電気工事施工管理スタッフ

仕事内容: ※高待遇（待遇・福利厚生充実）※ ※人事制度充実※ ※各種手当て充実※ ※表示月給以外に残業代別途支給※ ※退職金制度※ ◎具体的なお仕事内容 ・空港滑走路内での電気配管、配線、機器取付等の航空灯火設備工事 ・マンション、ホテル、公共施設等の電気配管、配線、機器取付工事等の屋内・屋外電気設備工事 ・工事に関わる見積書、施工図面、書類等の作成等の補助業務 ・ご経験により現場の施工管理業務（見積り、図面作成、官公庁提出書類作成、他業種打合せや現場調整等の業務）を担当していただきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務

求める人材: 【必須資格】 ・第一種電気工事士、もしくは2級電気施工管理技士 <必須> ・電気工事経験者及び電気工事施工管理経験者の方 【優遇】 ・1級電気施工管理技士 <こんな方を求めています!> ・お客様や会社の仲間と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・将来の部門長候補を目指したい ・ポジティブでチャレンジ意欲をお持ちの方 ・当社の経営理念に共感いただける方

月給30万円～50万円 給与: 月給300,000円～500,000円 賃金形態：月給 ①基本給：270,000円～400,000円 ②定額的に支払われる手当１：現場手当　　15,000　円～30,000　円 ③定額的に支払われる手当２：資格手当　　5,000　円～50,000　円 ④定額的に支払われる手当３：住宅手当　　10,000　円～20,000　円 ※月給 300,000円〜500,000円＋年2回賞与（想定年収：420万～700万）になります。 ※固定残業代なしで残業代は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします

固定時間制 勤務時間・曜日: 08:00〜17:00 (実働8時間、休憩1時間) 【時間外労働】 月平均20～30時間程度 ※残業代は別途支給をしています。

休暇・休日: く年間休日111日> 完全週休2日制(土日休み) ・年末年始休暇 ・夏季休暇、ウークイ ・年次有給休暇 (※入社半年後に10日付与、そこから毎年付与) ・振替休日(土日出勤の際、取得可能) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ※有給休暇は取得しやすく、年付与分を消化するスタッフ多数

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) ・昇給：年1回(6月) ・賞与：年2回(8月、12月) ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・制服支給(空調服含む) ・社員旅行 ・社内懇親会(年1回、琉球ゴールデンキングスの試合観戦など) ・マイカー通勤OK※ 無料駐車場完備 く諸手当> ・通勤手当※上限3万円/月 ・現場手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・現場手当 ・深夜手当 ・出張手当 ・役職手当

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 当該求人は株式会社大輝の依頼を受けて、転職エージェントである株式会社ウィーシャインにて企業からお預かりしている求人です。担当のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「応募画面に進む」よりお気軽にご応募ください。 ※転職支援サービスのご利用は無料になりますので、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 ①弊社選任コンサルタントとの面談（応募者様の強みの深堀り、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策など内定獲得のためのご支援をいたします。） ②企業推薦（書類選考）※弊社側から募集企業様へ応募者様の強みをアピールさせて頂きます ③企業面接（ご要望があれば、弊社担当コンサルタントも同席し、円滑な面接になるよう勧めることもできます） ④内定（給与交渉・条件交渉は弊社側にお任せください） ⑤入社後フォロー（ご要望があれば、入社後も1on1で月1回のMTGを持たせて頂き、お悩み相談や早期活躍のためのアフターフォローを無料で対応させて頂きます。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間 職歴: * 税務・会計補助: 2年 (必須)

• 交通費支給