プラント電気設備設計(公共インフラ設備)/職種未経験可/東京・港区

仕事内容 水道・下水道・トンネル・病院等インフラ施設に関わる電気設備の計画検討・設計業務。 当社は電気設備のコンサルティングを通して 社会に貢献しています。 具体的には、私生活に重要な水道施設、 下水道施設、トンネル、病院、 太陽光発電に係わる電気設備の調査、 計画検討・設計を行っており、 官公庁からの依頼が9割以上のため 業績は安定性を保っています。 【業務内容】 電気設備設計として主に設計書類の作成を お任せしますが、加えて下記業務も行っていただきます。 ・書類作成のための現場調査／ ・協業・関連会社との折衝・ヒアリング／ ・新たな技術の適用やコスト削減のためのシステム考案／ ・工事の計画立案・図面の作成 等。 先輩社員のサポートを受けながら OJTを通じて基礎的な部分から学んでいただくため ご安心ください。 【配属先について】 配属予定の環境技術課には7名が所属し、 20代から50代の幅広い年齢層で構成。 年齢・役職に関係なくコミュニケーションが 活発に行われる環境で、 これまで未経験の方の入社実績も多数あります。

資格 【必須】プラント電気設備設計、工事又は保守管理業務のご経験のある方（職種未経験可）。【歓迎】電気主任技術者資格／電気工事士。

月給30万円以上 給与 月給 30万円以上 （一律手当を含む） 月給230,000円～346,000円（基本給210,000円～326,000円＋その他固定手当20,000円）／想定年収430万円～690万円／昇給年1回／賞与年2回／扶養家族手当／資格手当／通勤手当全額支給※年収は経験やスキルを考慮したうえで決定します 交通費：交通費支給

変形労働時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日～20日 標準的な勤務時間帯8:30～17:15（休憩60分／1年単位の変形労働時間制・週平均労働時間38時間31分）／残業は月25時間程度／基本土日祝休み（1～3月は繁忙期のため隔週で土曜出勤の可能性あり）／在宅勤務可

休日 基本土日祝休み／年間休日126日／年間有給休暇3～23日（下限日数は入社直後の付与日数）／夏季・年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備／通勤手当（全額支給）／扶養家族手当／資格手当／資格取得制度／借上社宅制度（本人負担は30％～・要相談）／ベネフィットステーション法人会員／時短就業制度／継続雇用制度／在宅勤務可／受動喫煙対策：屋内全面禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 ハイヤーフォース この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ハイヤーフォース 所在地：東京都目黒区東山3-22-3 3F 【紹介先企業】 会社名：ティー・アンド・ティー株式会社 所在地：東京都港区芝３丁目1-14芝公園阪神ビル3F

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上