SNS運用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webディレクター、マーケティング戦略企画、営業企画 ＼＼新チーム、ただいま始動中。アイデア担当を募集します！／／ ショッピングモールや人気ブランドを舞台に、 「人が集まる」「SNSで話したくなる」 そんな仕掛けをつくる【プロモーション企画】のお仕事です。 ◆SNSもイベントも、まとめてプロデュース◆ 季節イベント、新商品のPR、 Instagramを使ったキャンペーン、 インフルエンサーとのコラボ企画など…。 オンラインとリアルの両方を使いながら、 施設やブランドの魅力を世の中に届けていきます。 「これ、面白そう！」 というアイデアが企画書になり、 イベント会場になり、 SNSの投稿になり、 実際のお客様の反応につながっていく。 企画した本人としては、 ちょっとニヤける瞬間です。 【お任せすること】 商業施設やブランド企業が抱える、 「もっとお客様に来てほしい」 「商品のことを知ってほしい」 「SNSでも話題をつくりたい」 といった課題に対して、 プロモーションを企画・実行していきます。 アイデアを出して終了ではなく、 企画→制作→SNS施策→イベント運営→振り返りまで、 一連の流れに携われるポジションです。 【具体的には…】 ■「何をやったら盛り上がる？」を考える企画パート ・ショッピングモールの季節プロモーションを企画 ・ハロウィン、クリスマス、フェアなどのイベント立案 ・ターゲットに合わせたテーマやコンセプトづくり ・クライアントへの企画書、プレゼン資料の作成 「去年と同じでいいですよね？」 ではなく、 「今年はこんなのどうですか？」を考える仕事です。 ■スマホの中でも盛り上げるSNS・デジタル企画 ・Instagramなどを使ったキャンペーンづくり ・思わず保存・シェアしたくなる投稿コンテンツの企画 ・企画にマッチするインフルエンサーの選定、キャスティング ・キャンペーンページの構成や制作ディレクション イベント会場だけ盛り上がっていても、ちょっともったいない。 SNSでもしっかり話題を広げていきます。 ■企画を“本物”にするイベント制作・運営 ・開催までのスケジュール管理 ・イベント当日の進行チェック ・スタッフへの指示出し、現場ディレクション ・会場準備や設営、撤去のフォロー 企画書の中にしかなかったものが、 実際の会場にドーンと現れる瞬間まで担当します。 当日は少しバタバタ。 でも、それも含めてイベントです。 ■「盛り上がったね！」だけで終わらせない効果分析 ・より多くの人を呼ぶための集客施策 ・SNSとリアルイベントを組み合わせた仕掛けづくり ・来場者数やSNS上の反応などの結果チェック ・レポート作成、次回に向けた改善アイデアの提案 感覚だけではなく数字もしっかり確認。 「この企画、思った以上に伸びた！」 「次はここを変えたらもっと良さそう！」 そんな振り返りを次の企画につなげます。 【こんなプロジェクトに関われます】 ・大型ショッピングモールのシーズンイベント ・ハロウィンやクリスマスを盛り上げる集客キャンペーン ・ブランドや新商品の認知を広げるPRイベント ・SNSキャンペーンと会場企画を組み合わせたプロモーション ・インフルエンサーと一緒につくる参加型イベント など この仕事は、 イベント当日に現場を回すだけの仕事ではありません。 「どんな企画ならわざわざ行きたくなる？」 「何があったら写真を撮りたくなる？」 「どうしたらSNSで誰かに教えたくなる？」 そんな“人の気持ちが動く瞬間”を、 企画段階から考えていきます。 そして今回は、新チームのスターティングメンバー募集。 すでに決まったやり方に乗っかるだけではなく、 これからチームのスタイル自体をつくっていけるタイミングです。 流行を見るのが好き。 イベントを見ると仕掛けが気になる。 SNSでバズっているものを見ると理由を分析したくなる。 そんな方は、 今度は「話題を見る側」ではなく、 「話題を仕掛ける側」に回ってみませんか？

求めている人材 ＜新規部署の立ち上げメンバー募集！＞ ◆学歴不問 ◆ブランクありもOK ◆転職回数も一切不問 ▼以下の経験があれば活かせます！ ・SNSマーケティングに関する実務経験 ・クライアントへの企画提案、効果レポート提出の経験 ・PDCAサイクルを回した運用実績 ・マネジメント、ディレクション経験

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ―――――――――――――――― 随時昇給のチャンスあり！ ―――――――――――――――― 月給25万円以上 ※みなし残業15時間（2万5800円～） ※経験・スキルを考慮の上、決定 ※成果に応じてインセンティブあり 【手当】 ・通勤交通費支給（規定あり） ・残業手当 ・深夜残業手当 ・役職手当 ・扶養手当 ・転勤手当（住宅補助含む） ・資格手当 ・慶弔手当 【昇給】 年2回 ◆入社から1年半は6ヶ月毎に昇給！ 以降は、昇給年1回（8月）になります。 試用期間終了後すぐに昇給したメンバーも！ スキルに応じて随時昇給のチャンスがあります。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 勤務時間／9:00～18:00（休憩1時間） ◆会社全体の月平均残業時間は「2.8h程度」と少なめ！ ワークライフバランスのとれた環境です。 プライベートも大切にできるよう、 定時退社を推奨しています！ 雇用元：株式会社ワーディ ※自社正社員としての採用となります （派遣社員ではありません）

休日休暇 ☆★☆年間休日 125日☆★☆ ―――――――――――――――― しっかり休める！土日祝休み ―――――――――――――――― 完全週休2日制（土・日）、祝日 ※休日出勤があった場合は、振替休日が取得できます。 【有給休暇】 10日 ※入社6ヶ月後に10日付与 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（男女ともに取得実績あり） ・夏季休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆資格取得支援制度 ◆定期健康診断 ◆禁煙外来補助 ◆予防接種 ◆慶弔見舞金 ◆社内ポイント制 ◆クールビズ導入 ◆各種スキルアップ制度（e-ラーニングなど） ◆Wワーク・副業可 ◆ポイント還元 ◆保養施設あり（和歌山県白浜町）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 週払いOK
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 履歴書不要
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由