住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者

仕事内容 ─────────────────── ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ─────────────────── ✅新生活応援☆入社祝い金10万円支給！ ✅施設見学OK！気軽にお問合せください！ ✅残業月平均10時間★年間休日113日 ✅手厚い本社研修あり◎着実にスキルアップ ✅企業主導型保育園と提携あり◎ ━━━━━━◆ 仕事内容 ◆━━━━━━ 住宅型有料老人ホームにて サービス提供責任者業務を中心に お任せします◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事】 ………………………………………………… ■主な業務 ： サービス提供責任者 ・訪問介護計画書の作成 ・会議の参加 ・ＰＣによる請求業務 など ■その他業務 ： 訪問介護業務 ＜ケアメゾン24内＞ ・食事介助、入浴介助、フロア対応など ＜施設外での訪問介護＞ ・掃除などの生活援助など ※日中のみ／月1～2回程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐未経験からでも安心の育成体制 ……………………………………………… まずは介護業務やOJTでしっかりサポート！ 業務理解やご本人の希望・適性を踏まえて、 サービス提供責任者として選任します。 経験のある方は、早期にサ責として ご活躍いただける環境です ⭐手厚い研修で未経験でも安心 ……………………………………………… 入社後はまず2日間の本社研修を実施。 同期の仲間と一緒に、会社の理解を深める 施設見学などを行います。 配属後も現場研修があるため、業務の流れを 一つずつ着実に覚えられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅「ケアメゾン24」について ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ▶2021年11月にオープン☆ ▶概ね自立〜要介護3程度の方が中心の 住宅型有料老人ホームです。 ご利用者様が安心して日常生活を送れるよう 全スタッフが連携し、細やかな環境整備に 努めています。 ✅応募していただく皆様へ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ご利用者様が毎日を笑顔で過ごせる環境を あなたの手で作ってみませんか？ 「誰かの役に立ちたい」という気持ちを 大切にしています。少しでも興味を お持ちいただけたら、ぜひご応募下さい！

求めている人材 ✅必須条件 ─────────────── ▶必要資格 ・「介護福祉士」 ・「普通自動車免許(AT限定可)」 ▶要件 ・3年以上の介護福祉士経験必須 ※サ責経験は不問 ・普通自動車免許必須（AT限定可） ✅歓迎条件 ─────────────── ✦介護業務の経験がある方 ✦体を動かすことが好きな方 ⭐こんな⽅にぴったり ─────────────── ✦「よく気がつく」と周りから言われる方 ✦人と接することが好きな方 ✦細やかな気配りができる方 □学歴不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

065-0024北海道札幌市東区北24条東1丁目 あいプラングループ ケアメゾン24 【交通手段】 交通・アクセス 北24条駅より徒歩8分,北34条駅より徒歩19分,北18条駅より徒歩19分

月給23万5700円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万9300円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万6400円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 【昇給】年1回（5月） 【賞与】年2回（6月、12月） 【処遇改善加算】年2回（1月、6月）※規定あり ※年2回人事評価制度あり ※一人一人の頑張りを評価して昇格・昇給・賞与を決定 ※夜勤手当 5,000円/回 ◆支払い方法：月1回 月末締め、翌月15日払い ◆交通費:全額支給 交通費月額支給上限：2万円 【給与例】 給与例 ▶給与例 総支給260,700円 ＝基本給199,300円 ＋介護福祉士手当5,000円 ＋職務手当15,000円 ＋固定残業代(10時間分)16,400円 ＋夜勤手当(5回)25,000円 ※10時間を超えて残業した場合も 残業代支給あり

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり168時間 ■シフト制 下記のシフトパターンがあります ① 7:00～16:00 ② 7:30～16:30 ③ 8:30～17:30 ④ 10:00～19:00 ⑤ 16:30～翌9:30 ※夜勤は月5回程度

休日休暇 ✨休日・休暇✨ …………………… ◆月9～10日（2月は8日）休み ◆年間休日113日 ※シフト制 ✅point！ ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 勤続年数に応じて 連休＆5～15万円の補助金支給

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ◆交通費規定支給（上限2万円/月） ◆入社祝い金あり（10万円） ※規定あり ◆勤続表彰 ◆制服貸与 ◆社割あり ◆健康診断 ◆インフルエンザ予防接種 ◆社員旅行 ◆慶弔見舞金 ◆産休・育休制度(取得実績あり) ◆産休・育休復職一時金 ◆企業主導型保育園提携あり ◆近隣転居補助金 ◆資格取得支援あり ◆退職金あり ◆リファラル制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 社割あり
• 深夜
• ノルマなし
• 入社祝い金あり