養護老人ホームの正･准看護師

仕事内容 【仕事内容】 【主な業務内容】 養護老人ホームにおける、看護に係る業務全般。 ・利用者様の健康管理、経過観察、相談助言などの看護業務 →バイタル測定、血糖値測定など ・投薬管理 ・処置全般（胃ろう管理、留置バルーン、ストーマ管理） ・看護計画の作成と運営 ・養護、ショートステイ利用者の健康管理にかかる業務全般 →通院付き添い、送迎業務含む - 【手厚い研修制度が充実】 ◆法人の定める新入職員研修により 法人の概要や職員としての心構え等を学ぶ ◆主担当業務の内容に関して、知識・スキルを高める研修 ◆メンタルヘルス、コーチング研修等、 セルフケアやコミュニケーションスキルを高める研修 ◆OJTはスケジュールの目安を示しつつ、 指導チェックリストを使い 進捗状況を踏まえて無理なく行います。 また資格取得や日々の頑張りは 給与にもしっかり反映されますので、 しっかり評価されていることを実感いただけます。 - 【ひまわり苑とは】 平成23年に香取市指定管理者に認定され、 高齢者福祉の中核施設になれるよう、 努力を重ねてきました。 スタッフ同士が声を掛け合い チームワークを大切に 一丸となって助け合っています。 あなたもこのメンバーに仲間入りして 利用者様の安心の毎日をサポートしませんか？ - 【地域に根差した豊かな職場／江戸川豊生会】 江戸川豊生会は創立から29年目を迎え、 東京・千葉・茨城で高齢者福祉施設9拠点 認可保育園3拠点を運営する安定した法人です。 介護や福祉を通じて、地域の方々が 安心して暮らせる環境づくりを大切にしています。 【スタッフの声】 職員同士が協力しながら、 利用者様の“その人らしい暮らし”を支える職場です。 穏やかな環境の中で、看取りを含めたケアを丁寧に学び、 人の心に寄り添う看護・介護のスキルを身につけることができます。 あなたの優しさを、「もう一つの家族」として活かしてみませんか？ ☆資格取得支援制度あり ☆介護福祉士受験費用は全額補助 ☆希望休は前月申告で柔軟に取得OK ☆職員食あり(昼食1食450円) ☆互助会制度あり ☆入職日から有給休暇取得OK ☆リフレッシュ休暇あり ☆産休・育休・介護休暇の取得実績あり スタッフ同士が支え合い、笑顔の絶えない職場です。 地域に根差した安定した環境で、 あなたの思いやりを活かして働いてみませんか？ 【ライフスタイルに合わせた働き方が可能です】 社会福祉法人江戸川豊生会は 働き方改革に力入れており、 スタッフ第一の職場環境を準備しております。 介護職というとハードで、 時間の自由が利かないように思えるかもしれません。 江戸川豊生会では特養からデイサービス、ショートステイなど 様々なサービス形態を展開しております。 そのため、ライフスタイルに合わせて 施設形態の変更をして、 日中だけの勤務や短時間勤務など スタッフの要望にもしっかり応えることで 業界内でも離職率は低くなっています。 -

資格 【必須条件】 正･准看護師 有資格者のみ応募可 要普通自動車運転免許 PC基本操作（Word・Excel） 【歓迎条件】 ■通所施設、入所施設、病院での 勤務経験があれば尚可 ＜こんな方歓迎＞ ◆地域貢献がしたい方 ◆チームで協力しながら頑張りたい方

職場環境 【職場の雰囲気】 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 長く働ける 力仕事が多い 決められた時間できっちり 知識、経験必要

〒287-0011千葉県香取市津宮4102 江戸川豊生会　香取市養護老人ホーム　ひまわり苑 勤務地備考 〒287-0011 千葉県香取市津宮４１０２ 【交通手段】 アクセス ＪＲ鹿島線 香取徒歩約12分、ＪＲ成田線 香取徒歩約12分 「香取駅」より徒歩13分

月給25万1900円～27万900円 給与 月給 25万1900円～27万900円 （一律手当を含む） 【基本給】23万1900円～24万900円 【職種手当】2万円～3万円 ★昇給あり ★賞与年2回 交通費：交通費支給 ★交通費規定支給

固定時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 シフトサイクル：1ヶ月 ＜日勤＞8：30～17：30(休憩60分) ★残業月平均10時間 ※持ち回りでのオンコール有 ※非常勤職員はスポットでの短時間勤務も可能

休日 週休二日制 （年間休日114日） ※入職日に有給休暇・リフレッシュ休暇を付与 （日数は入職時期による）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 - ◆社会保険有(法令による) ◆交通費規定支給(上限4万5000円) ◆子育手当 ◆住宅手当 ◆皆勤手当 ◆特別勤務手当 ◆運転手当 ◆借上げ社宅制度： 法人が提案する賃貸物件の家賃を半額負担(最大6万円) ◆就労支度金制度： 遠隔地からの就労時の引越し代を助成(最大19万円) ◆慶弔休暇 ◆産休・育休取得率100％ ◆有給休暇：入職日付与(最大10日) ◆リフレッシュ休暇：入職日付与(有給休暇と別に最大3日／規定有) ◆車・バイク・自転車通勤可 ＜その他全社にて様々な手当有＞ ◆退職共済加入(正規職員のみ) ◆夜勤手当(介護職のみ) ◆資格手当(該当職のみ) ◆夜間待機手当(正規雇用看護師のみ) ◆夜間オンコール加算手当(居宅ケアマネのみ)：1000円／回 ※有給平均取得日数18.0日 (下記リフレッシュ休暇と併せた、2024年度全事業所平均)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 江戸川豊生会 【事業内容】 特別養護老人ホーム・デイサービス等高齢者福祉施設及び認可保育園の運営

• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎