【大阪/人事】採用経験を活かしてキャリアアップ!裁量権 /年休126日/制度 採用人事

企業名 株式会社コンサルリンク 求人名 【大阪/人事】採用経験を活かしてキャリアアップ！裁量権◎/年休126日/制度◎ 仕事の内容 事業拡大の核となる中途エンジニア採用業務をお任せし、将来的には人と組織」の基盤作りとして人事制度や育成の仕組みづくりもお任せします。採用フローや広報戦略をゼロから企画/実行いただくポジションです。 【仕事内容詳細】■採用フローの見直し■採用チャネルの選定■求人原稿作成■選考プロセス構築/対応■入社後フォローアップ業務等 【本ポジションについて】単なる実務担当ではなく、現場リーダーや経営陣と連携し、採用戦略の立案から制度設計、オンボーディングまで幅広く携わることが可能なため、上記採用業務を通じて会社の成長を支える「共創者」としてのやりがいを実感できるポジションです！ 募集職種 【大阪/人事】採用経験を活かしてキャリアアップ！裁量権◎/年休126日/制度◎

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■採用業務の実務経験 ■採用支援業務の経験（人材紹介会社、採用コンサルティング会社など） 【当社の魅力】■「人を中心とした組織作り」を掲げ、年間休日は126日で、1時間単位の有給取得や推し活のための記念日休暇などユニークな制度充実など、働きやすさと面白さを両立できる環境が整っています！■副業OKや資格取得報奨金など、個人の成長や自律的なキャリア形成支援も充実！■自身のミッション達成に向け、困ったことは相談できるフラットな社風で、失敗を許容して挑戦を楽しむメンバーが活躍できる環境です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12梅田センタービル14F 株式会社コンサルリンク 予定勤務地 大阪府大阪市北区 勤務地 勤務地① 事業所名：大阪本社 所在地：大阪府 大阪市北区 中崎西2丁目4-12 梅田センタービル 14F 最寄駅：阪急電鉄 阪急京都線 大阪梅田駅 徒歩5分、Osaka Metro 御堂筋線 梅田駅 徒歩6分、JR 大阪環状線 大阪駅 徒歩9分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所 転勤：無

月給33万5000円～50万円 想定年収 402万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥335,000～￥500,000 基本給￥272,600～￥437,600 固定残業代￥62,400～￥93,100を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）（平均有給消化率：50％）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■ITコンサルティング ■各種ソフトウェア設計・開発 ■ソフトウェア導入支援 設立：2017年12月 代表者：代表取締役 中尾 雄大 従業員数：65人 平均年齢：31.0歳 資本金：30百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒530-0015 大阪府大阪市北区 中崎西２丁目４－１２ 梅田センタービル１４Ｆ 本社以外の事業所：東京オフィス：〒113-0033 東京都文京区本郷2丁目26番9号 NOVEL WORK Hongo 2F 関連会社：■株式会社フリート ■株式会社インクル ■株式会社CLFC その他備考・企業からのフリーコメント：当社は2017年に設立し、企業の経営や組織課題の解決を支援するDX会社です。 大手～中堅企業のユーザー様が弊社の主流のクライアントとなっており、クライアント様の課題に深く入り込む仕事をしている私たちが、いま一番向き合わないといけないのは、実は「自分たち自身の人と組織」です。 ありがたいことに案件は増え続けていますが、社内では「採用が追いつかない」「入社後の育成が属人化している」「人と組織」の課題が日に日に大きくなっています。 まずは、「採用」課題について「どんな人が入ればお互いに幸せか」「入った後、どんな成長の機会を用意できるか」といったことを「担当」ではなく「共創者」として伴走いただける方を募集しています！ 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
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• 完全週休2日制
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