訪問介護のサービス提供責任者 / 日勤のみ・直帰OK / 介護福祉士または実務者研修 / 残業少なめ・月9日休み / 車通勤可

仕事内容: ＼ チームで支える安心環境！直帰OKで無理なく働けるサ責のお仕事 ／ 月給20万円〜25万円＋各種手当・賞与年2回！日勤のみ×月9日休み（シフト制・希望休相談OK）でワークライフバランスを重視して働けます。 【ここがPoint】 ✅ 残業少なめ＆直帰OKでワークライフバランス抜群！ 訪問先からの直帰が可能で無駄な移動や残業を削減しています。事務作業も専用システム導入で効率化しており、負担を抱え込ませません。 ✅ 充実したサポート体制でワンオペや抱え込みを防止！ 管理者や先輩サ責がしっかりフォローするため一人で悩む心配はありません。急な欠勤やトラブル時もチーム全体で助け合う温かい職場環境です。 ✅ 手当充実＆昇給・賞与で頑張りをしっかり評価！ 資格や経験に応じた手当支給はもちろん、年1回の昇給や年2回の賞与で日頃の貢献を正当還元します。長く安心してキャリアを築ける体制です。 【具体的な仕事内容】 「ヘルパーステーションあえる」にて、ご利用者様への訪問介護サービス（生活援助・身体介護）の提供や、ヘルパーさんの派遣業務などの管理・調整を行うサービス提供責任者（サ責）業務をお任せします。 ・ケアプランの確認・連携：ケアマネジャー様との連絡調整や、ご利用者様・ご家族の状況に合わせた介護計画の作成 ・ヘルパーの管理・アサイン：訪問スケジュール調整、ヘルパーさんへの指示出し・フォロー ・訪問介護業務：ご利用者様のお宅を訪問し、調理・掃除などの生活援助、入浴・排泄などの身体介護をサポート 【1日の流れ（例）】 ・08:30 ｜ 出勤・朝の申し送り、当日の訪問スケジュール最終確認 ・09:00 ｜ ご利用者様のお宅へ訪問（生活援助や身体介護の実施） ・12:00 ｜ 事務所に戻ってランチ休憩（60分） ・13:00 ｜ ケアマネジャー様との連絡調整、専用システムでの書類作成 ・15:00 ｜ 午後の訪問介護（内容によっては訪問先から直帰もOK！） ・17:00 ｜ 帰社後、日報作成、翌日の準備・申し送り ・17:30 ｜ 退勤！夜勤がないので夕方以降のプライベートの時間もたっぷり確保できます

求める人材: 【必須条件】 ★以下いずれかの資格をお持ちの方 * 介護福祉士 * 実務者研修修了者（旧ヘルパー1級・介護職員基礎研修） ★普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 * 学歴・職歴不問 * サ責の実務経験がある方大歓迎！ * 「初任者研修・ヘルパー2級はお持ちで、これからサ責に挑戦したい」という意欲のある方も歓迎 * 20代〜50代活躍中！ミドル・中高年層も多数活躍しています * ブランクOK！子育てや他職種からの復職を目指す方 * ハローワークでお仕事探し中の方

月給20万円～25万円 給与: 月給 200,000円 〜 230,000円 ※資格・経験を考慮の上、決定します。 * 昇給： あり（年1回・春 定期昇給、事業所目標のテーブルに応じる） * 賞与： あり（年2回支給） * 固定残業代：なし（残業が発生した場合は別途全額支給） * 交通費規定支給（月3万円迄）

シフト制 勤務時間・曜日: * 08:30 〜 17:30（実働8時間・休憩60分） * 週5日勤務のシフト制 * 残業時間：月平均10時間程度（業務効率化システムの導入により削減に努めています） * 日勤のみ・夜勤帯の勤務はありません！

休暇・休日: * 月9日休み（週5日勤務のシフト制） * 土日祝のスケジュールはスタッフ間の相談で決定可能！ * 有給休暇あり（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ） * 交通費規定支給（月3万円まで） * 昇給・賞与あり * 制服貸与 * 車通勤可（無料駐車場完備）

試用期間なし

その他: まずは話を聞いてみるだけでもOK！ 「どんなスタッフがいるのかな？」「サ責の具体的な仕事の進め方を知りたい」など、気になることがあればお気軽にお問い合わせください。 【選考フロー】 * 応募（Indeedまたはお電話よりご応募ください） * 書類選考（追って担当者よりご連絡いたします） * 面接1回（履歴書をご持参いただき、リラックスしてお話ししましょう） * 内定・入社（入社時期や勤務スタート日はご相談に応じます） 雇用形態: 正社員 給与: 200,000円 - 250,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間

• シフト自由
• 交通費支給