再エネ事業のPVエンジニアリング多人手　(大356040

仕事内容: [会社名称]：Daigasエナジー株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：500万～850万円 [応募資格]：学歴不問 【PV・蓄電池エンジニアリング／運営業務】 業務用／工業用顧客向けPV・蓄電池エネルギーサービス（D-Solar）の拡大推進 事業戦略の立案、サービス企画・推進への参画 サービス拡販に向けた営業部門の提案活動支援体制の構築・運営 営業部への技術支援、提案資料作成サポート 【エンジニアリング業務】 PV・蓄電池の最適システム検討 ┗ 基本設計、現場調査 顧客設備条件を踏まえた技術的検討・整理 【ご経験・志向により並行してお任せしたい業務】 PVエンジニアリングスキルの段階的習得 蓄電池やEMSを含む付加価値提案への展開 再エネ関連サービスの改善・高度化検討 ※周囲の指導・助言を受けながら、エンジニアとして成長いただく前提のポジションです。 ※全国のお客さま先への出張あり（1日～最長4日程度） ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 所属部署であるビジネス推進部は、全体で約100名が在籍しています。 配属予定TES・再エネビジネス推進チームでは、約25名のメンバーが、それぞれ営業推進や計画、施工推進のユニットに分かれてて業務を行っています。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 一次面接（現場・人事） ↓ 最終面接（役職者） ↓ 内定

求める人材: 【以下要件に当てはまる方】 太陽光発電事業に関する実務経験（営業・設計・施工・メンテなど分野不問） 太陽光発電に関する基本的な知識 【資格】 自動車運転免許

大阪府大阪市中央区平野町44-1-2（ガスビル）Daigasエナジー株式会社 Daigasエナジー株式会社 勤務地: 敷地内全て禁煙 ＜設立年月＞ 2019年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 1001 ~ 5000名 ＜平均年齢＞ 42.7歳 【交通手段】 アクセス: 【住所】 大阪府大阪市中央区平野町4丁目1-2（ガスビル） 【最寄駅】 Osaka Metro「淀屋橋駅」～徒歩３分

年俸500万円～850万円 給与: ＜賞与回数＞2回 ＜賞与実績＞ ４ヶ月分 ＜インセンティブ＞ なし 賞与とは別に利益還元賞与あり（6月） 残業手当：１分単位で別途支給（残業時間：全社平均月20時間） 出張手当：長距離出張時に支給いたします。 【年収例（平均）】 30代前半／614万円 30代後半／678万円 40代前半／767万円 ※残業・利益還元賞与・その他手当含む金額の例となります（残業平均20ｈ/月程度）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 09:00～17:40 ※土日祝休み 【勤務地補足】 全国の顧客先への出張あり（宿泊を伴う出張：月１日～４日程度） 【勤務時間補足】 フレックスタイム制 コアタイム⇒11:00～14:10　フレキシブルタイム⇒7:00～11:00、14:10～22:00 標準的な勤務時間帯：9:00～17:40

休暇・休日: [産休・育休, 年末年始休暇, 有給休暇, 介護休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, リフレッシュ休暇] ＜年間休日＞122日 【その他休暇】 裁判員制度休暇 ?健康づくり休暇 【有給休暇詳細について】 毎年10月1日に勤続年数に応じて有給休暇を付与します。 入社満３年未満：15日 満３年以上：20日 ※新たに入社された方は、入社時期に応じて4～13日の有給休暇を入社日に付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 住宅補助：2万円～2万4千円/月（支給基準あり） 育児手当：1人あたり5,000円/月（22歳未満の子を扶養に入れている場合） 食事補助（規定あり） リロクラブ カフェテリアプラン(給与とは別に6万円/年を支給) 財形貯蓄 持ち株会 健康診断施設・健康相談室 大阪ガス健康保険組合 資格取得支援制度 研修制度 資格取得支援制度あり

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 8,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給