機関への広報活動・連携対応 ■相談業務や書類作成といったデスクワークだけでなく、現場の介護サポート、レクリエーション、送迎業務までマルチに関わります。現場でお客様と深く触れ合うからこそ、お一人おひとりの細かなニーズに気づき、より質の高い生活相談やケアプラン作成に活かせるのが大きな特徴です。 【法人の想い】 株式会社SOYOKAZEでは、お客様に「そよ風に来ると元気になれる」「毎日を自分らしく安心して過ごせる」と思っていただくために、フロアの安心を支える全スタッフの笑顔と心のゆとりが何よりも大切だと考えています。今回の募集では、介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員のいずれかの資格をお持ちで、かつ普通自動車免許と「介護業務経験3年以上(介護施設での業務経験)」のある即戦力の方を求めています。「これまでの現場経験を強みに、正職員として相談員キャリアを築きたい」「ショートステイという流動的な環境のなかで、臨機応変なコーディネート力を磨きたい」という意欲的な方を大歓迎でお待ちしています(学歴不問、ブランク可)。大手の充実した各種研修制度が整っているため、これまでのスキルを活かしつつ、さらに専門性の高い相談・連携業務を深く学べる環境です。「経験を正当に評価してくれる環境で働きたい」「大手グループの安心できる環境で長く活躍したい」というあなたの想いを私たちは全力で応援します。 【大阪城南ケアセンターそよ風の3大メリット】 月給262,000円～307,000円＋各種手当＆破格の「特別報酬」で高収入を達成： 相談員資格とこれまでの介護経験3年以上のスキルを最大限評価した、高い水準の給与をご用意しています。 相談員手当(7,000円／月)や処遇改善手当(30,000円／月 ※規定あり)、年2回の賞与に加え、個人の評価や業績に応じて支給される独自の「特別報酬制度」があり、平均53.1万円(最高額は驚きの250万円！ ※2025年6月支給実績)の高い支給実績を誇ります。日頃の貢献度が最高水準の収入へと直結します。 年間休日107日＋リフレッシュ休暇17日＆残業ほぼなしで公私のバランス抜群： 朝・日勤・夕方のシフト制(7：00～16：00、8：30～17：30、10：30～19：30)で、残業はほぼ発生しません さらに、月9日(2月は8日)の公休にプラスして、入社当日に支給される「リフレッシュ休暇17日(入社月により変動あり)」を完備！業界トップクラスの休日数があり、プライベートを最優先できる抜群の休日環境です。 正職員ならではの手厚い福利厚生＆髪型髪色自由・ネイル＆ひげもOK： 退職金制度(勤続3年以上 ※規定あり)や住宅手当(規定あり)など、正職員として将来を見据えて腰を据えて働ける安心の福利厚生を完備しています。また、スタッフの個性を尊重する風土があり、社内規定 of 範囲内であれば髪型・髪色は自由、ネイルやひげもOKとなっています。 自分らしいスタイルのまま、高いモチベーションでイキイキと働ける職場環境です。 【数字でみる・給与と働き方】 給与詳細： 月給262,000円～307,000円 ※正職員(雇用期間の定めなし。定年65歳まで／再雇用制度あり・70歳まで勤務可能) ※試用期間3か月あり(期間中の条件変更なし) ※固定残業代なし ※応募資格：介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員のいずれか必須、かつ普通自動車免許および「介護業務経験3年以上」必須。学歴不問、ブランク可。 プラスの手当・待遇： 昇給あり(年1回：4月) 賞与あり(年2回：6月・12月) 特別報酬支給あり(平均53.1万円／最高額250万円 ※2025年6月支給実績) 相談員手当(7,000円／月) 処遇改善手当(30,000円／月 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給) 住宅手当あり(規定あり) 退職金あり(勤続3年以上 ※規定あり) 交通費全額支給(当社規定あり) 社会保険完備 勤務時間(残業ほぼなし)： ・7：00～16：00 ・8：30～17：30 ・10：30～19：30 ※休憩時間はたっぷり60分しっかりと確保されます。 ※残業はほぼ発生しません。タイムマネジメントが徹底されているため、毎日きっちりと退勤でき、仕事終わりのプライベート時間や家庭との両立も抜群です。 休日・休暇(年間休日107日＋リフレッシュ休暇17日)： シフト制(月9公休日、2月は8公休日) リフレッシュ休暇17日(入社日当日に支給。入社月により日数は変動) 有給休暇(法定通り支給) 特別休暇、介護休暇、育児休暇(取得実績あり)、産前・産後休暇 【職員として働く魅力】 2026年現在も多様でクリーンな働き方を推奨： コンプライアンスを徹底遵守するSOYOKAZEグループだからこそ、過度な残業やサービス残業は一切ありません。時間管理がしっかりなされているため、心身に無理なく健康的・衛生的に続けられるクリーンな職場環境が保たれています。 ハイエースからタントまで多彩な車両での送迎業務： ご利用者の送り迎えは、ハイエースやノア、タントなど、当日のルートやご利用者の状態に合わせた車両を使用します。安全運転を第一に、車内でのコミュニケーションや短い送迎時間の中でも安心感を提供することが大切です。 充実の休暇制度と育休実績で長く活躍できる安心： 入社日から付与される17日のリフレッシュ休暇を利用して、旅行を楽しんだり、家族との時間を大切にしたりと、プライベートを最大限に充実させることが可能です。育児休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化があっても長く健康的にキャリアを継続できる仕組みが整っています。 【充実した福利厚生】 社会保険完備： 雇用、労災、健康、厚生年金 各種手当・制度： 昇給年1回、賞与年2回、特別報酬制度あり(2025年実績平均53.1万円)、相談員手当(7,000円／月)、処遇改善手当(30,000円／月)、住宅手当あり(規定あり)、退職金制度(勤続3年以上)、交通費全額支給(当社規定あり) 健康・生活サポート： 各種研修制度、定期健康診断、予防接種補助金制度、制服貸与、お好みのスタイルOK(髪型・髪色自由、ネイルOK、ひげOK ※規定あり) 休暇制度： シフト制(月9公休、2月8公休)、年間休日107日、リフレッシュ休暇(17日 ※規定あり)、有給休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇(取得実績あり)、産前・産後休暇 屋内の受動喫煙対策あり： 屋内禁煙 【ご応募お待ちしております！】 選考はメディルンの応募フォームよりご応募いただいた後、採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。面接日や入職時期のご希望、働き方についてのご希望や質問など、お気軽にご相談ください。「お持ちの相談員資格と3年以上の介護経験を活かして、大阪城南ケアセンターそよ風のショートステイで、正職員として高い待遇のもとで活躍したい」「リフレッシュ休暇17日や高額な特別報酬、髪型自由など、自分らしく楽しく働ける大手グループを選びたい」という方を大歓迎でお待ちしています。現在、在職中で今すぐの転職が難しいという方も、調整のご相談に柔軟に対応いたします。大手の安定した経営基盤と、働きやすさが揃った当施設で、あなたらしく笑顔で活躍しませんか？皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 【求人ID-ALL】

【応募資格】 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・介護支援専門員 上記いずれか 普通自動車免許 【備考】 介護業務経験3年以上 介護施設での業務経験 【メリット】 #社会保険完備 #育児サポートあり #駅近5分以内 #研修あり #交通費支給 #住宅手当あり #長期休暇あり

月給26万2000円～30万7000円 【給与】 月給 262,000円〜307,000円 相談員手当 7,000円／月 交通費支給(当社規定あり) 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 住宅手当(規定あり) ※試用期間3か月(条件変更なし) 固定残業代なし 処遇改善手当 30,000円／月 ※処遇改善手当は3カ月後より支給(例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) - 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 特別報酬：平均53.1万円(最高額250万円) ※2025年6月支給実績

シフト制 【勤務時間】 7：00～16：00 8：30～17：30 10：30～19：30 休憩60分 残業ほぼなし

【休日休暇】 年間休日107日 シフト制(月9公休、2月は8公休) リフレッシュ休暇17日 ※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■昇給あり(年1回) ■賞与あり(年2回) ■定年制度あり：65歳(再雇用制度あり／70歳まで勤務可能) ■退職金あり(勤続3年以上) ※入社時の年齢等により、支給対象とならない場合があります。 ■交通費全額支給 ■住宅手当あり ■各種研修制度 ■定期健康診断 ■予防接種補助金制度 ■育児休暇取得実績あり ■制服貸与 ■髪型・髪色自由・ネイルOK・ひげOK(社内規定あり) ■受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 研修制度あり 各種研修制度

試用期間あり 試用期間3ヶ月 条件変更なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 住宅手当あり
• 研修あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり