ソフトウェア開発会社での採用

仕事内容 W2は、ECプラットフォームサービスの販売・開発・コンサルティングを手がけるソフトウェア企業です。導入実績1,100以上・機能数1,000以上を誇り、売上成長率354%を実現。2005年の創業以来20年間黒字経営を継続し、グループ企業との連携や海外拠点展開を通じてグローバルNo.1を目指しています。 【ミッション・採用背景】 W2は毎年130%成長を続けており、その成長を「ヒト」の側面から支え加速させるPeople＆Culture本部の強化が急務となっています。本ポジションは、HR統括リーダーとして採用を中心に、育成・配置・評価などHR全般を担い、経営戦略にもインパクトを与えるリソース面でチームをけん引・組織をリードする役割です。 【担当業務の概要】 採用業務と組織開発業務の両輪を担うポジションです。新卒・中途採用の推進から、Value浸透施策・評価制度設計・タレントマネジメント・社内研修の企画運営まで、人系領域の幅広い活動を担当します。特に育成・成長支援・企業文化の醸成の部分を中心にお任せする予定です。 【具体的な業務内容】 ▼採用業務 ・各部門との採用ニーズのすり合わせ、各ポジションにおける採用戦略の立案および求人票の作成 ・ダイレクトリクルーティングサービスを活用したスカウト施策の実施 ・エージェントとの連携強化および関連施策の推進 ・採用目標達成に向けた課題分析と施策立案 ・スクラム採用の体制強化や各チームの採用力強化のための企画立案 ※採用職種はエンジニア・PM・PL・各セールス・ビジネスサイド・管理部門など幅広い職種に携わります。 ▼組織開発業務 ・Value浸透施策（社内イベントの企画立案〜推進・分析と改善、新入社員向けValue浸透研修の企画と運営、Value向上施策の新規企画立案〜推進） ・評価制度関連業務（人事考課の推進・評価データ管理、社内説明会の実施、職種別評価指標の作成・見直し） ・タレントマネジメント（タレントマネジメントツール「カオナビ」の活用設計・運用、キャリアアンケートの実施・運用） ・入社後研修対応（新人育成カリキュラムの推進・既存コンテンツの見直し・新規取り組みの検討と仕組み化、一次評価者研修・階層別レベルアップ研修の企画運営） 【組織体制・働く環境】 People＆Culture本部に所属し、HR統括リーダーとして組織全体の人事機能をリードします。タレントマネジメントツールには「カオナビ」を使用しており、データドリブンな人事運営を推進しています。勤務は週3日出社・週2日在宅のハイブリッドワーク制（研修期間約6ヶ月間は出社）。10時始業のため、朝の時間にゆとりを持って働くことができます。 【入社後のキャリアパス】 チームリーダーとしてご入社いただき、マネージャーへのキャリアアップを目指していただけます。採用・育成・組織開発と幅広いプロジェクトチームが存在し、一つの領域に留まることなく組織開発のプロフェッショナルとして成長できる環境です。自身のキャリア成長が組織の成長に直結する醍醐味があります。 【育成・サポート】 研修期間（約6ヶ月）は出社ベースで業務・社内文化・ツール活用を習得いただきます。既存の育成カリキュラムや社内研修制度が整備されており、入社後も継続的なサポート体制のもとで業務に取り組んでいただけます。 ▼企業の魅力 W2は2005年9月の創業以来、20年間一度も赤字を出すことなく黒字経営を継続してきた、EC業界における実績豊富なソフトウェア企業です。ECプラットフォームサービスの導入実績は1,100以上、機能数は1,000以上にのぼり、売上成長率354%という高い成長を実現しています。毎年130%成長を続けながらも財務基盤が安定しているため、腰を据えて中長期のキャリアを描きやすい環境です。 グループ企業との連携によりECの課題解決を一貫して支援できる体制を整えており、海外拠点の展開を通じてグローバルNo.1を目指すリーディングカンパニーとして、さらなる成長フェーズにあります。従業員数238名（MID規模）の組織でありながら、急成長を続けているため、人事・組織開発の領域で大きな裁量を持って取り組める余地が十分にあります。 ▼業務の魅力 本ポジションは、単なる採用担当にとどまらず、HR統括リーダーとして採用・育成・評価・組織文化の醸成まで、人事機能全体に関わることができる希少なポジションです。エンジニア・PM・セールス・管理部門など多様な職種の採用を手がけながら、組織開発・タレントマネジメント・Value浸透施策といった戦略的な人事施策にも携わることができます。 経営戦略にインパクトを与えるリソース面でのリーダーシップを発揮できるため、人事としての専門性を高めながら、経営視点を持ったHRプロフェッショナルへと成長できます。毎年130%成長を続ける組織を「ヒト」の側面から支えるという、やりがいと社会的意義の大きなミッションです。自身の施策が組織の成長に直結する手応えを感じながら働くことができます。 また、タレントマネジメントツール「カオナビ」をはじめとした最新のHRテクノロジーを活用した人事運営を推進しており、データドリブンな人事施策の経験を積むことができます。チームリーダーからマネージャーへのキャリアパスも明確に設定されており、組織開発のプロフェッショナルとして一つの領域に留まらず幅広く活躍できる環境です。 ▼働き方の魅力 週2日の在宅勤務（ハイブリッドワーク）を導入しており、在宅日はご自身で自由に選択できます。10時始業のため朝の時間にゆとりを持ちやすく、通勤の負担を軽減しながら働くことができます。年間休日は126日（土日祝日・年末年始・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇）と充実しており、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です。 社内にはデュアルモニターが完備されており、快適な作業環境が整っています。プレイハード制度やリフレッシュ休暇支援制度など、社員の働きがいを高める独自の制度も用意されています。育児・介護休業制度や産育休取得実績もあり、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方をサポートする体制が整っています。健康診断・婦人科検査・インフルエンザ予防接種・ITS健康保険組合の福利厚生利用・住宅支援制度（支給条件有）・ボーナスオプション制度（支給条件有）・ジョブリターン制度（実績あり）など、福利厚生も多岐にわたります。昇給は年2回設定されており、スキルや経験に応じた処遇改善の機会があります。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する「W2株式会社」の職業紹介案件です。

応募資格 ＜必須経験・スキル＞ 以下の①②いずれも満たす方を募集しています。 ①人材採用に関する経験として、下記のいずれかに該当すること ・事業会社における採用人事の実務経験 3年以上 ・人材紹介業でのリクルーティングアドバイザー（RA）経験 3年以上 ・RPO（採用業務代行）の実務経験 ②事業会社における組織開発の実務経験 ▼歓迎経験 ・事業会社における組織開発経験（育成・評価・組織活性化など分野は問いません） ・幹部候補や責任者などハイクラス人材の採用経験 ・エンジニア採用の実務経験 ・採用マーケティングまたは採用広報の実務経験 ・採用イベント出展に関わるディレクション業務の経験 ＜英語スキル＞ 問わない

月給46万4285円～71万4285円 給与 月給464,285円〜714,285円 固定給：48万円～70万円 固定残業代：89,800円～131,000円 ※給与は就業時間、スキル、経験に応じて変動いたします。 【固定残業代】32時間※超過分別途支給 【交通費】支給※上限15,000円 【昇給】年2回 【賞与】なし 固定残業代: 1ヶ月あたり 89,800円〜 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 32時間

固定時間制 勤務時間 固定時間制 10:00～19:00（休憩60分／実働8時間） 実働時間： １月あたり 159.3時間 ＜在宅勤務制度＞ ・頻度：週2日まで在宅勤務可（在宅日はご自身での選択が可能） ・補足：研修期間約6ヶ月間は出社 平均所定労働時間： １月あたり 159.3時間

休日休暇 【休日・休暇】 ＜年間休日126日＞ 土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇 慶弔休暇、有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・服装自由 ・Dualモニターを社内設置 ・ハイブリッドワーク（リモートワークと出社） ・プレイハード制度 ・リフレッシュ休暇支援制度 ・社内イベントでの飲食提供 ・育児/介護休業制度 ・健康診断/婦人科検査 ・インフルエンザ予防接種 ・ITS健康保険組合の福利厚生利用 ・住宅支援制度 ※支給条件有 ・ボーナスオプション制度 ※支給条件有 ・退職金制度なし ・ジョブリターン制度※実績あり

試用期間あり 期間: 6ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー リモートワークあり！【ECプラットフォーム／ハイブリッドワーク】＜年収650から1000万＞人事リーダー／採用・組織開発／20年黒字経営 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 W2株式会社 ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客・現場事務・不動産事務 ・大学事務・事務職の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 企業情報（備考） 企業名：株式会社ビースタイルスマートキャリア 設立日：2022/07/05 事業内容：人材派遣事業 （許可番号：派13-070506） 有料職業紹介事業 （許可番号：13-ユ-300624） 資本金：86,405,000万円 従業員数：389人 URL：http://www.b-stylejob.jp/ 採用HP https://q-mate.jp/bscsmartcareer/index.html キャリアの継続を自分のペースで実現ビースタイル