看護小規模多機能のケアマネージャー,DCC 15515

仕事内容: 夜勤なし。 ケアマネジャー経験不問。 地域包括ケアシステムの要！看護小規模多機能型居宅介護の計画作成者・ケアマネジャー募集！地域の医療・介護ニーズをもった高齢者の生活を多職種連携で支えていく仕事です。 看護小規模多機能型居宅介護の利用者のケアマネジメントをお願いします。 １日１～２件の自宅訪問。 泊り利用者のベッドコントロール、サービス担当者会議、病院でのカンファレンスへの参加、契約業務、地域連携（営業）、シフトにより看護小規模多機能型居宅介護の通い利用者への介護業務があります。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

求める人材: 必須資格（いずれかの資格を所持で可） 介護支援専門員（ケアマネージャー） 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 福祉以外の資格（必須資格） 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

東大曽根町上１丁目８２８ 社会医療法人愛生会 勤務地: 受動喫煙対策あり 【交通手段】 アクセス: 平安通駅（徒歩 5分） マイカー通勤不可

月給21万4800円～31万8800円 給与: 基本給：基本給（月額平均）又は時間額 175,300円～279,300円 ケアマネ手当： 10,000円～10,000円 第二基本給手当： 25,000円～25,000円 調整手当： 4,500円～4,500円 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 50,000円 昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円～（前年度実績） 賞与金額 計 4.00ヶ月分/年2回（前年度実績）

シフト制 勤務時間・曜日: 08時30分～17時00分（休憩60分） ※月平均時間外労働時間 5時間

休暇・休日: 週休二日制（シフトによる） 年次有給休暇日数 10日 月平均所定労働日数（21.2日） 長期休暇（夏季休暇・年末年始休暇） 特別休暇（リフレッシュ休暇・慶弔休暇） 年間休日 110日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 退職金制度：あり 勤続年数 3年以上 定年制：あり 定年年齢 一律 60歳 利用可能託児施設：あり 研修制度：あり 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：あり

試用期間なし

その他: 1 雇用形態: 正社員 給与: 214,800円 - 318,800円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 169時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内