労務事務スタッフ

仕事内容: ╭──────────────╮ 未経験から労務の専門スキルを習得✨ 社員を支える労務サポートスタッフ ╰──────────────╯ 社員が安心して働ける環境を整える、 労務サポートのお仕事です◎ 経験や知識は入社後に少しずつ学べます。 まずは簡単な業務からスタートし、 労務の知識を身につけていける環境です！ ▼具体的には？ ・勤怠データの確認、管理 ・給与計算のサポート ・入退社に関する手続き ・社会保険関連の書類作成 ・社員情報の管理 ・各種申請書類のチェック ・社員からの問い合わせ対応 など 正確な処理や丁寧な対応を通じて、 社員が安心して働ける環境づくりを 支えるポジションです◎ ✅未経験から労務スキルが身につく ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 最初は書類整理やデータ確認など、 取り組みやすい業務からスタート！ 業務に慣れてきたら、 勤怠管理や社会保険手続きなど、 少しずつ専門的な業務にも挑戦できます。 働きながら、 労務・給与・社会保険などの知識を 身につけられる環境です✨

求める人材: ＼未経験からのチャレンジ大歓迎✨／ PCで文字入力ができればOK！ ◆未経験歓迎 ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎 ＜＜こんな方にピッタリ！＞＞ ✅ 将来役立つ専門スキルを身につけたい方 ✅ 正確にコツコツ作業することが得意な方 ✅ 人を支える仕事に興味がある方 ✅ 事務経験を活かしてステップアップしたい方 ✅ 安定した環境で長く働きたい方 ＼先輩スタッフに聞きました♪／ Q. 仕事のやりがいを感じる瞬間は？ A. 社員の方から「ありがとう」と 声をかけてもらえた時です！ 勤怠管理や手続きなど、 目立つ仕事ではありませんが、 社員が安心して働くために 欠かせない仕事だと感じています◎ （入社3年目／30代スタッフ） Q. どんなスキルが身につきますか？ A. 労務に関する専門知識はもちろん、 書類作成やデータ管理など、 幅広い事務スキルを身につけることができます。 将来的には人事・労務分野で キャリアアップを目指せる環境です♪ （入社2年目／20代スタッフ）

月給25万円～40万円 給与: 月給25万円～40万円 ※研修期間3ヶ月あり（月給21万円～） 【昇給】 年2回 【賞与】 年2回（業績による） 【その他手当】 ＊勤続手当 ＊扶養手当 ＊資格取得手当/取得支援 ＊交通支給

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9：30～18：30 （休憩1時間） ✨残業ほぼなし └月平均5～10時間程度

休暇・休日: ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆誕生日休暇 ◆産休・育休 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆冬季休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費支給（月1万円まで） ・研修制度あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥210,000以上

その他: 【応募後の流れ】 STEP1：会社説明・一次面談 会社や仕事内容についてご説明します！ まずはお互いを知る場として、 リラックスしてお話ししましょう◎ STEP2：最終面談 社長・役員との面談です。 これまでのご経験や今後のキャリアについて ざっくばらんにお話ししましょう！ 人柄を重視した採用なので、 あなたらしくお話しいただければ 大丈夫です！ ※応募状況などにより、 面談を3回実施する場合があります。 STEP3：内定 入社日はご相談に応じます。 在職中の方もお気軽にご相談ください！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 【会社について】 お客様目線の提案を大切にし、 通信サービスやOA機器を通じて 多くのお客様との信頼関係を築いている会社です。 営業スタッフを支える事務ポジションとして、 会社をバックオフィスから 支えていただける方を歓迎します！ 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給