派遣コーディネーター(取引先の巡回とスタッフフォロー)

仕事の内容 株式会社ブラステックでの派遣コーディネーター（取引先の巡回とスタッフフォロー）になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社TLによる紹介案件です。 ※本求人は株式会社TL（人材紹介会社）が選考の窓口となります。ご応募後、TLの担当者よりご連絡いたします。 1. 【こんなお仕事！】 新規開拓なし・営業ノルマなしの派遣コーディネーター。すでにお取引のある工場をまわり、そこで働く派遣スタッフの相談にのるお仕事です。中途入社の8割以上が未経験スタートです。 2. 【具体的な業務内容（職種名：派遣コーディネーター）】 大阪営業所から社用車で取引先の工場を定期的に巡回し、働いている派遣スタッフが気持ちよく働き続けられるようにサポートします。 ・派遣スタッフの面談： 巡回先で一人ひとりと話をし、仕事の状況や困っていることを聞き取ります。「シフトを変えたい」「作業で困っている」といった相談を受け、取引先や社内につなぎます。 ・勤怠管理とシフト調整： 出勤状況を確認し、欠員が出そうなときは早めにシフトを調整します。 ・取引先へのヒアリング： 現場の担当者に人員が足りているか、増員の予定はあるかを確認します。新しい依頼があれば社内に共有します。 ・社内連携： 巡回で得た情報を営業担当や本社と共有し、必要な手配を進めます。 ・新規開拓は担当しません。営業ノルマもありません。 巡回先は摂津市・東大阪市・柏原市などにある既存取引先の工場が中心です。 3. 【1日の流れ（一例）】 ・08:30 出社・朝礼 その日の巡回予定と、前日までに入った連絡事項をチームで共有します。 ・09:30 1社目の巡回 社用車で取引先の工場へ。現場責任者にあいさつをし、派遣スタッフの様子を確認します。 ・11:00 派遣スタッフとの面談 休憩時間に合わせて数名と面談。仕事の状況や困りごとを聞き取ります。 ・12:00 休憩 ・13:00 2社目・3社目の巡回 同じように現場の確認と面談を行います。 ・16:00 帰社・事務処理 面談内容の記録、勤怠の確認、シフト調整の連絡などを行います。 ・17:30 業務終了 日勤のみ・夜勤や休日出勤はありません。 4. 【働く魅力・働きがい・社風】 ■「営業」が不安な方でも始めやすい： 飛び込みもテレアポも新規開拓もありません。すでに関係ができている取引先をまわり、人の話を聞くことが仕事の中心です。接客・販売・サービス業の経験がそのまま活きます。 ■役職ごとに年収の階段がある： 1年目年収350万円 → 主任・係長で490万円 → 課長560万円 → 営業所長600万円〜と、上がり方が明確です。年功序列はなく、行動や取引先との信頼関係づくりも評価されます。 ■転勤なし・土日祝休み・日勤のみ： 勤務地は大阪営業所で確約。年間休日120日以上（年末の有給奨励日を含め124日）、残業は月平均20〜30時間程度です。 ■少人数で距離が近い： 1拠点5名前後の少人数体制で、未経験から入社した社員が8割以上。年功序列はなく、数字だけでなく行動や取引先との信頼関係づくりも評価されます。 ■会社の安定性： 株式会社ブラステックは2006年設立、群馬県館林市に本社を置く人材サービス会社です。北海道から九州まで全国15拠点を展開し、半導体・自動車関連・家電・食品などの工場や物流拠点を主な取引先としています。日本人スタッフだけでなく特定技能の外国人材まで提案できるのが強みで、今期は過去最高の売上を更新中。新拠点の開設も予定しています。 5. 【入社後の流れ・キャリアパス】 ・入社直後： 先輩社員に同行し、取引先と派遣スタッフの顔と名前を覚えるところから始めます。 ・2〜3か月目： 同行を重ねながら、担当する巡回先を少しずつ引き継いでいきます。いきなり一人で任されることはありません。 ・その後のキャリア： 主任・係長へのステップアップのほか、ご希望と適性に応じて人材コーディネーター（法人営業）へ進む道もあります。 6. 【こんな方におすすめ】 ・接客、販売、サービス業から土日休み・日勤の仕事に移りたい方 ・転勤なしで長く安定して働きたい方 ・人の話を聞いたり、相談にのったりするのが苦にならない方 ・未経験から正社員のキャリアを作りたい方 ・車の運転が苦にならない方 7. 【選考フロー・面接のポイント】 ・選考フロー：書類選考 → 一次面接（オンライン可／人事責任者） → 二次面接（オンライン可／役員） → 内定 ※ご希望があれば職場見学もできます。選考前のカジュアル面談も可能です。 ・応募から内定まで2〜3週間程度。面接日・入社日はご相談いただけます。在職中の方も歓迎です。 ・面接のポイント： これまでのご経歴よりも、人と向き合う姿勢を見ています。接客や顧客対応で心がけてきたことがあれば、ぜひお話しください。

応募資格 【必須要件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・日本語での業務ができる方（取引先や派遣スタッフとの電話、報告書の作成があるため） 【歓迎要件】 ・接客、販売、サービス業などでの顧客対応経験（業界・業種不問） ・人材派遣、人材紹介、営業の経験 【求める人物像】 ・人の話を聞くことが苦にならない方 ・転勤なしで長く働ける環境を探している方 ・未経験から正社員でキャリアを作りたい方 ※中途入社の8割以上が未経験スタートです 学歴不問

月給26万5000円～35万円 給与 月給 265,000円 ～ 350,000円 月給265,000円〜 （内訳：基本給202,750円〜＋地域手当15,000円＋固定残業代47,250円〜／時間外労働30時間分） ※固定残業時間を超えた時間外労働分は、別途全額支給します。 ※試用期間3か月（期間中の給与・待遇は本採用と同じです） 賞与：年2回（計2か月分）／昇給：年1回 【年収モデル】 ・1年目 年収350万円 ・3年目 主任・係長 年収490万円 ※人材・営業のご経験がある方は前職給与を考慮します。

固定時間制 勤務時間 平均所定労働時間：160時間/月 08:30〜17:30（休憩60分／実働8時間） 日勤のみ。残業は月平均20〜30時間程度です。 就労期間：期間の定めなし

休日休暇 土,日,祝 完全週休2日,年末年始,夏季休暇,春季休暇,慶弔休暇,有給休暇,育児休暇,産前産後休暇 年間休日120日以上（年末の有給奨励日を含め124日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ■交通費支給 ■社用車貸与（巡回・訪問に使用します） ■ノートPC・携帯電話貸与 ■マイカー通勤可 ■社員寮あり（家賃を最大半額補助／社内規定あり） ■昇給年1回 ■賞与年2回（計2か月分） ■入社後2〜3か月は先輩社員に同行しながら引き継ぎ

試用期間あり 本採用と条件が同じ 3か月（期間中の給与・待遇は本採用と同じです）

その他 許可番号（人材派遣等）: 11 - ユ - 301385