物流部門の自社管理システムの運用スタッフ

仕事内容 ＊親会社は車載計器メーカー世界トップクラス ＊100％自社内開発／客先常駐は一切なし ＊年収500万円超も可／定年まで安心の福利厚生 ＊月平均残業20時間以下／フレックス制あり ＊長岡へのUIターン希望者も積極採用中 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 当社は車載計器で世界トップクラスのシェアを誇る「日本精機株式会社」のグループ企業です。親会社の製品配送をはじめとする物流事業、フードサービス、広告代理業など多角的に事業を展開しています。 今回募集するのは、当社の主力事業である「物流部門」を支える社内システムの運用スタッフ。具体的には、自社で運用している『倉庫管理システム（WMS）』の運用、保守、インフラ環境の整備を中心にお任せします。100％自社開発のため、ユーザーも自社社員及び関連会社のスタッフになります。 ～具体的には～ ◆物流管理システム（倉庫管理・在庫管理・配送管理など）の運用、保守、インフラ環境の整備 ◆社内ユーザー（物流部門）からの問い合わせ対応 ～入社後の流れ～ まずは既存システムの構成や物流業務のフローを理解することからスタートします。物流の専門知識は入社後に自然と身につくため、入社時では不要です。先輩社員のサポートのもと、運用業務から担当し、徐々にシステム全体をお任せしていきます。 ～活躍中の先輩社員～ 現在、開発・運用チームではSIerやソフトウェアベンダー出身のミドル世代中心に6名が活躍しています。「落ち着いた環境で長く働きたい」と転職してきたメンバーばかりです。 それぞれの知見を持ち寄って活躍しています。「物流知識ゼロ」からスタートした先輩も多いため、中途入社でも馴染みやすい環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【世界No.1製品の物流を支える自社開発】 今回の募集は、国内9拠点・海外1拠点、車両160台、物流スタッフ約320名が動く大規模な物流網をコントロールする「自社システム」の運用、保守、インフラ環境の整備です。親会社である日本精機は世界中の自動車メーカーに製品を供給しており、その物流にはスピードと柔軟性が求められます。 だからこそ、私たちは外注ではなく「社内開発」及び「社内運用」にこだわります。現場からの「もっとこうしたい」という声をダイレクトに聞き、即座にシステムに反映させる。自分たちのプログラムが、世界の物流を動かす手応えを肌で感じられるポジションです。 【「追われる開発」から「じっくり創る開発」へ】 運用現場でよくある「客先常駐」や「理不尽な納期」とは無縁の環境です。社内運用担当として、計画的に業務を進めることができます。 活躍している先輩たちはベテランが多く、落ち着いた雰囲気です。「都会の喧騒や激務に疲れた」「腰を据えて働きたい」という理由で入社したメンバーも多数。わからないことはすぐに聞ける環境で、あなたの経験を存分に発揮してください。 【定年まで安心して働ける「手厚い待遇」】 「社員には定年まで安心して長く勤めてほしい」というのが会社の想いです。そのため、福利厚生には特に力を入れています。たとえば、会社負担で「三大疾病・入院・死亡」をカバーする生命保険に加入。万が一の時も社員と家族を守ります。また、一時的な給与収入だけではなく、老後の資産形成や準備も重要視しています（確定拠出年金制度、持株会制度等）。 【長岡エリアで働く・暮らす魅力】 長岡市への移住・就業で、単身・家族世帯問わず、行政から支援金が支給される制度を利用できます（条件あり）。また、家賃相場が1LDKで5万8000円～7万5000円、2LDKでも6万8000円～9万円ほど。駐車場も月4000円～8000円程度と、首都圏と比較して固定費を低く抑えられるところも大きな魅力です。長岡といっても、上越新幹線を使えば東京へのアクセスも良好。お米や海産物、地酒などの「食」が美味しく、長岡花火などの文化も誇れる街です。

求めている人材 ＜必須＞ システム運用やセキュリティやネットワーク環境などのインフラ整備に興味のある方 ＜歓迎＞ ・システムの運用、保守、インフラ環境の整備の実務経験がある方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・物流システムや在庫管理の知識がある方（無くても可） ・UIターンを検討されている方 ▼活かせる経験・スキル ・サーバ／ネットワークの運用・保守経験（Windows Server、NW機器、社内インフラ全般） ・セキュリティ運用の経験（アカウント権限管理、脆弱性対応、EDR、ログ監視、ISMS等） ・監視～障害対応の経験（監視設計、一次／二次対応、原因分析、再発防止） ・運用プロセス整備の経験：手順書作成、運用改善（自動化／標準化） ・PC管理／ヘルプデスクの経験：キッティング、問合せ対応、資産管理 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・社内インフラ担当としての経験を活かしたい方 ・転勤や客先常駐がなく、腰を据えて働きたい方 ・新しい技術や知識の習得を自発的に取り組める方 ・自分の仕事の成果（ユーザーの反応）を直接見たい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

職場環境 本社内には約40席の食堂や休憩スペースを完備。TVや自販機、レンジもあり、昼休みはゆっくり寛げます。離職率は全社で5％程度と極めて低く、穏やかで「人間関係の良さ」が自慢の職場です。 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

940-0002新潟県長岡市十二潟町１８８番地２ 日精サービス株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 押切駅から徒歩15分

月給23万5000円～32万円 給与詳細 基本給：月給 23万5000円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇いたします。 ※昇給あり 1月あたり800円 〜 1万2300円（前年度実績） ※賞与あり 年3回（前年度実績） 賞与月数 計4.65ヶ月分（前年度実績） ※通勤手当支給（上限あり） 自家用車・徒歩通勤者は、通勤距離を元に支給（実測片道60キロを上限） 公共交通機関利用者は10万円を上限 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 入社5年目／35歳：年収495万円（基本給26万5000円＋残業代＋賞与） 入社10年目／40歳：年収537万円（基本給30万5000円＋残業代＋賞与） 入社15年目／45歳：年収585万円（基本給34万5000円＋残業代＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:10～17:10（休憩時間 1時間00分） ※フレックスタイム制あり（コアタイム 11:00～12:00） ※残業基本月20時間以下 ※家庭状況に応じて、リモートワークの相談可

休日休暇 ＜休日＞ 完全週休2日制（基本土日祝休み） 年間休日118日（会社カレンダーあり） ＜休暇＞ ＧＷ・夏季・冬季大型連休あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10 日 ※有給休暇取得率：68％ ＊育児休業取得実績あり ＊介護休業取得実績あり ＊看護休暇取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給 ・賞与 ・通勤手当（規定） ・確定拠出年金制度 ・持株会制度等 ・生命保険加入（三大疾病・入院・死亡保障／会社全額負担）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由