その他サービス業店長/支配人、400万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【必須要件】 ・将来に向けて、高収入を実現できるスキルを身につけたい方 ・固定観念にとらわれず、挑戦を楽しめる方 ※長期的キャリア形成のため、35歳未満の方を対象としています（例外事由3号のイ） 【こんな方が活躍しています】 ・「若いうちにしっかり稼ぎたい」「実力を正当に評価されたい」と考える、20〜30代を中心に活躍中 ・販売職・事務職・市役所職員・医療法人勤務など、異業種からの転職者が多数在籍 ・大学卒業後すぐの第二新卒から、子育て中の30代前半の方まで、幅広いライフステージの方が活躍 ・前職の経験よりも、「挑戦したい」「環境を変えたい」という方 ・接客スキルをさらに磨きたい方、年収の高いお客様と接しながら自分自身を成長させたい方 ・育児支援制度も整っており、家庭と両立しながらキャリアを築くことも可能

求める人材: ＜必須条件＞ ・企業理念に共感いただける方 ・管理職経験者（店長やマネージャーなど責任者） ・予算管理、売上の計画・実績管理 ・新規営業経験 ＜歓迎条件＞ ・ブライダル業界での新規営業経験 ・ブライダル業界でのマネージメント経験がある方 ・ウエディングプランナー実務経験と実績がある方 ・すでにブライダルマネージャー・支配人を担っている方 ・ホテルや婚礼部門でのマネージメント経験がある方 当社が掲げる「人生に限りないHAPPINESSを」という結婚式当日だけではない、結婚式後の人生にも彩りを添える事業展開や、HUMAN FIRSTの理念に共感いただける方、お待ちしております。

求める人材: ・未経験OK ・経験者優遇 ・経験不問 ・学歴不問 ・フリーターOK ・35歳以下の⽅ ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため （例外事由3号イ） 【こんな方にもおすすめ】 ・人と接することが好きな方 ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・接客スキルをさらに磨きたい方 ・店舗運営やマネジメントに興味がある方 ・将来的に管理職を目指したい方 ・新店舗の立ち上げに携わりたい方

求める人材: ＼＼募集条件／／ ⭐ 必須 ・接客サービス業の勤務経験 ・日本語でのコミュニケーション能力 ・英語（日常会話レベル以上） 👉 語学力 英語・中国語・韓国語のいずれかを ビジネスレベル以上で使える方を希望 ✓ 歓迎する人物像 ・顧客志向の方 ・チームワークを重視できる方 ・Excel・Wordが使える方 ・柔軟にシフト勤務できる方

求めている人材 ＼未経験歓迎！あなたの人柄採用！／ 20代〜40代活躍の環境があなたを呼んでいる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜こんな方はピッタリの職場＞ ●学歴不問 ●年齢不問（18歳以上～） ●無資格歓迎 ●未経験者歓迎 ●フリーター歓迎 ▼こんな雰囲気です ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃ ◆-バックヤード笑い声多め ┃ ◆-初日から馴染める空気感 ┃ ◆-「おつかれ！」「ナイス」みたいなノリ ┃ ◆-動く時は一気に動く体育会系テンポ ┃ ◆-終わったら全員でサッと帰宅 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━ 面倒な上下関係ゼロ。 気持ちのいいフレンド感だけ残した体育会系 ▼向いてるタイプ ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃ ◆-・・明るくてノリ良い方 ┃ ◆-・・ガチガチは無理 ┃ ◆-・・新しい人とも普通にしゃべれる ┃ ◆-・・仲間と協力してワイワイ働きたい ┃ ◆-・・気まずい職場が苦手 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━ 1つでも当てはまるなら、絶対合います。 年齢の条件と理由：あり（風俗営業法二号に基づき18歳以上の方）

求めている人材 必須：PCの基本操作ができる方 高卒以上 *・。*・。*・。*・。*・。* ✨店舗運営経験者 優遇✨ *・。*・。*・。*・。*・。* ✨歓迎要件✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ネットカフェや飲食店などでの 店長経験がある方 ✅マネジメント経験がある方 ✅英語、中国語、韓国語などの語学スキル ✅外国人対応の接客経験 ✅カラオケ・ネットカフェ・ホテルなどで接客経験がある方 ✅サービス業の経験がある方 ✅数値管理・接客の経験がある方 ✨こんな方にもおすすめ！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅接客業が好きな方 ✅清掃が好きな方 ✅人と話すのが好きな方 ✅コミュニケーションをとることが得意な方 ✅お客様と向き合える仕事がしたい方 ✅常に学ぶ意欲と行動力のある方

求めている人材 【必須】 ・マネジメント経験(業界不問) ・サービス業での顧客対応経験 ・基本的なPCスキル(Excel・資料作成) ※ゴルフ未経験でもOK！ 【歓迎】 ・ゴルフ場での勤務経験 ・数値管理・改善提案の経験 ・チームリーダー経験

求める人材: 必須要件 - 飲食・ホテルなどの接客サービス業で、店長・副店長・リーダーなどのマネジメント経験がある方 歓迎条件 - ホテルレストラン・料飲 -レストラン、カフェ、ブライダル -航空・ラウンジサービス などでの店舗運営・マネジメント経験

資格 【必須】 ■サービス業・店舗運営・施設運営などの管理職マネジメント経験3年以上 ■基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint） 【歓迎】 ■イベントや事業など、企画運営経験がある方 ■営業や法人営業経験がある方 【求める人物像】 ★自ら考え、行動し、周囲を巻き込める方 ★チームワークを重視し、組織全体を見渡せる方 ★現場とクライアントの間に立って、課題解決を進められる方 ★来館者満足度向上に対して情熱を持って取り組める方 ★人・施設・生き物のそれぞれを大切にできる方

経験・資格 ※18歳以上(法令による) ・ナイトワーク業界において店長以上の経験が1年以上ある方、 もしくは統括・店舗運営・開発などの役職や業務経験者の方 ・他店からの転職OK ・寮があるので、遠方からの応募もOK ・経験に応じて優遇あり

求める人材: 【必須】 - 商業系またはビジネス系の学歴 - 接客サービスの業務経験3年以上 - マネジメント経験 - 日本語でのコミュニケーション能力（ビジネスレベル以上） 【歓迎】 - 英語・中国語・韓国語のいずれかがビジネスレベル以上の方 【求める人物像】 - 顧客志向の方 - チームワークを大切にできる方 - PCスキル（Excel・Word）をお持ちの方 - フレキシブルにシフト勤務できる方

求めている人材 【必須】 ◇普通運転免許 ◇PCの基本操作 【歓迎】 ■ 温浴施設・スーパー銭湯・スパ・ホテル・レジャー施設などでの運営経験をお持ちの方 ■ 店長・支配人・副支配人・マネージャーなどのマネジメント経験をお持ちの方 ■ スタッフの採用・教育・シフト管理の経験がある方 ■ 売上管理や販促企画など、施設運営全般に携わった経験がある方 ■ お客様満足度向上に向けて主体的に取り組める方 【こんな方を求めています】 ◎ 現場と経営の両方の視点を持って施設運営に取り組める方 ◎ スタッフと積極的にコミュニケーションを取り、チームをまとめられる方 ◎ 地域のお客様に愛される施設づくりに情熱を持てる方 ◎ 課題を発見し、自ら改善提案・実行できる方 ◎ 将来的に施設全体の運営責任者として活躍したい方

求めている人材 ＼年齢不問で採用します！／ 他店では30代の店長が中心ですが、 年齢よりも「人を育てる力」、 「マネジメント経験」を重視しています。 原則は銀座店勤務ですが、 新店オープン時には 「立ち上げメンバー」として 活躍するチャンスも♪ ＜必須＞ ✅前向きに業務に取り組める方 ✅柔軟に対応できる方 ✅向上心のある方 ✅やる気を持って取り組める方 ✅「新しいものを作りたい」と思える方 ✅人材育成・マネジメント経験のある方 ✅チームや仲間のために行動できる方 ◎Word、Excel、PowerPointが 使える方は歓迎します！ ──────────────────── ＊業界未経験OK ＊職種未経験OK ＊経験者歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊サウナが好きな方も大歓迎！ ＊学歴不問 ＊年齢不問 ＊ブランクOK ＊WワークOK（副業） ＊ハローワークで求職活動中の方も是非◎ ──────────────────── 今回募集するお仕事では、 飲食・ホテル・販売などの接客経験や、 店長・副店長などのマネジメント経験、 スタッフ教育・シフト管理の経験を 活かしていただけます！ また、清掃・施設管理・ビルメンテナンス、 サウナ・スパ・温浴施設などでの 設備管理経験も活かせる環境です。 そのほか、サービス業や店舗運営、 予約管理、お客様対応の経験がある方も 即戦力としてご活躍いただけます！

求める人材: 【必須】 - 商業系またはビジネス系の学歴 - 接客サービスの業務経験3年以上 - マネジメント経験 - 日本語でのコミュニケーション能力（ビジネスレベル以上） 【歓迎】 - 英語・中国語・韓国語のいずれかがビジネスレベル以上の方 【求める人物像】 - 顧客志向の方 - チームワークを大切にできる方 - PCスキル（Excel・Word）をお持ちの方 - フレキシブルにシフト勤務できる方

求めている人材 以下のいずれかの経験をお持ちの方は歓迎します。 【必要なスキル】 ・基本的なPCスキル （Excel、Word、PowerPoint、Outlook、Teams等） 【歓迎する経験・スキル】 ・博物館、美術館や科学館など文化施設の運営経験 ・指定管理施設の運営経験 ・PPP・PFI事業に関する業務経験 ・テーマパーク、ホテル、商業施設、レジャー施設等での運営・マネジメント経験 ・行政機関や自治体との協議・折衝経験 ・事業責任者、部門責任者などのマネジメント経験 【こんな方を歓迎します】 ・多様な立場の人と信頼関係を築ける方 ・組織やチームをまとめた経験をお持ちの方 ・前例にとらわれず改善提案ができる方 ・公共施設の運営や地域貢献に関心がある方 ・将来的に施設運営の中核を担いたい方 【こんな経験が活かせます】 文化施設での経験は問いません。 ホテル、商業施設、レジャー施設、公共施設、自治体関連業務などで培ったマネジメント経験も活かせます。

資格・経験 サービス業・接客業での実務経験 かつ 以下いずれかの経験をお持ちの方 マネジメント経験 リーダー経験 店舗運営経験 数値管理経験 部下育成経験

求めている人材 ⭐高校・専門・短大・高専・大学・大学院卒 ⭐転職組の多くが業界未経験からのスタートです！ ＜以下いずれかの経験スキルある方を歓迎＞ ✅接客業など人と関わる仕事の経験 ✅施設運営・店舗運営いずれかの実務経験 ✅組織マネジメント経験 ✅店舗運営経験やＳＶとして管理業務の経験 ✅KPI管理（稼働率/売上/顧客満足度など)の経験 ✅新規拠点立ち上げ、リニューアル対応の経験 ＼こんな方にピッタリ！！／ ★ライフイベントに合わせて働き方を変えながら、長く仕事を続けていきたい方 ★周りとコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができる方 ★接客だけではなく、提案営業など新しいスキルを身に付けたい方 【先輩の転職理由をご紹介】 ○32歳／アパレル販売9年 →幅広い業務に挑戦したいと考えたため ○28歳／ホテルスタッフ4年 →教育体制・フォロー体制が魅力に感じたため ○25歳／ドラックストア3年 →お客様を喜ばせる仕事が出来ると感じたため

求めている人材 年齢・資格不問！人柄重視の採用です。 ◆管理職・マネジメント経験のある方歓迎 ◆責任感を持って働ける方 ◆ご遺族の気持ちに寄り添いながら丁寧な対応が出来る方 ◆良好な信頼関係を築ける方 ◆男女いずれも可 ◆防災管理者甲種お持ちの方歓迎

求める人材: 【必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方（簡単な入力レベルでOK） ・丁寧な接客ができる方 【歓迎】 ・販売／営業／接客経験をお持ちの方 ・数字に対して前向きに取り組める方 ・環境を変えて収入アップを目指したい方 ・将来的に店舗運営を任されたい方 【こんな方に向いています】 ・安定した高収入を得たい方 ・地方で腰を据えて働きたい方

求めている人材 大学、短大、専門学校、高校卒業以上 要普通自動車運転免許（AT限定可） ディーラーでの自動車販売経験がある方（経験年数不問） マネジメント経験がある方は歓迎 【活かせる経験や資格】 ・整備士の資格 ・整備士の実務経験 ・自動車業界での実務経験者（年数・職種は不問） 【歓迎する人物像】 ・Jeepブランドの構築に携わりたい方 ・上質な接客スキルを学びたい方

求める人材: 【必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方（簡単な入力レベルでOK） ・丁寧な接客ができる方 【歓迎】 ・買取経験者の方 ・販売／営業／接客経験をお持ちの方 ・数字に対して前向きに取り組める方 ・環境を変えて収入アップを目指したい方 ・将来的に店舗運営を任されたい方 【こんな方に向いています】 ・安定した高収入を得たい方 ・地方で腰を据えて働きたい方

求める人材: 【応募条件】 ・着付け関連の資格、または美容師免許をお持ちの方 ・技術の実務経験がある方 【優遇】 ・管理美容師 ・着物レンタル店の着付け・ヘアメイク経験 ・婚礼（新郎新婦）の着付け・ヘアメイク経験 ・後輩の育成や店舗マネジメントの経験 ・日常英会話（外国のお客様も多いため活かせます ※必須ではありません）

求めている人材 ＜＜ ★整備工場を動かす、次のリーダーへ★ ＞＞ 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・自動車整備士2級以上の資格 ・整備工場でのマネジメント経験 【求める資格・経験】 ・工場長など、組織をまとめた経験 「工場長経験を、もっと大きなフィールドで活かしたい」 「現場だけでなく工場や部門全体を動かしたい」 そんな方を歓迎します！ これまでのマネジメント経験を活かし、工場全体の運営やメンバー育成など、現場の中心となる役割をお任せします。 将来的には整備部門全体を統括するポジションも目指せます。 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・工場長経験をより大きな裁量で活かしたい方 ・現場に留まらず、工場全体の運営に携わりたい方 ・メンバー育成や組織づくりに注力したい方 ・将来、整備部門全体を統括するポジションを目指したい方 あなたが培ってきた経験が、大きな武器になります。 将来の整備部門を担う存在としてご活躍ください！

求めている人材 ⭐ホテルまたはブライダル業界での接客サービス経験 【こんな方にピッタリ】 ・今の職場では役職が詰まっていてキャリアアップしにくい方 ・ブライダル経験を活かして管理職を目指したい方 ・チーフ、リーダー経験を次のステージにつなげたい方 ・スタッフを育てることにやりがいを感じる方 ・サービス品質の向上やチームづくりに携わりたい方 ・経験や実力をしっかり評価されたい方 ・将来はホテル全体のマネジメントにも挑戦したい方

求めている人材 ＜＜ ★整備工場を動かす、次のリーダーへ★ ＞＞ 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・自動車整備士2級以上の資格 ・整備工場でのマネジメント経験 【求める資格・経験】 ・工場長など、組織をまとめた経験 「工場長経験を、もっと大きなフィールドで活かしたい」 「現場だけでなく工場や部門全体を動かしたい」 そんな方を歓迎します！ これまでのマネジメント経験を活かし、工場全体の運営やメンバー育成など、現場の中心となる役割をお任せします。 将来的には整備部門全体を統括するポジションも目指せます。 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・工場長経験をより大きな裁量で活かしたい方 ・現場に留まらず、工場全体の運営に携わりたい方 ・メンバー育成や組織づくりに注力したい方 ・将来、整備部門全体を統括するポジションを目指したい方 あなたが培ってきた経験が、大きな武器になります。 将来の整備部門を担う存在としてご活躍ください！

求めている人材 ※要普通免許（AT限定OK） ＜＜ 未経験の方も歓迎！ ＞＞ ◆しっかり稼ぎたい方 ◆夜の方が元気 ◆未経験から始めたい …そんな方にピッタリです！

経験・資格 ※20歳以上(喫煙場所での勤務が必須なため) ◆業界未経験OK ◆経験者優遇 ◆異業種からの転職OK

求める人材: ・何かしらのマネジメント経験、営業職などのリーダー経験をお持ちの方（業界・年数不問） ・業界知識不問 ・男女ともに歓迎 ・学歴不問 ・英語力不問 ◎マネジメント経験等を活かし、キャリアUPを目指したい方 ◎権限を持ち、組織運営等を通じて成果をあげたい方 ぜひご応募ください！

求めている人材 【学歴不問・人柄重視の採用です！】 ＜必須条件＞ ■自動車整備工場での実務経験をお持ちの方 ■工場長または整備責任者としての管理経験をお持ちの方 ■車両の点検・整備・修理に関する専門知識をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ■自動車整備士資格（1級・2級など）をお持ちの方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ＜こんな方にピッタリの環境です！＞ ・親しみやすい対応や、丁寧なコミュニケーションを心がけられる方 ・これまでの整備経験や知識を活かして、ステップアップしたい方 ・後輩やスタッフの育成・サポートにやりがいを感じる方 ・責任感を持って、焦らずじっくり自分のペースで工場をまとめたい方

求めている人材 学歴不問／資格不問／経験者優遇 20代・30代・40代活躍中 ＜こんな方にぜひ＞ ＊施術だけでなく店舗運営に携わりたい方 ＊現場と運営を両立して関わりたい方 ＊バタバタせず落ち着いた環境で働きたい方 ＊チームで協力して目標達成したい方

求める人材: ＜必須条件＞ ・企業理念に共感いただける方 ・管理職経験者（店長やマネージャーなど責任者） ・予算管理、売上の計画・実績管理 ・新規営業経験 ＜歓迎条件＞ ・ブライダル業界での新規営業経験 ・ブライダル業界でのマネージメント経験がある方 ・ウエディングプランナー実務経験と実績がある方 ・すでにブライダルマネージャー・支配人を担っている方 ・ホテルや婚礼部門でのマネージメント経験がある方 当社が掲げる「人生に限りないHAPPINESSを」という結婚式当日だけではない、結婚式後の人生にも彩りを添える事業展開や、HUMAN FIRSTの理念に共感いただける方、お待ちしております。

求める人材: 「一組の幸せ」の先にある「組織の成長」にワクワクできる方 ：プランナーとして自分一人が成果を出すだけでなく、後輩の初成約を自分のことのように喜べる、お節介なくらいの「後輩思い」な方を求めています。 「数字」をポジティブに捉えたい方 ：「ノルマを詰められる」のが嫌で転職を考えている方、大歓迎です。BPでは、数字をお客様に選んでいただいた「信頼の証」と定義しています。ロジカルに改善策を考えることを楽しめる方なら最高です。 地元・仙台で「キャリアの天井」を壊したい方 ：「宮城にいたいけれど、これ以上の役職がない」と足踏みしていませんか？上昇志向を持ち、2026年のリニューアルを機に自分自身もアップデートしたい方を求めています。 【採用要件】 必須条件（MUST）： ウェディングプランナーとしての実務経験（1年以上） 成約率、単価、顧客満足度など、一定の成果指標を追った経験 基本的なPCスキル（Excel/PowerPointでの資料作成など） 歓迎条件（WANT）： チーフ、リーダー、教育係などの経験（年数不問） 広告媒体（ゼクシィ等）の運用や集客に携わった経験 「もっとこうすれば売れるのに」という改善案を形にしたことがある方 当社が掲げる「人生に限りないHAPPINESSを」という結婚式当日だけではない、 結婚式後の人生にも彩りを添える事業展開や、HUMAN FIRSTの理念に共感いただける方、お待ちしております。

求める人材: * マネジメント経験（業界不問） * 学歴不問 * 未経験者歓迎 * フリーター 歓迎 * ブランクのある方歓迎 * 髪型、髪色、ヒゲ自由 * 学生歓迎 * ダブルワークOK * 副業OK * 人と話すことが好きな方♪

求めている人材 ＜＜ ★整備工場を動かす、次のリーダーへ★ ＞＞ 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・自動車整備士2級以上の資格 ・整備工場でのマネジメント経験 【求める資格・経験】 ・工場長など、組織をまとめた経験 「工場長経験を、もっと大きなフィールドで活かしたい」 「現場だけでなく工場や部門全体を動かしたい」 そんな方を歓迎します！ これまでのマネジメント経験を活かし、工場全体の運営やメンバー育成など、現場の中心となる役割をお任せします。 将来的には整備部門全体を統括するポジションも目指せます。 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・工場長経験をより大きな裁量で活かしたい方 ・現場に留まらず、工場全体の運営に携わりたい方 ・メンバー育成や組織づくりに注力したい方 ・将来、整備部門全体を統括するポジションを目指したい方 あなたが培ってきた経験が、大きな武器になります。 将来の整備部門を担う存在としてご活躍ください！

経験・資格 ※18歳以上(法令による) ・未経験者OK ・学歴・経験・一切不問！

求めている人材 ＼未経験歓迎！あなたの人柄採用！／ 20代〜40代活躍の環境があなたを呼んでいる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜こんな方はピッタリの職場＞ ●学歴不問 ●年齢不問（18歳以上～） ●無資格歓迎 ●未経験者歓迎 ●フリーター歓迎 ▼こんな雰囲気です ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃ ◆-バックヤード笑い声多め ┃ ◆-初日から馴染める空気感 ┃ ◆-「おつかれ！」「ナイス」みたいなノリ ┃ ◆-動く時は一気に動く体育会系テンポ ┃ ◆-終わったら全員でサッと帰宅 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━ 面倒な上下関係ゼロ。 気持ちのいいフレンド感だけ残した体育会系 ▼向いてるタイプ ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃ ◆-・・明るくてノリ良い方 ┃ ◆-・・ガチガチは無理 ┃ ◆-・・新しい人とも普通にしゃべれる ┃ ◆-・・仲間と協力してワイワイ働きたい ┃ ◆-・・気まずい職場が苦手 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━ 1つでも当てはまるなら、絶対合います。 年齢の条件と理由：あり（風俗営業法二号に基づき18歳以上の方）

求める人材: 18歳以上（法令により） ※深夜勤務があるため、 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません ★人が好き ★お喋りが好き ★楽しいことが好き ★いろんな人と交流してみたい ★空いた時間で新しいことをやってみたい ★とにかくお金が欲しい ★起業したい（人脈形成にも最適◎）

求める人材: 完全未経験/無資格の方も大歓迎 ＜求める人物像＞ 施術が好きな方、接客が好きな方、コミュニケーション能力の高い方、向上心のある方。 ＜優遇条件＞ 週5日間しっかり稼ぎたい方。※休日応相談 店長経験のある方 車通勤が可能な方 ラストまで働ける方大歓迎！ ボディケア・フットケアを基本にその他施術ができる方。

求める人材: ◆異業種からの転職者も活躍中◆ ・営業・飲食・販売・ホテル・美容など異業種からの転職希望者 ・マネジメントや店舗運営に興味がある方 ・管理職やマネージャー、エリア統括などのキャリアを目指したい方 ・チームで成果を出す環境で働きたい方 ・将来的に店長や幹部を目指したい方 ・今の職場で収入や評価に不満を感じている方 ・研修＆サポート体制あり／意欲重視の採用です あなたの“次の一歩”が、ここで報われることを私たちは知っています。 浪漫座でしか得られない経験と評価を、ぜひ体感してください。

求める人材: 18歳以上（法令により） ※深夜勤務があるため、 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません ★人が好き ★お喋りが好き ★楽しいことが好き ★いろんな人と交流してみたい ★空いた時間で新しいことをやってみたい ★とにかくお金が欲しい ★起業したい（人脈形成にも最適◎）

求める人材: ・経験者OK ・学歴不問 ▼経験不問 ￣￣￣￣￣ 学歴､前職一切不問！ 過去は関係ありません!! ここでは人柄重視なので これからの頑張りを評価します!!

求める人材: 18歳以上（法令により） ※深夜勤務を含むため、労働基準法第61条に基づき 18歳未満の方はご応募いただけません -------------------------------------------- ＜経験者のみ＞ ✅業界経験は不問 （他業種で3年以上のマネジメント経験を お持ちの方であれば積極的に採用させていただきます） ◎学歴不問 ◎性別不問 =============================== 【 即戦力になれる業界経験者の方は優遇】 ⭕＜あなたの価値を、 中洲最高峰の基準で再評価します＞ ・キャバクラ ・クラブ ・ラウンジ ・ガールズバー（ガルバ） ・スナック ・barなどの ナイトワーク業界で経験をお持ちの方↓↓ 現在の給与・待遇を最大限に考慮し あなたにふさわしい 「最高のスタートライン」をご用意します。 現在の給与明細や待遇をベースに あなたの価値に見合う もしくはそれを上回る 最適なプランを個別に設計します。 面接というよりは 「これからの条件面談」として まずはフランクにお話ししましょう。 =============================== 【 業界未経験の方も大歓迎】 ⭕＜現スタッフの7割以上→業界未経験START＞ 背伸びをして自分を大きく見せたり 派手な演出をしたりする必要は一切ありません。 基本的な挨拶からスマートなマナーまで あなたの歩幅に合わせて 温かくサポートしていきます。 中洲を代表するトップブランドならではの 「極めて上質な客層」と 「徹底された働きやすさ」があるからこそ 未経験からでも何一つ心配することなく 自信を持ってスタートしていただけます。 --------- ※以下のような場所で マネジメント経験をお持ちの方は 最大限優遇させていただきます ⏩【飲食・サービス系】 居酒屋、レストラン、料亭、ホテル ラウンジ、コンシェルジュ、ブライダル カラオケ店、ウェディングプランナー、店長 マネージャー、SV（スーパーバイザー） エリアマネージャー、カフェ運営 ダイニングバー、パチンコ店、ラーメン店など ⏩【営業・ビジネス系】 不動産営業、保険営業、広告代理店 人材紹介、キャリアアドバイザー コンサルタント、MR カーディーラー、証券リテールなど ⏩【小売・アパレル系】 ハイブランド、セレクトショップ 店長候補、店舗責任者、百貨店 外商、ストアマネージャーなど =============================== ■ 入社日はあなたのご都合に合わせます ■ 現在、他店・他社で就業中の方も 入社時期や面接日程については 柔軟に相談に応じます。 あなたの現在の状況や ご都合を最優先に考慮し 無理のない最適でスムーズな移行計画を 一緒に立てていきましょう。 ===============================

求めている人材 ＼未経験歓迎！あなたの人柄採用！／ 20代〜40代活躍の環境があなたを呼んでいる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜こんな方はピッタリの職場＞ ■ 応募資格 必須条件：18歳以上（深夜勤務を伴うため） ・学歴・職歴・業界経験は一切問いません。 ・未経験歓迎 ・経験者優遇 ■ こんな方を歓迎 ✔ とにかく稼ぎたい ✔ 20代で年収1,000万円を目指したい ✔ 成長企業でポジションを掴みたい ✔ 東京で勝負したい ✔ オープニングに関わりたい 年齢の条件と理由：あり（風俗営業法二号に基づき18歳以上の方）