土木施工管理

仕事内容: 頑張る方への援助は惜しみません！ 「楽しくなければ仕事じゃない。 仕事は楽しくするもの」 未経験入社者、約3年で全員国家資格取得！ ・日常生活で欠かせない電車！ JRの公共性の高い案件が豊富で 経営基盤が安定しています！ ・GW・お盆・年末年始時期は工事がSTOPするため 長期休暇が取りやすい環境です！ ・資格支援が充実！ 需要が絶えない施工管理職で 手に職をつけられるチャンスです。 【未経験入社多数！】 前職は、豚まんを作っていた方や ゴルフの道具を売っていた方など様々です！ 【仕事内容】 土木工事の補修・補強工事 （道路・トンネル・橋など）にて 施工管理をお任せします！ ＜施工管理とは？＞ 「工事は安全か？」「スケジュール通りか？」 「品質に問題はないか？」など、 工事全体のマネジメントを行います！ ＜未経験からでも安心のステップ＞ step1：入社2・3ヶ月は今までの工事を学びます。 step2：先輩の横に付き、まずは現場について知っていきます。 step3：慣れてきたら現場の計測、写真のデータ撮りなど 　　 先輩のサポート業務を担当します。 　　（当社は5年程は教育期間と考えています） step4：慣れてきても1人で担当することはありません！ 　　 3人程度のチームで現場を回していきます。 【はたらき方】 ・転勤なし ・出張は9割ありません ※担当する案件によって出張あり（8ヶ月〜2年半） ※出張手当10万円／ワンルームマンション支給／ 月に1回帰省手当あり ・残業30時間程度 ・直行直帰可能 ・土日休み／大型連休あり 【業界の将来性】 高度経済成長期に建てられた構造物は劣化が進んでおり、 補修・補強の需要は今後も増え続けると予想されています。 インフラという事もあり、業界的に非常に安定しております。

求める人材: 業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎です！ 【必須条件】 ・西日本営業所：普通自動車免許（AT限定可） ※東京営業所：普通自動車免許については入社後取得可 ＜歓迎条件＞ ・土木施工管理の資格をお持ちの方 ・ゆくゆくは1級土木施工管理技士の取得を 目指したい方（社内でサポートします）

東京都板橋区南常盤台1-11-7MTビル402号室 株式会社山陽レジン

年俸325万円～400万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,250,000 〜 ￥4,000,000は1か月当たりの固定残業代￥48,000〜￥50,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜予定年収＞ 325万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜月給＞ 248,000円～300,000円（一律手当を含む） ・昇給：有（11月） ・残業手当：有 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：48,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職での経験・資格等を考慮した上で決定 ・給与改定：年1回（11月） ・年収例： 500万円（32歳、施工管理業務） 596万円（34歳、施工管理業務課長） 675万円（35歳、管理職） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

固定時間制 勤務時間・曜日: ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有

休暇・休日: ・年間休日日数120日 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 基本：土曜（月1～2回）、日曜※納期によっては出勤の場合あり ・夏期休暇 ・年末年始 ・GW ・有給休暇 ・慶弔休暇 ※年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険：各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・退職金制度：補足事項なし ・定年：65歳 【その他】 ・社用車貸与、駐車場 ・携帯電話貸与、パソコン貸与、制服貸与 ・福利厚生支援ベネフィットステーション加入 ・誕生日月プレゼント

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人はETK&Co.合同会社が 委託された有料職業紹介による求人です。 応募後は当社よりご連絡をさせていただきます。 本求人以外にも取り扱い求人が多数ございますので、 どうぞお気軽にご相談ください◎ ・有料職業紹介 許可番号27-ユ-305038 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,250,000円 - 4,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 153時間

• 交通費支給