【ホテル事業部メンバー】5年で500億円のアセット形成を加速させる。現場のKPI改善から収益最大化までを一貫して主導するコアメンバーを募集!

仕事内容: 【募集背景】 現状、案件数が増え、買収後のPL改善・現場改善を経営陣だけで回し切れない状態が続いております。 まずは各施設で「数字→打ち手→実行→振り返り」を自走できるPMが必要だと考え、今回採用を行う運びとなりました。 【役割/ミッション】 ・担当施設のPL/KPI改善の実行責任者 ・月次でKPIレビュー→課題特定→施策立案→現場実装まで回す ▼具体例 ・価格/販路/在庫の見直し（ADR・稼働・キャンセル率） ・清掃・購買・外注条件の見直し（原価・人件費） ・CS/クレーム改善、SOP整備（レビュー点数改善）

求める人材: ▼必須条件 ・宿泊事業での運営経験（目安3年以上） ・KPI/PLを見て改善施策を回した経験（規模不問, 実行含む） ・支配人・清掃会社・本部など関係者を巻き込むコミュニケーション能力 ・スプレッドシートでKPIを管理することができる ▼歓迎条件 ・レベニューマネジメントの実務（簡易でも可能） ・PMS/チャネルマネージャの運用改善 ・開業準備やリノベ後の立ち上げ経験 ・小規模高単価（スモールラグジュアリー）運営経験 ▼求める人物像 ・「現場で手を動かす」ことを厭わない方 ・正解探しより、まず回して改善することができる方 ・数字とオペをつなげて語ることができる方

東京都港区赤坂１丁目５−１５溜池アネックス4F 株式会社日本アセット戦略機構 勤務地: * 原則対面 * 屋内完全禁煙 【交通手段】 アクセス: * 東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」：徒歩約3〜4分 * 東京メトロ千代田線・丸ノ内線「国会議事堂前駅」：徒歩約5分

年俸600万円～900万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥6,000,000 〜 ￥9,000,000は1か月当たりの固定残業代￥122,300〜￥183,400（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制（標準労働時間8時間/日、コアタイム12:00〜16:00）

休暇・休日: * 休日：土日、祝日 * 休暇：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: * 面接はzoomにて行います。 * 雇用形態：正社員（業務委託応相談） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,000,000円 - 9,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内