セールスエグゼクティブ(ランドローバーの販売営業)

仕事内容: セールスエグゼクティブ（ジャガー・ランドローバーの販売営業） 【正規ディーラー】【ジャガー・ランドローバー世田谷】 圧倒的なプロダクトがあるから、提案が面白い。 価格競争とは無縁のステージで、あなたの営業力を試しませんか？ 今、SUV市場で圧倒的な存在感を放つランドローバー。指名買いされることも多い人気車種を武器に、あなたの営業経験を次のステージへ引き上げてください。 ╭━━━━━━╮ ✨お仕事内容✨ ╰━━━━━━╯ 当社の店舗「ジャガー・ランドローバー世田谷」にて、営業職として従事いただきます。 ※飛び込み営業は一切ありません。ショールームにご来店いただいたお客様へのご提案が中心の“反響営業”です。 【具体的な業務】 * ご来店されたお客様への接客・ご提案 * お客様のライフスタイルやご要望のヒアリング * 新車・認定中古車の販売 * 試乗のご案内 * お見積り・ご契約手続き * 納車対応 * 点検・車検のご案内 * アフターフォロー * 店舗イベントの企画・運営 販売して終わりではなく、 お客様と長く信頼関係を築いていく営業です。 【身につくスキル】 ・コミュニケーション力：高額なお買い物だからこそ、お客様のライフスタイルやご要望を丁寧に伺う力が自然と身につきます。 ・提案力/接客力：ブランドや車種の知識を学びながら、質の高いサービスを提供する力が磨かれます。将来どこでも通用するビジネスマナーや言葉遣いも身につきます。 【教育体制】 「最初はわからなくて当然」という前提で、一つひとつ丁寧に教えていきます。 ・人事オリエンテーション（入社日） ・営業推進室研修（入社時・1か月後・3か月後の全3回） ・ブラザー/シスター制度（入社から最長半年間、先輩がマンツーマンで指導） ・メーカー研修（ブランドや商品を深く理解できる貴重な機会。全国の仲間とも交流できます） 【選考フロー】 ・面接は2回（変更の可能性あり） ・基本は対面面接、遠方の方はオンライン面接も可能 書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定 ╭━━━━━━━╮ ✨先輩社員の声✨ ╰━━━━━━━╯ * 所属： ジャガー・ランドローバー世田谷 * 経歴： 前職はアパレルからの転職。入社6年目。 Q1. ジャガー・ランドローバー世田谷での仕事の魅力は何ですか？ 「車を売る」のではなく、お客様の「人生の楽しみ方」に深く寄り添う仕事です。 世田谷エリアという土地柄もあり、ご来店されるお客様は経営者やドクター、クリエイターなど、第一線で活躍されている方々が多くいらっしゃいます。皆様、ご自身のライフスタイルやこだわりをとても大切にされています。 例えば、「家族で週末にアウトドアを楽しみたいからDEFENDERを選びたい」「静かで上質な走りを求めてRANGE ROVERに乗り換えたい」といった具体的な想いをお持ちです。単にスペックや価格の説明をするのではなく、「そのお車でどんな休日を過ごしたいか」「どんな価値観を大切にされているか」を丁寧にお伺いし、最適な1台をご提案するスタイルに大きなやりがいを感じています。 Q2. 印象に残っているお客様とのエピソードを教えてください。 「君から買いたい」と言っていただけた、1年越しの納車。 初めて担当させていただいたお客様で、当初は他社の大型SUVと比較されていました。何度も世田谷ショールームにお越しいただき、試乗を重ねながら、ご家族構成やご趣味に合わせた仕様を一緒にじっくりと考えました。 ご納車の際、「最初は車種で迷っていたけれど、〇〇さんの車とブランドに対する情熱、そしてきめ細やかな対応で決めたよ」と言っていただけた時は、この仕事をやっていて本当によかったと感じました。納車後も定期点検や乗り換えのご相談だけでなく、ご家族のお話などでご連絡をいただくなど、1回きりの接客ではなく一生のお付き合いができるのがこの職場の醍醐味です。 Q3. ショールームの雰囲気やチームの魅力は？ 互いをリスペクトし、高め合えるチームワークがあります。 輸入車ディーラーというと個人主義な印象を持たれるかもしれませんが、世田谷店は非常に風通しがよく、チーム全体でお客さまをお迎えする文化があります。洗練されたプレミアムなショールーム空間だからこそ、スタッフ同士の立ち振る舞いやサポート体制も洗練されています。 知識豊富な先輩やメカニックが身近にいるため、商品知識や商談のコツ、高級車市場の動向など、日々学べる環境が整っています。困ったときには周りが自然とフォローしてくれる安心感がありますね。 Q4. これから応募する方へメッセージをお願いします。 車への情熱はもちろん、「人と深く関わりたい」という気持ちがあれば活躍できます。 ジャガー・ランドローバーの車は、歴史やデザイン、走行性能のすべてにおいてストーリーと強い美学を持っています。その魅力をお客様にお伝えし、お客様の特別な日常を彩るお手伝いができるのは本当に刺激的な毎日です。 最初は車知識に自信がなくても、接客が好きで相手を思いやる気持ちがあれば大丈夫です。世田谷ショールームで、最高峰のブランド体験を一緒にお届けできる仲間をお待ちしています！

求める人材: 【必須条件】 * 普通自動車運転免許をお持ちの方 * 自動車業界での営業・販売経験をお持ちの方 【歓迎条件】 * 輸入車または高価格帯車両の販売経験 * 法人・個人双方への自動車販売経験 * 自動車保険やローンの提案経験 * 後輩指導やメンバー育成の経験 【求める人物像】 * ジャガー・ランドローバーというブランドが好きな方 * お客様と長期的な関係を築く営業がしたい方 * 自ら考え、主体的に行動できる方 * 新しい店舗づくりに挑戦したい方 * チームで成果をつくることを大切にできる方

月給24万4500円～40万8000円 給与: 年収目安：430～700万円 （賞与＋想定残業代25時間分＋想定インセンティブ＋研修手当を含む） ※条件は経歴等考慮して決定いたします。 ※想定残業時間は前年実績を参考にしています。 月給目安： 244,500～408,000円 （基本給214,500～378,000円＋ 研修手当30,000円 ※入社から6か月間支給） ・残業代（1分単位で支給。1か月平均残業時間:25時間） ・インセンティブ別途支給／月（車両・保険） ・賞与：年２回支給（6月、12月） ・給与改定：年２回（7月、1月） 【活躍している社員例と年収】 ・2013年入社　入社時24歳　前職：飲食業 初年度　年収422万 →　入社3年目　年収570万 →　入社5年目　年収676万 →　入社12年目（昨年）　年収942万 ・2019年入社　入社時28歳　前職：アパレル販売 初年度　年収373万 →　入社3年目　年収602万 →　入社6年目（昨年）　年収870万 ・2022年入社　入社時23歳　前職：ブライダル営業職 入社１年目　年収342万 →　入社2年目　年収560万 →　入社3年目（昨年）　年収822万

シフト制 勤務時間・曜日: 9時45分～18時45分 （実働8時間、休憩60分） ※定休日：火曜日、水曜日（祝日を除く）

休暇・休日: 年間休日120日 * 月9～12日休み * 年間休日に夏期休暇４日間、年末年始休暇８日間の内３日を含む。なお年末年始休暇の８日間は、内５日間を有給の計画付与とする。 * 店舗定休日：毎週火曜日、水曜日 年次有給休暇 * 入社日に5日付与、入社から半年後にさらに5日付与。（入社初年度は合計10日） * 最大付与日数20日。 * 計画付与（年末年始の5日※入社時期による） その他休暇 * 特別休暇（慶弔）/永年勤続/産前産後休暇/育児休業/介護休業/生理休暇※育休復職率94％ その他備考 * 時短勤務可能（小学校第3学年修了まで） * 副業不可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: <福利厚生> ・社会保険完備（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険等） ・社員割引制度（当社販売の車体・パーツ購入時の割引） ・車両手当（当社販売の車体購入時・購入内容によって異なる） ・社員持株会 ・企業型確定拠出年金制度 ・株式給付信託ESOP制度 ・慶弔見舞金支給 ・永年勤続表彰 ・福利厚生賃貸「シャトク」利用 ・福利厚生賃貸「シャトク」レジャー割引制度の利用 ・健康保険組合保養所利用等 ・敷地内喫煙所有り（店舗による） <各種手当> ・役職手当 ・研修手当（営業職のみ対象） ・工具手当（整備士職のみ対象） ・技能手当（整備士職とアドバイザー職のみ対象）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 会社名 ウイルプラスエンハンス株式会社 本社 東京都港区芝五丁目13番15号　芝三田森ビル8階 代表取締役社長 成瀬 隆章 グループ社員数 759名 株主構成 株式会社ウイルプラスホールディングス 100％ 運営店舗（ジャガー/ランドローバー） * ランドローバー 三鷹 * ジャガー/ランドローバー 三鷹サービス * ジャガー/ランドローバー 世田谷 * ランドローバー 湘南　湘南ショールーム * ジャガー/ランドローバー アプルーブド湘南 * ジャガー/ランドローバー 湘南サービス * ランドローバー 相模原 * ジャガー/ランドローバー 相模原サービス * ランドローバー 相模原 * ジャガー/ランドローバー 相模原サービス 雇用形態: 正社員 給与: 244,500円 - 408,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給