【人事/新卒・中途採用担当】土日祝休み/残業10h

仕事内容: 人事部のメンバーとして、 会社の成長を支える 採用業務・人事業務 を担当していただきます。 現在の人事部は 5名体制。 入社後は 先輩社員とチームで動きながらOJTで学べる環境 のため、安心してスタートできます。 将来的には面接や採用企画など、会社の成長に関わる人事業務にも挑戦可能です。 具体的な業務内容 ■採用業務（メイン業務） 営業職・事務職を中心に新卒採用・中途採用を担当します。 ・応募者対応 ・面接日程調整 ・求人媒体の管理 ・応募者フォロー ・内定者フォロー ・採用データ管理 ゆくゆくは 面接官として面接対応 も担当していただきます。 ■採用企画・採用広報 ・求人原稿の作成 ・採用戦略の企画 ・応募数改善の施策 ・採用イベントの企画 採用は会社の成長に直結するため、人事として会社づくりに関われるポジションです。 ■人事業務 ・入社手続き ・社員フォロー ・社内制度の運用 ・社員データ管理 採用だけでなく、社員が働きやすい環境づくりにも関わる仕事です。 人事チームについて現在の人事部は 5名体制 です。 ・人事部長（元営業） ・人事経験者（28歳・26歳） ・未経験メンバー（25歳・26歳） 会社平均年齢は 30歳。年齢が近く、相談しやすい雰囲気のチームです。 人事部長は 元営業職でとても気さくな性格。 甘いものが好きで、スイーツの話で盛り上がることもあります。 未経験から人事に挑戦したメンバーもいるため、 わからないことは気軽に相談できる環境です。 この仕事のポイント 採用人事は、会社の未来をつくる仕事です。 求人を掲載し、応募者とやり取りし、面接へつなぎ、入社までフォローする。 一つひとつの業務は細かいですが、その積み重ねが会社の成長に直結します。 特に今回のポジションでは、単なる日程調整や応募者管理だけでなく、求人原稿の改善、媒体運用、採用広報、候補者フォローなど、採用活動全体に関わることができます。 「人と関わる仕事が好き」 「文章や発信を通じて会社の魅力を伝えたい」 「数字を見ながら改善していく仕事がしたい」 「採用を通じて事業成長に貢献したい」 そんな方にとって、やりがいを感じやすいポジションです。

求める人材: ・人事や採用経験の方 ・CA経験があるの方 ・メール対応、チャット対応など基本的なビジネスコミュニケーションができる方 ・人と関わる仕事の経験をお持ちの方 ・相手に合わせて丁寧にコミュニケーションが取れる方 35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ） 【歓迎条件】 ・採用業務の経験がある方 ・人事経験をお持ちの方（） ・人材紹介、人材派遣、求人広告など人材業界の経験がある方 ・キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー経験がある方 ・営業経験をお持ちの方 ・接客販売経験をお持ちの方 ・カスタマーサポート経験をお持ちの方 ・求人媒体の運用経験がある方 ・求人原稿の作成経験がある方 ・スカウト媒体の運用経験がある方 ・面接日程調整や応募者対応の経験がある方 ・SNS運用、採用広報に興味がある方 こんな方におすすめです ・採用人事としてキャリアを築きたい方 ・人材業界や営業経験を活かして人事に挑戦したい方 ・応募者対応だけでなく、求人原稿や採用広報にも関わりたい方 ・人と企業の出会いをつくる仕事にやりがいを感じる方 ・会社の成長を採用面から支えたい方 ・数字を見ながら求人改善や採用改善を行いたい方 ・文章や発信を通じて会社の魅力を伝えることに興味がある方 ・相手に合わせた丁寧なコミュニケーションが得意な方 ・スピード感を持って仕事を進めることが得意な方 ・土日祝休み、年間休日の多い環境で働きたい方 ・残業が少ない職場で、長く安定して働きたい方 ・人間関係や職場の定着率を重視して転職したい方

東京都新宿区新宿4-1-6 株式会社Leotoria 【交通手段】 アクセス: 新宿駅直結

年俸600万円～850万円 給与: ◼︎賞与：年2回あります。6月と12月（25年の実績：4.3ヶ月分）

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：9:00-18:00（月間残業時間10時間未満） 完全土日祝休み 年間休日：130日以上（有休消化率100％）

休暇・休日: 完全土日祝休み 年間休日：130日以上、年末年始、下記休暇など長期休みも可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■産休・育休制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ■各種手当 ■資格取得支援制度

試用期間なし

その他: 面接はオンライン で実施しています。 また、当社は 離職者ゼロの安定した職場 のため、採用にかけるコストをスタッフへしっかり還元しています。 そのため、高水準の給与からスタートできる環境 です。 たくさんの方とお会いしたいと思っています。 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください！ ■【先輩のリアルボイス①】（元アパレル販売／人事未経験・25歳女性） 「前職はアパレル販売で、人事の仕事はまったくの未経験でした。最初は応募者対応や日程調整など簡単な業務からスタートしましたが、先輩が横について丁寧に教えてくれたので安心して覚えることができました。 今では求人作成や応募者対応なども任せてもらえるようになり、少しずつ人事の仕事の面白さを感じています。未経験からでも、人事として成長できる環境だと思います。」 ■【先輩のリアルボイス②】（元接客業／人事未経験・26歳女性） 「前職はサービス業で、オフィスワーク自体が初めてでした。人事の仕事と聞くと難しそうなイメージがありましたが、入社後は先輩とチームで業務を進めるので、分からないことがあってもすぐに相談できます。 応募者の方とやり取りする機会も多く、“この会社に入りたい”と言っていただけたときはとても嬉しいですね。人と関わることが好きな方にはぴったりの仕事だと思います。」 ■【先輩のリアルボイス③】（人事経験あり／28歳男性） 「以前も人事として働いていましたが、採用業務が分業化されていて、全体に関わることができない環境でした。ここでは採用だけでなく、求人作成や採用企画など幅広い業務に関われるので、人事としてのスキルをより深められていると感じています。 チームで採用を進める体制なので、経験者としても新しい視点を学べる環境だと思います。」 ■【先輩のリアルボイス④】（人事経験あり／27歳女性） 「前職でも人事として働いていましたが、より会社の成長に関われる環境を求めて転職しました。ここでは採用だけでなく、人事制度や社員フォローなどにも関われるため、人事としての視野が広がっています。 みんなで支え合いながら仕事を進める雰囲気があるのも魅力です。人事として長くキャリアを築きたい方には、とても良い環境だと思います。」 ■【人事部長からのメッセージ】（人事部長／元大手人材会社） はじめまして。 私はもともと営業として入社し、現在は人事部門を担当しています。 人事の仕事は、会社にとって「未来をつくる仕事」だと思っています。 どんな人と一緒に働くかで、会社の雰囲気や成長スピードは大きく変わります。 そのため当社では、人事だけで採用を進めるのではなく、 チームで意見を出し合いながら採用活動を行うことを大切にしています。 現在の人事チームは5名体制で、経験者だけでなく未経験からスタートしたメンバーも活躍しています。 人事の仕事は、人と関わることが好きな方にとってとてもやりがいのある仕事です。 応募者の方とお話しする中で、その方の人生の転機に関われることもあります。 「人事の仕事に挑戦してみたい」 「会社づくりに関わりたい」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひお会いしたいと思っています。 ちなみに私は甘いものが好きで、仕事の合間にチームでスイーツの話をすることも多いです。 堅苦しい雰囲気ではなく、相談しやすく、風通しの良いチームだと思っています。 少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ一度お話ししましょう。 ご応募をお待ちしています。 雇用形態: 正社員 給与: 6,000,000円 - 8,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 駅近5分以内