ケータリング調理スタッフ(セントラルキッチン)調理師免許不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ＼料理が好き！新しい料理に挑戦したい方歓迎！／ 調理師免許不問！これまでの調理経験を活かして、料理の幅を広げませんか？ 企業パーティーや式典、ホテル宴会など、さまざまなイベントを料理で彩るお仕事です。 お客様のご要望に合わせてメニューを考える機会もあり、自分のアイデアを料理として形にできる環境です。 - ＼この仕事のポイント／ ✅ 月給30万円～50万円！経験・能力を考慮 ✅ 調理師免許不問！調理経験のジャンルも不問 ✅ 週休2日制！年間休日110日（2025年実績） ✅ 日勤中心で生活リズムも安定 ✅ メニュー開発にも携われる ✅ セントラルキッチン勤務で調理に集中できる ✅ 賞与・昇給あり（各年1回） - ■当社について 私たちエスティーシー株式会社は、ケータリングや宴会運営などを手がける会社です。 2007年の創業以来、企業パーティーや式典、ホテル宴会など、多くの実績を積み重ねてきました。 料理の提供だけでなく、会場設営・演出・運営まで一括対応していることが当社の特徴です。 東海・東京エリアを中心に、20名規模の会食から1,000名規模の大型イベントまで幅広く対応。 現在はホテル朝食運営事業も全国で展開し、事業を拡大しています。 今回は、さらなる体制強化に向けた新しい調理スタッフの募集です！ - ■仕事内容 ケータリング・デリバリー・ホテル宴会向けの料理を、セントラルキッチンで調理していただきます。 ＜具体的には＞ ・ケータリング・デリバリー向け料理の調理（洋食中心） ・ホテル宴会向けメニューの調理 ・新しいメニューの企画・開発 ・食材の発注、仕入れ・在庫管理 調理はセントラルキッチンで行うため、料理づくりに集中できる環境です。 - ■この仕事の魅力 「作るだけ」ではなく、「考える調理」ができる仕事です。 ケータリングは、毎回同じ料理を作る仕事ではありません。 お客様のご予算やイベントの目的、参加者の年齢層、食の好みなどに合わせて、料理内容を柔軟に企画・調整しています。 時にはメニューを一から考えることも！ 和食・洋食・中華など、これまでの経験ジャンルに縛られず、自分のアイデアを形にできる環境です◎ 「もっと料理の幅を広げたい」 「新しいメニューづくりに挑戦したい」 「これまでの調理経験を活かしたい」 そんな方を歓迎します！

求めている人材 ＼調理師免許不問！調理経験のある方歓迎／ 【応募条件】 ・調理経験のある方（ジャンル不問） ・料理が好きで、さまざまな調理に挑戦したい方 ※調理師免許は必要ありません。 【こんな方を歓迎します】 ・調理経験を活かしてステップアップしたい方 ・メニューの企画・開発に興味がある方 ・和食・洋食・中華など料理の幅を広げたい方 ・チームで協力して仕事を進められる方

月給30万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給30万円～50万円 ※経験・能力・前職給与等を考慮し優遇します。 【手当・その他】 ・交通費規定支給（月額上限2万円） ・残業手当別途支給 ・賞与あり：年1回（7月）※但し、会社業績、個々の成績等による ・昇給あり：年1回（7月）※但し、会社業績、個々の成績等による ※賞与・昇給は会社業績、個人の成績等によります。 試用・研修期間：2か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間） ※案件により勤務時間の変動あり 例：7:00～16:00、8:00～17:00など

休日休暇 週休2日制（シフト制） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年間休日110日（2025年 実績） ・年次有給休暇（入社6か月後に10日付与） ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・制服貸与 ・定期健康診断 ・研修あり ・賞与・昇給あり

試用期間あり 試用・研修期間：2か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 賞与あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 経験者歓迎
• 中途入社50％以上
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 長期歓迎
• 長期休暇あり