西日本工事サポートグループの一般事務スタッフ

仕事情報 ● 仕事内容 黄色い看板でおなじみタイムズパーキングでの一般事務のお仕事です。 西日本工事サポートグループで、工事部門をバックオフィスから支える事務業務を担当していただきます。 事務経験を活かして活躍したい方はもちろん、新しい知識を身につけながら成長したい方も歓迎します♪ 具体的には ・売上、仕入データの管理 ・見積書作成、発注業務 ・契約書や資料のチェック ・社内外とのスケジュール調整 ・電話やメール、チャットでの問い合わせ対応 ・専用システムを使用した各種事務処理など 工事に関する知識は入社後に身につけられるため、未経験の方も安心してスタートできます◎ おすすめポイント ・淀屋橋駅直結で雨の日も通勤ラクラク ・土日祝休み・17時退社 ・未経験から専門知識が身につく ・工事部門を支えるやりがいある事務職 ・Excelスキルを活かせる環境 ・賞与あり ・正社員登用実績も多数◎グループ全体実績：2025年度79名 こんな方が活躍 20～40代が活躍中！ ・事務経験を活かして長く働きたい方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら、協力して業務を進められる方 ・正確にコツコツ業務を進められる方 ・工事や施工管理に関わる事務に興味がある方 ・仕事とプライベートを両立しながら働きたい方 充実の福利厚生 すべてのスタッフが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生をご用意しています。 子育て中のスタッフも多数活躍中！有給休暇や産休・育休制度（取得実績あり）など、ライフステージに合わせて働ける環境です。 さらに、社員割引制度も充実！タイムズレンタカーもお得に利用できますよ♪

資格 【必須条件】 PCの基本操作ができる方 【歓迎条件】 事務経験をお持ちの方 わからないことは先輩スタッフがしっかりサポートします。 未経験の方も安心してご応募ください♪

月給22万円以上 給与 月給 22万円以上 試用期間中 月給 22万円以上（試用期間 3 ヶ月） ■交通費規定支給 ■時間外勤務手当 ■昇給 ■賞与 ■社会保険完備 ■社員登用制度

変形労働時間制 時間帯 朝、昼 勤務曜日・時間 【勤務時間】 9：00～17：00 （実働7時間、休憩1時間） ※残業は月10時間未満です（月末月初や繁忙期などは状況によりお願いする場合がございます） 【出勤日数】 週5日 【休日】 土日祝＋年末年始

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 メリット 未経験OK | 主婦・主夫歓迎 | 駅ナカ・駅チカ | 平日勤務のみ | オフィスカジュアル | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制

試用期間あり 試用期間中 月給 22万円以上（試用期間 3 ヶ月）

職種 （契約社員）西日本工事サポートグループの一般事務スタッフ 事業内容 駐車場・車両の管理 勤務地 タイムズサービス株式会社 大阪淀屋橋オフィス 休日・休暇 ■休日：土日祝日、年末年始 ■年間休日：125日 ■有給休暇（取得実績多数） ■産休・育児・介護休業（取得実績多数） ■結婚休暇 ■生理休暇 ■ベビー休暇・お子様の看護休暇 ■慶弔休暇 ■その他特別休暇 充実の福利厚生 ◎冷蔵庫・電子レンジ・ウォーターサーバー・休憩スペース完備の快適オフィス ◎休暇制度 └有給休暇/慶弔休暇/産前・産後休暇/育児休暇※取得実績あり/介護休業/結婚休暇/生理休暇/ベビー休暇/お子様の看護休暇/その他特別休暇 ◎社員割引 └レンタカー利用、スパ・レスタ利用、ユーズドカー販売、ロードサービス、自動車保険など ◎インフルエンザ予防接種 ◎オンラインサービス(花粉症等の診療、ロコモティブシンドローム予防等) 応募後の流れ 応 募 ↓ アンケート・書類選考（SMSメールをお送りします） ↓ 面 接（通常2回） ↓ 合格・入社 ※状況により面接前にメール選考を行う場合があります。 ※面接から入社まで最短2週間程度 優良認定 福利厚生に基づいた働きやすい環境は 官公庁からも評価、認定を頂いています！ ■健康経営優良法人 経済産業省と日本健康会議が実施する 健康経営優良法人認定制度 ■くるみん 子育てサポート企業 ■スポーツエールカンパニー 従業員の健康増進や運動機会創出への 取組み認定 ■Work With Pride silver認定 職場におけるLGBTQ+などの性の多様性への取り組みを推進 会社概要 ■社名 タイムズサービス株式会社 ■事業内容 駐車場の運営・保守・管理 レンタル・カーシェア用車両の保守・管理 スパ施設の運営 移動式駐車場管理サービスの運営 ■HP https://www.park24.co.jp/company/timesservice/ その他 ■契約期間：期間の定めあり ■試用期間：3ヶ月（条件変更なし） ■業務変更の可能性：有 変更範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の可能性：有 変更範囲：会社の定める事業所。会社が別 に指定する就業場所を含む。 ■契約更新の判断基準：会社や業務の状況、 労働者本人の状況を勘案し判断 ■受動喫煙について オフィス（事業所内・店舗内）は禁煙

• 主婦・主夫歓迎