住宅・店舗・公共施設の電気工事スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配電工事設置/保守、電気施工管理 ━━━━━━━━━━━━━━ 電気工事の経験を、きちんと給与に。 経験が浅い方も月給31万円から。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 第二種電気工事士をお持ちで、 電気工事の実務経験がある方を募集します。 経験年数は問いません。 月給31万円は、今回募集する経験者の最低保証額。 これまでの経験年数や施工技術、保有資格、担当できる業務を評価し、月給31万～40万円の範囲で入社時の給与を決定します。 「配線や器具取付の経験を活かしたい」 「住宅の工事から、公共施設の工事にも挑戦したい」 「技術を磨きながら、家族との時間も大切にしたい」 そんな方を、タカハシデンキはお迎えします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■タカハシデンキで働くpoint！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給31万～40万円。経験・技術を評価 ✅ 浦安市内の現場が中心・日勤のみ ✅ 残業は月平均10時間以下 ✅ 年間休日120日 ✅ 原則土日祝休み ※月1回、ローテーションで土曜勤務あり ✅ 賞与年2回／昨年度実績4か月分 ✅ 業績に応じて決算賞与も支給 ✅ 資格取得にかかる費用は会社負担 ✅ 住宅手当あり。浦安市内在住ならさらに上乗せ ━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 浦安市内を中心に、一般住宅や店舗、公共施設などの電気工事を行います。 ・照明、コンセント、スイッチの取付・交換 ・配線工事 ・エアコンなどの電気設備工事 ・施工状況の写真撮影、完了報告 一般家庭の照明交換から、店舗やオフィス、学校、こども園の改修工事、道路照明の新設工事まで。 地域の暮らしを支える、さまざまな電気工事に携われます。 【入社後は、経験に合った工事から】 これまで担当した工事や、できる作業を確認したうえで、任せる仕事を決めます。 経験が浅い方は先輩に同行し、作業の進め方や施工技術を身につけます。 経験のある方は、これまでの技術を活かせる工事から担当していただきます。 【経験を積み、担当できる仕事を広げる】 施工経験や資格の取得状況に応じて、以下の業務にも段階的に携わります。 ・現地調査 ・材料や協力会社の手配 ・お客様や協力会社との打ち合わせ ・見積書、報告書の作成 ・工程、品質、安全の管理 入社直後から、すべてを一人で担当するわけではありません。 現場での経験を土台に、少しずつ仕事の幅を広げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■資格と技術を身につけ、その先へ ━━━━━━━━━━━━━━━ 第一種電気工事士や、2級・1級電気工事施工管理技士などの資格取得を支援します。 施工技術を磨き、一連の工事を担当できるようになった先には、必要な資格や配置要件を満たしたうえで、現場代理人や主任技術者として公共工事に携わる道があります。 さらに、より規模の大きな工事の管理や、後輩育成、業務改善など、工事部門の中核を担う役割へと成長できます。 経験・技能・保有資格に応じて目標を設定し、担当する仕事と給与の両面でステップアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■働きやすさも、仕組みでつくる会社 ━━━━━━━━━━━━━━━ 案件の約8割は、お客様から直接依頼を受ける元請け工事。 工期や人員を自社で調整しやすい環境です。 取引履歴の管理や見積作成もシステム化し、仕事が一人に集中しない体制づくりを進めています。 技術を磨くことも、家族との生活も大切にできる。 そんな会社を目指しています。

求めている人材 【必須条件】 ・第二種電気工事士をお持ちの方 ・電気工事の実務経験がある方（年数不問） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 経験が浅い方も歓迎します。 これまで経験した工事や、担当できる作業について、面接でお聞かせください。 ※AT限定の方は、入社後に会社負担で限定解除をしていただきます。 【以下の資格をお持ちの方は歓迎】 ・第一種電気工事士 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 入社時にお持ちでなくても、入社後の取得を目指せます。

月給31万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万8000円 〜 35万8800円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万2000円 〜 4万1200円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【月給31万円は、経験者の最低保証額です】 経験年数に加え、施工技術・保有資格・担当できる業務を評価し、入社時の給与を決定します。 経験が浅い方も月給31万円から。 経験を積んできた方は、その経験や技術に応じて、さらに高い給与でお迎えします。 入社後も、資格取得や担当業務の広がりを評価し、昇給につなげます。 【別途支給する手当】 ・交通費（月2万円まで） ・家族手当 ・役職手当 ・現場手当 ・資格手当 ・住宅手当 ※各手当は支給条件・規定によります。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【想定年収】 年収約483万円～623万円 （月給31万～40万円×12か月＋賞与） 【年収モデル】 ・月給31万円の場合 年収約483万円 月給31万円×12か月＋賞与約111万円 ・月給40万円の場合 年収約623万円 月給40万円×12か月＋賞与約143万円 経験年数や施工技術、保有資格、担当できる業務を評価し、入社時の給与を決定します。 入社後も、資格取得や担当業務の広がりに応じて昇給を目指せます。 ※賞与は基本給の4か月分として算出したモデルです。支給額は業績・評価等により異なります。 ※初年度の賞与は入社時期・在籍期間により異なります。 ※上記金額に家族手当・住宅手当・資格手当等、決算賞与は含みません。支給条件に応じて別途加算されます。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9：00～18：00（休憩1時間／実働8時間） 勤務曜日：月～金、月1回の土曜勤務 残業：月平均10時間以下

休日休暇 年間休日120日 原則土日祝休み ※月1回、ローテーションで土曜勤務あり ・年末年始休暇（6日） ・夏季休暇（6日） ・有給休暇（時間単位で取得可能） ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇制度 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回（9月） ・賞与年2回（7月・12月／昨年度実績4ヶ月分 ★毎年支給中！） ・決算賞与年1回（業績に応じる ★毎年支給中！） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ▼各種手当 ・交通費支給（月2万円まで） ・時間外手当（超過分全額支給） ・家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5,000円） ・役職手当 ・現場手当 ・資格手当（電気工事施工管理技士：1級／月3万円など） ・住宅手当 └賃貸住宅（本人契約）：月1万5,000円 └賃貸住宅（本人契約ではない場合）：月1万円 └持ち家（住宅ローン返済中・本人名義）：月1万円 └浦安市内にお住まいの場合、さらに最大月1万円を補助 ▼職場環境 ・社内禁煙 ・制服支給 ・フリードリンク ・ランチ代補助（規定あり） ▼各種制度 ・資格取得支援制度 ・社員割引制度（パナソニック製の家電製品をお得に購入可能） ・退職金制度 ・工具支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 土日祝休み