看護師(介護施設・訪問看護ステーション)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ⭐仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問看護ステーションと登録利用者最大が29名の看護小規模多機能型居宅介護施設の併設をしており利用者様の看護業務を行って頂きます。 ⭐具体的な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆訪問看護サービスでの看護業務◆ ○在宅での健康管理・療養指導 ・生活習慣病の指導、健康相談、メンタルヘルスケア ・ターミナルケア（終末期ケア）の実施とご家族への支援。 ○医療的処置の実施 ・上記「通いサービス」と同様の医療処置に加え、自宅での点滴やカテーテル管理、疼痛コントロールなど ○他職種・他機関との連携 ・主治医、ケアマネジャー、他の訪問サービス事業者などとの情報共有・連携 訪問看護対応は1日平均5件程度です。 ◆施設通いサービスでの看護業務◆ ○健康状態の観察と管理 ・バイタルサイン（体温、血圧、脈拍等）のチェック。 ・全身状態の観察と、体調不良時の初期対応（医師への報告・連携） ・服薬管理・指導 ○医療処置・ケア ・インスリン注射、経管栄養（胃ろう等）吸引、人工呼吸器管理などの医療的ケア ・褥瘡(じょくそう)の処置、ストーマ管理点滴管理（医師の指示に基づく）など ・リハビリテーションのサポート ○介護職員の簡単なサポート ※介護業務・入浴補助・食事補助基本なし。急な職員の欠勤時は、対応の可能性有。 ⭐社員を大切にしています！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは社員の方を大事にしています！ 従業員が快適に、何でもやりやすい環境を 目指しています！ 各種手当が充実していたり 研修制度が充実していたりします！ 特に研修はオンラインで 好きな研修を受けられます！ 「ゆっくりと利用者様に関わる 看護を行いたい」 そんな方にピッタリの施設です！ ⭐年間休日数126日 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員を大切にしている施設でお休みも たっぷりです♪仕事とプライベートで メリハリを持って勤務することが可能です！ ⭐夜勤なしで規則的な勤務を実現 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00～17:00の実働7時間の勤務で 残業も少なめです！ 3交代制や夜勤などもないため、 看護のスキルを活かしながら日中に勤務も 可能になっています！ ご家族との時間や仕事とプライベートを大事にされたい方にピッタリの求人です！ ⭐無理なく働いていただけます ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日のタイムスケジュール例 （例：9:00出社・ミーティング〜午前中の訪問3件〜12:00休憩〜午後の施設内業務・訪問2件〜17:00退社） 訪問看護のご経験がある方は、まずは先輩看護師の訪問同行からスタートします。 訪問看護が未経験な方は、まずは施設内看護として利用者さんとコミュニケーションをとっていただきます。 病院しか勤務経験がないという方にも安心して働くことが可能です。 ⭐安心な医療体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人母体が診療所であり、理事長は医師です。 処置に困った際はすぐに医師や経験豊富な認定看護師にご相談し、指示を仰ぐことが可能です。

求めている人材 【必須条件】 看護師資格 【歓迎条件】 普通自動車１種免許 ワード・エクセルの文字入力ができる方 訪問看護・高齢者対応の経験ある方

月給33万円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 29万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 ◆基本給 准看護師の場合、基本給270,000円〜 ◆全員一律の手当て 資格手当 ￥30,000（正看護師） 資格手当 ￥20,000（准看護師） 皆勤手当 ￥10,000 ◆その他手当 オンコール手当 ￥1,000/回（出動された場合は一件¥5,000と時間外手当支給） 家族手当（第３子まで）一人 ￥5,000 自転車手当 ¥3,000 （自己所有を業務使用の場合） 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ◆正看護師の方 お子様2名の場合 月給(基本給29万円+資格手当3万円+皆勤手当1万円+家族手当1万円）×12ヶ月＝年収408万円 ※賞与がある場合などは上記年収からさらにUPの可能性あり ※職務経験により基本給UP

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：9:00～17:00（60分休憩） ◆実働７時間 ◆時間外勤務月平均1時間

休日休暇 ◆年間休日１２６日 ◆特別休暇 └慶弔休暇ほか法人が認めた休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆交通費支給 ￥20,000 （上限） ※通勤手当は、２ｋｍ以下は支給なし ◆食事代一部負担 ◆ユニフォーム貸与 ◆年勤続表彰(10年） ◆資格取得支援 ◆退職金制度あり 1年以上 ◆研修制度の内容 └個人アカウント配布でのオンライン研修 ◆入社時研修 ◆キャリアアップ研修 ◆専門分野研修 ◆バイク通勤OK（駐輪場あり） ◆車通勤OK（駐車場なし）

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• ピアスOK
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 友達と応募OK
• 食事補助あり
• 髪型・髪色自由