生産ラインの構築・改善

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、工場現場事務 【この求人のポイント】 ✅【経験】未経験者歓迎！ ✅【年休】121日！ ✅【昼食】実質負担0円！ ✅【有給】消化率78.5%！ ✅【賞与】5.2か月分 ✅【育休】取得率：男性84% / 女性100% ✅【残業】平均月13時間（定時17:15） ✅【社員】2,000名以上 （2025年3月31日時点） 【仕事内容】 当社では自動車内に電気信号を供給するための ワイヤーハーネスを製造しています！ お任せするのは製造工程を構築し、 現場がより作業しやすいように サポートする仕事です。 【具体的には】 ・生産ラインの立ち上げ ・作業手順や作業環境の改善 ・新規設備の導入検討 ・保全作業 ・PCデータ入力 その他付随する業務をお任せします。 ✨例えば… 製品組立の工程を改善するには？ 「部品の位置を変えて作業効率を上げる」 「現場の要望を受けて製造工程を見直す」 「現場でオペレーターの 作業風景を見て業務改善」など。 作業者と密にコミュニケーションを取りながら 現場隣の事務所で改善案を検討していきます。 ✅入社後 入社1〜2か月は製造現場の 作業風景を見て基礎知識を身に付けます。 工場内の部品のストックや 土台づくり・工作など簡単な業務から始めます！ 徐々に製造現場の改善をお任せします。 【1日仕事の流れ】 8:30 出勤・朝礼・1日の確認 9:00 設備の改善に向けての作業開始！ 12:00 お昼休憩 13:00 事務作業・午後の準備 15:00 改善に向けた打ち合わせ 17:15 退社。お疲れ様でした！ 【転勤について】 原則、現在の勤務地（田鶴浜工場）での 長期勤務を想定しています。 キャリアアップを希望する方や 本人の意向がある場合は、 国内外の各事業所への異動の可能性があります。 ※不安な方はご応募前にお気軽にご相談ください。 【業務内容の変更範囲】 社内諸業務（総務、経理、品質保証、工程管理等のすべての業務範囲に変更可能性あり） 【自動車業界は今、100年に一度の変革期】 キーワードは「CASE」 （電動化・自動運転・コネクテッド）。 その中核を担うワイヤーハーネスの需要は 今後さらに拡大が見込まれます。 SWS西日本は 住友電装グループの「マザー工場」として 次世代の製造技術を 世界へ発信する重要な役割を担っています。 石川から、世界の自動車の 未来を支える仕事です。 【当社について】 世界シェアトップクラスの 大手グローバルメーカー 「住友電装株式会社」のグループ会社。 一人ひとりの成長に合わせたOJTと 大手基盤の教育体制で 若手からベテランまで 幅広い年齢層が活躍しています。 【当社の強み】 ワークライフバランスを保ちたい方に ぴったりの職場です。 家賃補助・家族手当・生活手当など ひとりひとりの生活に合わせた 制度をご用意しています。 ◇社員のライフイベントにも寄り添います 育休取得率は 男性84%・女性100%（実績）。 仕事と育児が両立できる 体制を整えています。 ✨入社者の声 子育て中でも安心できる大きな会社を探していました。 大人数なら一人休んでも業務が滞らないと思って応募。 今は有給も取りやすく、家族との時間が増えました。 （元：農協窓口スタッフ） 定時が17時前後の仕事を探したらここを見つけました。 GWや夏休みに旅行に行けるのが嬉しいです！ （元：ショップ店員） 家から近くて給料が前職より上がりました。 住友電装グループという安定感も決め手でした。 （元：公務員） 【業務内容の変更範囲】 社内諸業務 ※総務・経理・品質保証・工程管理等、 すべての業務範囲に変更可能性あり

求めている人材 【20代・30代の男女活躍中】 ✅高卒以上 ✅未経験者歓迎 ✅PC操作(文字打ちなどの基本操作ができればOK) ＜歓迎＞ ◆自動車やモノづくりに興味がある方 ◆手に職つけて活躍したい ◆コミュニケーションが得意な方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給22万500円～32万8000円 給与詳細 基本給：月給 22万500円 〜 32万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【基本給】 月給：22万円～32.8万円 年収：370万円～550万円 【昇給】 年1回 昇給率1.5％（前年度実績） 【賞与】 賞与：5.2か月/年（2回） ※今年度実績 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜モデル年収例一覧＞ ◎25歳 / 独身 / 実家通い （年収 約439万円） 内訳）基本給23万円 ＋食事・通勤・残業手当 ＋賞与5.2か月 ◎ 30歳 / 既婚 / 子1人 / 賃貸 （年収 約508万円） 内訳）基本給24万円 ＋家族手当2.6万 ＋家賃補助1.7万など ＋賞与5.2か月 ◎ 35歳 / 既婚 / 子2人 / マイホーム （年収 約555万円） 内訳）基本給26万円 ＋ 役職手当 ＋家族手当3.6万など ＋賞与5.2か月 ※賞与5.2か月分（今年度実績） ※残業は月平均13時間程度

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 【8:30～17:15】 休憩時間：45分

休日休暇 ✅完全週休2日制 （土日休み） ✅年間休日121日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休業取得実績あり 【有給休暇】 1年目：入社月に応じて最大10日付与 2年目：16日付与 3年目以降：毎年1日ずつ増加 ※最大20日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度 ・家賃補助手当…月17,000円（規定あり） ・確定拠出年金 ・私傷病及び介護・看護適用積立休暇 ・地区親睦会活動 ・保養所有り（三重県：鳥羽、湯の山、栃木県：那須塩原） ・家族手当…子1人：月16,000円／2人：月20,000円／3人：月23,000円 （18歳未満の子の場合、子1人：月10,000円、2人：月16,000円、3人：月18,000円を加算） ・転勤に関する手当…転勤手当：月35,000円、生活手当：月30,000円（規程あり） ※その他赴任交通費補助あり ・残業手当 ・食事手当 ・慶弔休暇手当 ✨福利厚生Point ★リフレッシュ休暇あり ★健康診断 ★公的資格取得・自己啓発支援あり ★財形貯蓄制度あり ★残業代全額支給 ★食事手当あり ★家賃補助制度あり ✨キャリアパス 最初の1年～２年は業務に慣れていただきます。 新しい品目の設計図版の入れ替え、日程調整、工場内のレイアウト変更など、一人でできることが少しずつ増えていきますよ。 将来的に、チームリーダーや課長を目指すこともできます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• ネイルOK
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり
• ひげOK
• 髪型・髪色自由