フィールドセールス(法人向け)/490411

仕事内容: 製造業をメインとした派遣先の新規開拓をお任せ。 新規開拓を専門で担うポジションは当社初なので、裁量も大きく、今までの営業経験やスキルを存分に活かせます。 ＜どんなお客様？＞ 大阪府堺市やその周辺エリアの製造業を手掛けているお客様がメインです。 ＜入社後の流れ＞ 【STEP1】会社理解 入社後は、初日に座学研修を実施。派遣法や労働基準法など、「人材派遣とは何か？」ということを学んでいきます。 2日目～1ヶ月程度は、人材コーディネーターの先輩に同行。すでに取引のあるお客様先を回り、仕事内容や派遣先企業との関係・関わり方について理解を深めます。 加えて、派遣スタッフや堺市を中心とする地理についても学んでいきましょう。 【STEP2】お客様先へ訪問 入社2ヶ月目からを目安に、本格的に営業活動をスタート。 最初のうちは、今までの取引の有無などを調べて営業先をリストアップし、上長に確認を取ります。 アプローチ方法や訪問先などは営業が決めてOK。メールや電話など、得意な方法でアポイントを取ってください。 その後、アポイント状況や営業を行なった企業については、報告書をExcelにまとめます。 【STEP3】ご契約 何度か商談を重ねて、お客様と条件のすり合わせを行ないます。 最初のうちは、上長と一緒に訪問し、派遣契約の詳細を決定。 仕事に慣れれば、派遣スタッフに任せる具体的な仕事内容や賃金など、条件面の交渉もお任せします。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

求める人材: 【 重要：ご応募前にご確認ください 】 ✅本求人は【35歳以下の方】に限定した募集です✅ ※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ※誠に恐れ入りますが、36歳以上の方はご応募いただけません。 ========================== ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■新規開拓営業経験 ＼こんな方、歓迎です／ ◎裁量の大きい仕事がしたい方 ◎重要なポジションを担い、日々やりがいを感じながら働きたい方 ◎主体的な行動ができる方 ◎コミュニケーションを取るのが得意な方

月給30万円以上 給与: <給与> 想定年収：360万円～408万円 月給：30万円～30万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ：なし 〈年収例〉 408万円（2年目） 〈補足情報〉 ■給与 月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢などを考慮の上、優遇します。 ※上記金額には、一律支給の皆勤手当（1万円）と固定残業代（26時間40分分／5万円）を含みます。超過分は別途支給します。 ■昇給（随時） ■賞与（業績による。昨年度支給実績あり） ■試用期間 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務： 月間平均残業時間：10時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇、介護休暇 補足情報：

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、産休・育休、役職手当、退職金制度、社宅・寮 補足情報：【各種手当】 ● 交通費全額支給 ● 時間外手当(固定残業代超過分) ● 役職手当 ● 職能手当 ● 出張手当 ● 家族手当(配偶者:月1万円 / 子1人:月3000円) ● 営業手当(能力による) 【福利厚生】 ● 各種社会保険完備(雇用・労災、健康、厚生年金) ● 退職金制度 ● 社員寮完備(初期費用無料 ※社内規定あり) ● マイカー通勤OK ※面接時にご相談ください ● オフィス内分煙 ● 社用車貸与 ※社用車で直行直帰も可能 ● 社用携帯貸与 ● 社内イベントあり ● 社内フィットネスマシーンの利用可

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 : ＜選考フロー＞ 面接2回 遠方等で来社が難しい場合は1次面接はWEBも可 ＜補足情報＞ 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間