週休2日制　静岡県湖西市　8t平ボディトラック運転手　正社員

仕事内容 ＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜／／／／ ★月給30万〜35万＋賞与年2回（年50〜65万実績） ★土日休み（週休2日制）／年休113日／連休10日程度 ⏩大型8t平ボディ×メタル便 ⏩未経験OK：普通免許から資格取得支援→横乗り→添乗判定で独り立ち ⏩異業種出身多数／女性ドライバー1割在籍 ✅社員とご家族をを大切にする会社です 労災上乗せ＋24h補償（病気・ケガ）／退職金 ⏩遠方転職も支援：試用期間ホテル・社宅／支度金20万 引越し補助30〜50万（※条件） ／／／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼＼ ✅《具体的な仕事内容》 扱う製品は長尺物・重量物・異形物などで、近年、大手路線会社が運ばない商品を運んでいただきます。 大型ドライバーとして８ｔ車の平ボディの仕事です。 静岡県西部を中心として愛知県名古屋、静岡県中部・東部の集荷、配達の業務となります。 大手が扱わないニッチな商品を取り扱うので、近年注目されているジャンルの仕事です！ ✅《最初の数ヶ月》 入社後、いきなりトラック乗務は有りません。 運行管理者による座学安全運転教育、作業ルールやフォークリフトの作業標準書に基づいて訓練をします。 その後、正規ドライバーの横乗りをして現場訓練をします。 最終ステップとして管理者の添乗による単独作業・運転可否の判定後、単独運行許可となります。 ✅【1日の流れ】 例） 一例です。 5:00～17:00 鉄の長尺物・重量物・異形物などを扱っていただきます。 上記は一例。毎日ほぼ決まった時刻の出退勤です。 【会社概要】 当社は昭和30年創業の地域密着型輸送会社です。 自動車部品の保管・輸送で培った基盤をもとに、現在はトヨタ・スズキなど取引先を多様化し安定成長しています。 変革期に対応する新事業として、長尺貨物に強い「メタル便」を開始。 全国9拠点の独自ネットワークで対応範囲を広げ、180社以上のメーカー様に選ばれています。 荷物の先にあるお客様の事業と地域の未来を支え、100年企業を目指して挑戦を続けています。 ✅アピールポイント 「ドライバー＝きつい」を変える会社です。 昭和30年創業。長尺貨物に強いメタル便（全国9拠点）で安定成長し、依頼は180社以上。 ⏩収入×休みのバランス◎ 月給30〜35万＋賞与年2回（年50〜65万実績）／土日休み・年休113日／大型連休は10日程度。 ⏩未経験でも“いきなり乗せない” 座学・安全教育→標準書訓練→横乗り→添乗判定。OKが出てから独り立ち。 ⏩社員と家族を制度で守る 社保・退職金＋労災上乗せ／24h補償（病気・ケガ）。扶養手当（上限5,000円）もあり。 ⏩移住転職も現実的 試用期間のホテル、社宅、生活支援金、支度金20万＋引越補助30〜50万＋住宅手当などで負担を軽減（条件あり）。

求めている人材 《必須条件》 普通免許 《歓迎》 ※免許がなくても入社後に資格取得支援制度があります。 免許取得にかかる費用は、会社が全額補助します。 普通免許以外の ▼以下資格やスキルが 習得できます▼

職場環境 ※資格取得費用は会社が負担します。 ✅異業種からの転職者が活躍中！女性も大活躍！（ドライバーの1割は女性です） ✅免許を活かして、地元で長く安定して働くことができます。 ✅勤務時間等ご不明な点がございましたらお気軽にお問い合わせください＾＾

431-0301静岡県湖西市新居町中之郷２８５０−１ 株式会社アイデックス 【交通手段】 交通・アクセス 鷲津駅から 約2.2km

月給30万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⭐想定年収：420万～484万 ⭐総支給額（月額） 30万円～35万円（労働時間により変動します） ⭐【賞与】平均 600,000～640,000/年間 【試用期間３ケ月】 給与は、およそ２９万／月（固定残業50時間含む）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり176時間 例） 5:00～17:00 上記は一例です 【月間平均の残業時間】 45時間～60時間

休日休暇 ★ゆとりある働き方で、生活に余裕をプラス。 ⭐週休２日制（土日休み） ✅年間休日１１３日（計画的付与６日含む） ⭐祝日休み。 ⭐年末年始・ＧＷ・お盆休みは、連続１０日間程度の連休 ⭐育児休業 ⭐産後パパ育休 ⭐子の看護休暇 ⭐介護休業 ⭐介護休暇 「休みを大切にしたい」方にぴったりの環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ★仕事も私生活も、新生活も守る。安心を“まるごと支える”福利厚生。 ◆労働保険（労災保険、雇用保険） ◆健康保険、介護保険 ◆厚生年金 ◆労働災害上乗せ保険 ◆ビジネス共済保険（２４時間プライベートの病気、怪我による補償） ⭐扶養手当（配偶者2,000円/月 第1子1,500円/月 第2子1,000円/月）上限5000円/月 ⭐入社支援制度、社宅利用制度、引っ越し支援制度⭐ ✅【社宅利用制度】 ・遠方の方は、トライアル期間（試用期間）の支援として、ビジネスホテルを準備します。勿論、費用は会社が負担します。 ・生活支援金として月１万円を支給します。 ✅【入社支援制度】 ・引っ越しする場合は、支度金２０万円を支給します（条件付き） ✅【引っ越し支援制度】 ・引っ越し業者で支払う費用を３０万～５０万の費用を補助します（条件付き） ✅【住宅手当】 ・隔地（通勤時間概ね９０分を超える）より引っ越しする場合は、住宅手当として１年間、１万～３万円（条件付き）を支給します。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 29万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 寮・社宅あり