システム審査のシステムエンジニア

仕事内容 ―――――――――――――――――― ⭐ 具体的な仕事内容 ⭐ ―――――――――――――――――― 新規システム導入・開発に伴う審査業務をお任せします。 企業内で企画・検討される各種システムについて、 ITガバナンスの観点から内容の妥当性を確認するポジションです。 主にシステム企画書や要件定義書、基本設計書、システム構成図などのドキュメントを確認し、 ガバナンス指針に沿っているかのレビューおよび課題の洗い出しを行っていただきます。 具体的には以下の業務となります。 ✓ システム企画書・要件定義書のレビュー ✓ ITガバナンス観点での内容審査 ✓ システム構成・インフラ内容の確認 ✓ 課題／ToDoの整理および管理 ✓ 改善方針の検討・提案 ✓ 関係者との調整・コミュニケーション 単なるチェック業務ではなく、 課題に対して改善の方向性まで提示していくため、 上流工程の経験やシステム全体を俯瞰する視点が 活かせるポジションです✨ また、案件ごとに関係者と連携しながら業務を進めていくため、 主体的に動ける方やコミュニケーションを取りながら 業務推進できる方を歓迎しております！ 月あたりの審査件数は平均30件程度（1日あたり1～2件）となっており、 落ち着いたペースで安定して業務に取り組める環境です。 本案件は長期を想定しており、 上流工程の経験を活かして キャリアアップしたい方におすすめのポジションです✨ ※基本はテレワークですが 参画後、数日～1週間程度 大阪の元町に出社していただく必要があります。

求めている人材 【必須スキル】 ・システム開発における上流工程の経験（要件定義／基本設計など） ・システム企画書、要件定義書、設計書、構成図の読解経験 ・システム全体（アプリ／インフラ）の構成理解ができる方 ・課題管理／ToDo管理の経験 ・関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務推進できる方 【歓迎スキル】 ・ITガバナンス／内部統制に関する知識 ・システムレビュー／審査／監査の経験 ・インフラ（クラウド／サーバー／NW）の知識 ・複数案件を並行して対応した経験 【こんな方に向いています】 ・上流工程の経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・ 開発からレビュー・審査側へシフトしたい方 ・システム全体を俯瞰して関わりたい方 ・落ち着いた環境で安定して働きたい方 ・主体的に課題整理や改善提案ができる方

フルリモート 博多駅周辺

年俸600万円 給与詳細 基本給：年俸 600万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ●年俸を12分割し、1/12を毎月支給 ●前職の給料を考慮します ●昇給：年1回 評価制度も整っており、 年功序列ではありません。 評価次第では入社3～5年で 役職が付いたりと、 頑張りがしっかりと評価されます。 ●賞与：年1回（業績による） 昇給と同様、評価次第では 支給額が増えるなど、 頑張りが目に見える形で 返ってきます。 【固定残業代について】 年俸額へは、月20h分の固定残業手当 67,600円を含む｡ ※超過分は別途支給

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【標準時間】 9：00～18：00 ∟実働8時間/休憩1時間 ※フレックスタイム可 ※テレワーク併用可

休日休暇 完全週休2日制（土日） ＊GW ＊年末年始 ＊夏季休暇 ＊慶弔休暇 ＊産休・育児休暇 ＊介護休暇 ＊年間休日125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊昇給/年1回（4月） ＊交通費全額支給 ・テレワーク手当（一律1万円） ＊Eラーニング導入（Udemyなど） ＊決算賞与支給（業績による）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 勤務形態により雇用形態が異なります。テレワーク中心の場合は有期雇用となりますが、 名古屋・東京地区への出社が可能な場合は、試用期間終了後、正社員登用となります。 ※働き方は面談時に相談可能です

• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 在宅OK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上