店長・店長候補|未経験可

仕事内容: 【店?候補募集】中食という外食とは異なるオペレーションをご経験いただくために、店舗社員としてご勤務頂いたのちに、店舗責任者である店長職を目指します。飲食店経験があれば応募可。 【具体的な仕事内容】 宅配寿司 銀のさら店舗の運営をしていただきます。「銀のさら」について知って頂き、また中食という外食とは異なるオペレーションをご経験いただくために、店舗社員としてご勤務頂いたのちに、店舗責任者である店長職を目指します。 宅配寿司市場シェアNo１の「宅配寿司 銀のさら」の店舗運営ができます。 店舗スタッフから始め、店舗の運営を学びます。 インセンティブ、福利厚生充実、裁量多く、風通しがかなり良い会社です。 ・地域におけるマーケティング ・店内業務全般(調理・ホール・シフト管理等) ・売上、商品管理 ・アルバイト、パートの採用・教育・管理等 ■同社で得られるスキル: 1)店舗マネジメント能力: 店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。イートイン業態とは異なり、「満席」という概念がないデリバリー業態は、ご自身の中で売上の上限を見定め、キャパシティを判断する能力が身につきます。店舗人員のスキル、現在の設備といった周囲の環境も含め、売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。 2)業績数値管理能力: 店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策、コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。 3)人材育成能力: 店舗の運営基準を向上させるために、現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。 ■キャリアステップ： 店?やマネジャーの指導のもと、店舗社員としてまずは、店舗責任者である店?を目指します。 店?を経験した後は、?定地域の複数店舗（３?5店舗）を管轄するマネジャー、部門全体を統括する部?となります。 《キャリアステップ例》 店舗社員⇒店長⇒マネージャー⇒部長 ※これまでのキャリアに基づいて採?時の職位を別途、考慮します。 ■教育制度・資格補助制度 ・本社での基礎社員研修・営業部によるOJT研修 ・e-learning(ビジネスマナーや、社内ルール、店長業務に必要な内容など様々なコンテンツ有、ご自身のスマートフォンで内容を確認するこができます)

求める人材: 【必須】 ・接客・販売の経験/飲食店の経験/顧客折衝経験 ・普通自動車免許(AT限定可)高卒以上 【歓迎】 ・飲食店での勤務経験

月給24万2800円～31万5000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥242,800 〜 ￥315,000は1か月当たりの固定残業代￥36,420（24時間58分相当分）を含む。24時間58分を超える残業代は追加で支給する。 給与備考：給与備考：基本給：202,738円～263,025円＋固定残業代：36,420円～47,250円＋その他固定手当：3,642円～4,725円 賃金は、ご経験や能力により変動いたします。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賞与備考：業績連動制 年収備考：モデル年収:・店舗社員3,060,000円～(2年目)・店長4,029,600円～(5年目)・マネージャー5,048,400円～(7年目) 賞与：賞与あり（その他） 昇給：昇給あり（年1回）

シフト制 勤務時間・曜日: 9:00～23:00(シフト制) 休憩：60分 月平均残業時間：35時間

休暇・休日: 就業時間備考：・1ヶ月単位の変形労働時間制・対象期間の総所定労働時間:173.7時間・時短勤務:相談可 ・残業年間平均:35時間(閑散期:約25時間、繁忙時期:約50時間) ・実働8時間 休日備考：月5～8日休暇(シフト制) その他の休日・休暇：・年間有給休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日 114日（最大） 内訳 ・シフト制 5～8日(月間休み） ・有給休暇 10日 ・夏季休暇 3日 ・冬季休暇 3日 ・記念日休暇 ２日 その他 ・特別休暇（冠婚葬祭） ・産休、育休、介護休暇制度あり ・育休取得実績:有 休暇制度：出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 各種手当：固定残業代,残業手当,通勤手当 その他福利厚生：固定残業代詳細：24.97時間分の時間外手当として 36,420円～47,250円?を支給 通勤手当詳細：交通費全額支給 その他手当・詳細、福利厚生：・超過した時間外労働の残業手当は追加支給・休日手当/1,214円～1,575円・深夜手当/2,428円～3,150円 ・社員割引制度(直営店全店)・社内サークル制度(活動費補助)・慶弔見舞金制度・入生通院保障制度(入院:日額3000円、通院:日額1500円)・24時間対応の外部相談窓口メンタルヘルスサービス・社内表彰制度(受賞者は賞金・海外研修を授与)・転居時補助制度(店舗異動時)・定期健康診断実施(40歳以上は人間ドック)

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募方法】 当サイトよりご応募ください。 【選考の流れ】 1. 書類選考 2. 面接（1回） 3. 内定 【会社情報：株式会社イデアプラス】 設立：1999年12月3日 Webサイト：https://www.ideaplus-inc.co.jp/index.html 【事業内容】 ・直営飲食店の運営 ・飲食新業態の研究と開発 【備考】 本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン（人材紹介会社）がお預かりしている求人です。 ご応募後は、提携サービス「Jobuddy」を通じて選考を進めてまいります。 雇用形態: 正社員 給与: 242,800円 - 315,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間20分

• 交通費支給